精品文献
银翔城建造企业
银行企业文化建设
银行企业文化建设 当前，在银行系统加强企业文化建设，做为一项管理层责任已经无需多言， 但是，从近年来 国内各银行企业文化建设实践来看，还存在诸多问题，主要表现在以下几个方面： １、对企业文化的作用认识没有到位 ２、企业文化建设的指道思想和方法存在误区 ３、忽略了对金融企业普适价值观的导入 ４、个性文化建设缺乏“个性” ５、企业文化建设重文字轻教育 ６、企业文化工作者缺乏人文思考 针对上述问题， 企业伦理与文化前沿课题组专家王骥就银行系统的企业文化建设应该如 何去做？提出了自己的几点建议： 首先，银行的领导层要明确， 当前企业文化建设的目的就是通过修正 “行风”，降低“防 范”成本。 现在很多人把企业文化搞的很玄， 设计了许多复杂的结构和体系， 附加上非常多的意义 描述，把企业文化搞成一本甚至几本书来显示深奥， 这些都是错误的认识和做法， 企业文化 描述如果不能用一页纸来表达，就是失败！ 银
如何运用银行资源为企业创造价值
在资金成本日益增加的今天,从办理企业账面资金增值服务、票据金融工具运作和为企业量身定做最佳融资品种等几个方面入手,巧妙运用银行资源为企业创造更多的价值。