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职工大院
职工大会实施细则
职工大会实施细则 （2015年 月 日第 次职工大会审议通过） 第一章 总则 第一条 为了加强企业的民主管理， 依法维护职工合法权益， 根据《工 会法》、《四川省职工代表大会条例》 和《关于在非公有制企业建立职工 (代 表)大会制度的意见（试行）》等法律法规，结合企业实际制定本实施细则。 第二条 职工大会是企业实行民主管理的基本形式，是发挥职工的劳 动积极性和创造性的重要形式。 企业工会是职工大会的工作机构， 负责职 工大会的日常工作，检查、督促职代会决议的执行。 第三条 职工大会贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、 企业和职工三者之间的利益，在法律允许范围内行使自己的职权。 第四条 支持企业行政依法行使行政指挥的权利，教育和组织职工努 力完成各项工作任务提高企业的经济效益和社会效益， 使企业不断发展壮 大。 第五条 企业职工大会实行民主集中制。 第二章 职权 第六条职工大会各项活
一、系统功能-河北地质职工大学
河北地质职工大学教案【教学单元首页】 第 21 次课 授课时间 教案完成时间： 授课题目 （章、节） 第六章 工资管理子系统 §1.、§2. 主要内容 §1.工资管理系统概述 一、工资管理系统的基本功能 二、工资工资管理系统操作一般应用流程 §2.工资管理系统初始化 一、 启用工资帐套 二、 初始设置 目的与要求 要求掌握工资账套的建立，工资类别、人员类别、工资项目的 设置方法，了解工资管理子系统的数据流程、主要数据文件和 基本编辑的作用与特点。 重点与难点 工资账套的建立，工资类别、人员类别、工资项目的设置方法 教学手段 教研室审阅意见： 第一部分 复习与新课有关的知识 复习与报表处理相关的知识和操作 5’ 第二部分 呈现新教材与指导学生的知觉与理解 第一节工资管理系统概述 一、工资管理系统的基本功能 工资管理系统适用于各类企业、行政事业单位进行工资核算、工资发放、工资费用分摊、 工资