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远卓-朝阳公园给任主任的总结新版
TEL：（86）-21-64077445 21-64078461 10-62780881 10-62780889 FAX：（86） -21-54510267 10-62780881 上海 北京 香港 西雅图 远卓管理顾问公司 Bexcel Management Consultants 结论 财务管理有漏洞， 没有部门整体年度预算、 结算等； 行政科有管理公司固定资产的 职责，但仅限于固定资产的物权，对资产价值不做任何评估； 总经理管理的幅度过宽，大事小事均要亲自过问； 具体论据（备忘） 目前行政科仅有办公用品预算，以季度为准，没有年度预算和部门整体预算。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 结论 区政府的行政影响和干预在影响了朝阳公园的业务， 因而公园的经营发展有着不确 定性和不可预见性； 公司管理决策流程存在问题， 项目决策前缺乏可行性分析研究， 经营项目没有成本 核算；
新官上任－新任经理人工作指南
新官上任－新任经理人工作指南——共分为：挑战——新官上任三把火，经理人五大特质，经理人统率力法则，经理选用人才的艺术，经理应考虑的战略要点，经理应理顺一整套赢利赚钱的体系，企业发展目标的拟定与统制，经理提升公司利益的要点，经理应警惕的事项，新...