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优秀员工评价标准
优秀员工心态打造
优秀员工职业化心态打造 一．【培训背景】 : 很多企业负责人经常反馈现在的员工不好管理， 对工作缺乏热情和动力， 经 常消极， 抱怨，没有责任心，不求上进，打工心态，没有明确的职业发展目标 , 随随便便就离职 , 全是当一天和尚撞一天钟，得过且过！熟不知这些现象的存在 只有一个原因，那就是员工的心态出了问题，心态决定行为，行为导致结果，当 我们看到结果不好是因为行为出了差错， 而要改变员工的行为， 必须先从改变心 态开始！因为“心态决定一切” ，心态改变了，一切都随之而变！ 二．【心态的重要性】： 一个健全的心态，比 100种智慧更有力量。 ----英国作家：狄更斯 心态是命运的控制塔，心态决定我们人生的成败。 ---拿破仑 . 希尔 态度决定一切。 ---米卢 你的心态就是你真正的主人。 ----哲学家 一支军队战斗力的 3/4是由士气决定的。 ---拿破仑 你要保守你心，胜过保守一切
优秀员工修炼与员工心态培训
培训讲师：谭小芳 培训时间： 2 天 培训地点：客户自定 培训对象： 企业全体员工。 培训收益： 1、建立积极的职业心态； 2、提升更高的职业素养； 3、树立规范的职业形象； 4、拥有快乐的职业状态； 5、提升员工活力，提升绩效； 6、让员工明白责任，懂得感恩； 7、强化员工的职业意识和职业心态。 培训特点： 1、讲授与讨论相结合的互动式教学； 2、大量的互动游戏带动启发式教学； 3、引导学员进行深层次的思想交峰； 4、达到一种全身心交融的整体感悟； 5、课程注重实战方法而非概念教学。 培训背景： 21世纪是一个充满竞争的世纪，企业员工必须面对越来越快的工作节奏，承受越来越大的 压力，工作变得单调枯燥，容易出现心态、心理、心智和情绪方面的问题。因此，重视员 工心态管理，已成为人力资源管理的一个重要方面。惟有当我们充满活力地工作时，我们 才能享受每天有限的幸福，过得满足而又有意义；企业也才能
