拟派项目负责人及其他服务人员情况介绍
第章 拟派管理团队人员要求一览表 岗位名称:副经理 /综合主管 年龄: 25-40 岁 岗 位 条 件 项 目 基本条件 理想条件 文化程度 大专文化程度 本科以上学历,中级以上职业技术 资格 资 历 五年以上物业管理经验 从事相似工作五年以上 个人素质 责任心强,管理、组织、沟通与 协调能力较强,持有物业管理上 岗证。掌握 ISO9000标准 有丰富的物业管理、质量管理工作 的实践经验,文字处理能力强。精 通一门外语 健康情况 良好,能正常工作 精力充沛,能适应超时工作 岗位名称:工程主管 年龄: 25-45 岁 岗 位 条 件 项 目 基本条件 理想条件 文化程度 大专文化程度 本科以上学历,中级以上职业技术 资格 资 历 二年以上物业管理经验 从事相似工作二年以上 个人素质 责任心强,管理、组织、协调能 力较强,持有物业管理上岗证。 有丰富的物业管理、设备管理工作 实践经验。 精通一
拟派项目负责人业绩表
拟派项目负责人业绩表 评标业绩 项目负责人 业绩 广州市房建和市政企业库 业绩名称 广州市房建和市政 企业库业绩编号 上述业绩为 (拟派项目负责人姓名) 以项目负责人身份完成的业绩, 如有虚假,(投标人名称) 和(拟派项目负责人姓名)承担由此带来的相应法律责任和一切不良后果。 投标人(公章) :
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