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造价员的目标
土建造价员2012年度目标责任书
- 1 - 土建造价员 2012年度目标管理责任书 为确保公司年度计划目标得以实现，经部门经理与目标责任人共同商讨，已确定合约造价部土建造价员 2012 年度工作责任目标，并由目标责任人签署确 认。 一、责任目标 （一）岗位行为考核标准（ 15分） 1、严格遵守公司考勤制度，公休日按领导安排认真值班，杜绝迟到、早退或空岗； 2、有事不能按时到岗或中途离岗必须提前口头请假并履行请假手续，事后无效； 3、不在工作时间内做与工作无关的事，如上网、玩游戏、聊天、看电影等； 4、办公过程中不借故外出、离岗、脱岗、串岗； 5、办公环境中不准语言粗俗、大声喧哗、吃零食、聚堆儿、闲聊； 6、遵守职业操守和职业道德，严格按业务流程工作，不假借职权，营徇私舞弊；工作要求认真，不得出现差错式失误； 7、对待客户礼貌热情，本着客户至上的原则行为处事； 8、对公司的各类技术、销售及经营管理信息严格保密，未经批准不
造价员项目知识
造价员项目知识 一、 造价员的背景介绍 造价员是指通过考试，取得《建设工程造价员资格证书》 ，从事工程造价业务 的人员。 以前叫预算员， 现在统称为造价员， 全国一般且分土建专业， 安装专业， 全国有个别省份分别还有（市政、机电等专业）造价员是指经过各省或者建筑企 业统一考试取得资格证书的人员，有省组织造价员证书只适应于本省，有国家大 的建筑组织考试，由“中国建筑工程管理协会”颁发的证书适应于全国 .造价员负 责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作，并根据现场实际情况，对比 实际成本与目标成本差异，做出分析，以及熟悉施工现场生产进度，每月编制本 月施工生产统计报表并根据下月生产进度计划编制下月施工预算 . 二、 行业发展前景 造价员就业前景是非常好的。随着我国建设工程造价改革的不断深入，国家 对事关公共利益的工程造价专业人员实行了准入控制。 1996 年人事部、建设部在 全国建立了造