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员工能力考核评价表
年度绩效考核评价表
个人绩效考核评价表（ 2015 年度） 以下由自评人填写，每项必填。 自评人姓名： 部门： 岗位： 填表日期： 年 月 日 填写说明：自述需从业绩 /任务完成情况、工作表现、业务能力等方面对自己的年度工作进行回顾。 自述本年度工作小结： 签名： 以下由考核人填写： 主管人员评估、沟通反馈 评估说明： 5分-优 4分 -良好 3分-合格 /称职 2分-需要改进 1分-不称职 普通员工不需进行领导能力评价 工作能力 领导能力： 1 分 2分 3分 4 分 5分 专业技能： 1 分 2分 3分 4 分 5分 工作效率： 1 分 2分 3分 4 分 5分 执行能力： 1 分 2分 3分 4 分 5分 沟通能力： 1 分 2分 3分 4 分 5分 工作态度 敬业负责： 1 分 2分 3分 4 分 5分 勤奋踏实： 1 分 2分 3分 4 分 5分 积极主动： 1 分 2分 3分 4 分 5分 团队意
环境保护考核评价表
中国水电十局有限公司 2018 年度环境保护管理工作考核评价表 被检查单位： 单位负责人： 环境保护管理工作负责人： 考核检查时间： 考核内容 评分标准 扣分 检查记录 环境保护工作指标 完成情况（ 20 分） 未根据国家和股份公司及公司要求，完成环 境保护工作节点任务指标，扣 20 分； （注 :以正式文件为准。） 环境保护工作组织机构建 立情况 （10 分） 未根据股份公司相关文件，设立环境保护归 口管理部门及岗位，配备管理人员，扣 10 分。 （注 :以正式文件为 准。） 环境保护管理制度建设和 执行情况 （18 分） 1、未建立并执行企业环境保护责任制度， 扣 6 分； 2、未建立并执行企业环境保护管理办法， 扣 6 分； 3、未建立并执行企业环境保护应急预案， 扣 6 分。 （注 :以正式文件为准。） 考核内容 评分标准 扣分 检查记录 环境保护目标分解和措施 落实情况 （10