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造价员岗位胜任能力评价
电力企业岗位胜任能力评价体系研究
电力企业岗位胜任能力评价体系研究
针对目前对岗位胜任力能力的理论研究和对电力企业评价体系所存在的问题进行分析,提出了岗位胜任力能力评价体系,为员工能力和组织能力提升提出了新的思路。从评价制度、评价组织、评价标准、评价试题库、评价方法和E化平台6个方面进行设计,目的是建设成一个\"以人为本,注重能力\"、\"一体化、精益化\"的岗位胜任力能力评价体系,为企业实现\"人才强企\"战略奠定基础。
现场造价员岗位通
现场造价员岗位通 现场资料员岗位通 第一章：工程造价基础知识 第一章：建筑工程资料管理基础知识 第一节：概述 第一节：资料员管理职责 第二节：建筑工程造价的计价依据 第二节：工程资料的分类与编号 第三节：建筑工程造价费用的构成与计算 第三节：工程资料的管理 第二章：建筑工程施工识读 第二章：基建文件管理 第一节：建筑工程施工识读方法 第一节：基建文件的内容 第二节：建筑工程制图基本规定 第二节：工程竣工备案管理 第三章：建设工程定额计价 第三章：土建工程资料管理 第一节：工程定额体系 第一节：工程施工管理资料 第二节：建设工程投资估算 第二节：工程施工物资资料 第三节：建设工程设计概算 第三节：工程施工测量记录 第四节：建设工程施工图预算 第四节：工程施工技术资料 第五节：工程结算 第五节：工程施工记录 第六节：工程竣工决算 第六节：工程施工试验记录 第四章：建设工程量清单计价 第四章：建