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造价员的就业劣势？
工程造价员就业前景分析
工程计价的三要素： 量、价、费。广义上工程造价涵盖建设工程造价 (土建专业和安装专业 )， 公路工程造价，水运工程造价、铁路工程造价，水利工程造价，电力工程造价，通信工程造 价，航空航天工程造价等。工程造价是指进行某项工程建设所花费的全部费用，其核心内容 是投资估算、设计概算、修正概算、施工图预算、工程结算、竣工决算等等。工程造价的主 要任务：根据图纸、定额以及清单规范，计算出工程中所包含的直接费 (人工、材料及设备、 施工机具使用 )、企业管理费、措施费、规费、利润及税金等等。 工资待遇 截止到 2013 年 12月 24 日，39309 位工程造价专业毕业生的平均薪资为 5759 元，其中 10年以上工资 1000元，应届毕业生工资 3166 元，0-2 年工资 3580 元，6-7 年工资 3686 元， 3-5 年工资 5395元， 8-10 年工资 9755 元。 招聘要求 针
造价员
2 3 贵州建达造价员培训：全面实用专业的培训学校 项目实训：实训老师跟踪、指导、讲评； 学生实训结果和学校造价业务部的结果比较、核对、对错一目了解。 技能与考证结合：除了技能训练，造价员考前精讲更是必不可少。 潜力具大： 经过系统培训， 解决问题能力增强， 并可参加其他专业国家执业资格考试， 比如： 造价师、建造师等。 特色晚班： 为了方便广大造价人员提升专业技能，我们培训班特设因白天没时间参加上培训的造 价人员开设的， 在课程设置上更加注重培养学员的实践能力， 讲解造价原理及相关的基础理 论，教学员识图和手算， 使用预算软件。 在教材选择上也结合了实际的工程图纸， 所选用的 施工图纸都是现实中存在的项目。 经过四个半月的培训后， 我们所要达到的目标就是让每位 学员都能掌握工程造价的实践技能，每周星期一到星期五，每晚 19：00至 21：30上课。历 时 5-6 个月 特色全日制班：