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员工内部考核制度

2025.01.04

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员工内部考核制度
员工考核制度表

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员工考核制度表 1, 本店订餐电话号码是( 63409199,63409599) 2, 本店营业时间是(中午 10:30,晚上 10:00) 3, 本店菜谱中,凉菜有多少道( 39)热菜有( 126 )主食 ( 26)海鲜几种( 7)煲汤有几种( 8 ) 4, 本店烤鸭半套有鸭架吗?(没有)烤鸭一套,鸭架做鸭 汤收费吗(不收费) 5, 服务员点菜时,茶水有几种( 4 种)价格是多少钱( 12 元 /1 壶)可以赠送吗 (可以 ,经过经理的同意 ,下电脑单 ,生 效) 6, 本店有几种特色菜(金汤香妃鲍,毛汤鲍鱼片,秘制香 酥鸭,酸汤麻粉鱼,甲鱼泡饼,鱼头泡饼,糖醋大黄鱼) 7, 客人来本店消费时,给客人第一印象是(微笑服务) 8, 礼貌用语,多少句( 21句)请问每位客人或领导你都使 用吗?() 9, 菜谱中,热菜有几种麻辣菜(水煮鱼,毛血旺,馋嘴蛙, 干锅毛肚鸡,麻辣脆藕) 10, 可

物业公司员工考核制度(罚款)

物业公司员工考核制度(罚款)

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物业公司员工考核制度 一、员工日常考核 为客观地评价员工的日常工作表现 ,提高对员工奖惩的准确性 ,更好调动员工的 工作积极性 ,特制定本制度。 (一)公司以部门为单位进行考核 ,由各部门领导对员工工作表现考核 ,部门主管每 月审核、汇总。公司将根据考核的累积成绩奖惩员工。 (二)考核内容 考核标准为依据 ,内容包括通用部分和业务部分。 对员工考核的通用部分内容包括 :服务意识、礼貌礼仪、劳动纪律、岗位技能、 工作表现、责任心和工作态度、管理能力、团结协调、出勤率等方面。违反下列 规定进行酌情处罚 业务部分考核以各部门的考核标准为依据。 (三)奖惩 1、处罚 考核实行考核连带责任制。 (1)负连带责任的范围 因下列原因之一 ,员工犯过失 ,或因员工过失造成重大事故 ,如停水、电、爆水管 , 重大设备事故 ,治安消防事故 ,重大投诉 ,公司财物重大损失等 ,该员工直接上级、间 接上

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