业主方部门及各岗位职责
. . 总 经 理 1、主持公司的日常经营管理工作,组织实施董事会决议; 2、拟订公司部管理机构设置方案,报董事会批准后实施; 3、拟订公司的基本管理制度; 4、制订公司的具体规章; 5、组织审议工程项目安全、质量、进度、投资、成本控制方案 并组织实施;监督、检查总承包人的质量、进度、安全执行情况,提 出整改意见,对总承包人的违约行为进行处罚, 对总承包人的支付及 资金使用进行监管,并将上述情况及时上报公司董事会; 6、负责公路建设管理工作; 7、组织公司征地拆迁具体工作,拟订征地拆迁实施方案报董事 会审批; 8、对勘察设计进行管理,督促施工图设计执行工可、初设批复 的设计标准并满足市的相关技术要求; 9、开展公司与政府各部门、监理公司、总承包单位以及外部协 同机构的协调工作, 做好在办理设计、 建设相关审批登记手续时的工 作; . . 10、执行建设期财务双签制度; 11、起草薪
简述工程造价岗位的要求分析
随着建筑行业的快速发展,工程造价、项目管理等相关岗位的不断扩大,房地产开发公司、建筑安装公司、咨询公司等多个单位,对工程造价人才的需求不断增加,工程造价专业也比较活跃,对工程造价岗位的待遇也是随着提高。工程造价岗位人才主要来源于工程造价专业的毕业生,这些人员毕业后,主要在施工企业、建设单位、工程造价管理部门、工程造价中介机构等企事业单位从事工程造价计价与控制等岗位工作。
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