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预算员考核标准
06.12~10.12月预算员考题
1 复习题 1（ 2006 年 12月）： 一、填空题（每空 1分，共 15分） 1．建设项目的组成中， -------- 是计算人工、材料、机械消耗的最基本构造要素。 2．由于建筑工程自身的多样性，决定了工程造价计价的 ----------- 。 3．建筑工程定额的 ---------- 是定额得以正确执行的重要保证。 4．工作过程是由同一工人或同一工人班组所完成的在技术操作上相互有机联系的工序的总称，其特点 是 --------------- 可以变换。 5．施工中使用的模板的定额消耗量是指其 ------------ 。 6．概算定额是在 ----------- 的基础上综合扩大的。 7．在设计深度不够的情况下，往往是用 ------- 编制方案设计概算，以估算工程造价。 8．按广西 2005 年费用定额规定， ----------- 是指配合协调招标人进行工程分包和材料采购所需的
预算员--绩效考核内容之一
MLJY —JZ--### 1 / 2 综合管理分册 美林基业绩效计分卡 员工姓名： 所属部门：广州项目部 岗位：预算员 考核周期： 年 月 日―― 月 日 第一部分：关键绩效考核指标及完成情况 序 号 KPI 权重 衡量标准 实际完成 考核实际得分 优秀 良好 一般 待改进 较差 工作结果 达成率 1 预结算及时率 20% ＞95% 95%≥实际＞ 90% 90%≥实际＞ 76% 76%≥实际＞ 57% ≤57% % 2 预结算准确率 20% ＞95% 95%≥实际＞ 90% 90%≥实际＞ 76% 76%≥实际＞ 57% ≤57% % 3 预算编制及时率 20% ＜7个工 作日 7个工作日≤实际 ＜9个工作日 9 个工作日≤实际 ＜12个工作日 12个工作日≤实际 ＜15个工作日 ≥15个 工作日 4 材料计划准确率 20% ＞95% 95%≥实际＞ 90% 90%≥实际＞