“四大工程”打造企业价值观
近年来,人保财险浙江金华市分公司适应形势发展变化,紧紧围绕业务发展和提高经营效益的工作中心,在企业文化建设上深入开展以教育工程、形象工程、激励工程和凝聚工程为主要内容的“四大工程”创新活动,努力锤炼员工新的企业价值观,促进了公司改革与发展的顺利进行,2003年保费收入突破了4亿元大关,同时,公司先后获得了省级文明单位、市级消费者信得过单位、消费者权益保护工作成绩显著单位等荣誉。市所属义乌支公司还被评为全国创建文明行业先进单位、全国金融系统“五一”劳动奖状和精神文明建设先进单位。
统计四大工程
统计四大工程简介 2011-09-22 国家统计局在 《“十二五”时期统计发展和改革规划纲要》 中明确提出,把建设以 “企 业一套表 ”为核心的四大工程作为推动 “十二五”统计建设与发展的重要抓手。 “四 大工程”是指加快建设基本单位名录库、 数据采集处理软件系统、 联网直报系统、 企业一套表制度。四大工程 “建设将有力推动统计工作的规范统一、改革创新和 公开透明,统计工作将因此更加科学,统计数据的真实性将因此更有保障。 ”企 业一套表 “改革是推动统计工作规范统一、改革创新、公开透明的重大举措,是 四大工程的核心,是当前统计系统的 ”第一号任务 “。 一、加快建设基本单位名录库 1、概念。基本单位是法人单位和产业活动单位的统称;法人单位由产业活 动单位组成,产业活动单位接受法人单位的管理和控制。 法人单位包括企业、 机 关、事业、社团和其他法人。 产业活动单位包括单产业活动单位和多产业活
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