精品文献
造价员上班地点
员工上班管理制度
某公司员工上班管理制度 一、目的 为规范公司员工日常工作、 生活行为，养成良好的行为习惯， 形成良好的精 神面貌，树立良好的企业形象，特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于公司全体员工。 三、管理内容 1、仪容仪表 员工上班时应该穿正装 (或者稍微正式的休闲服 )，要整洁端庄、稳重大方， 设计师着正装西服最好为深色服装， 女员工禁止着花哨另类服装。 女员工穿裙装 时必须穿肉色连裤丝袜， 丝袜不得有挑丝、 破洞和污渍等现象。 员工应保持正装 干净、整洁，不得有污迹、开线、破口、缺口等，不得卷起衣袖和裤脚。员工上 班应该注意将头发梳理整齐。男员工头发前不遮眉，后不遮领，不准留胡须，不 准剃光头，不准染发；女员工上班提倡化淡妆，保持头发干净并装束整洁，禁染 金黄、大红等过于鲜艳的发色；佩戴饰品应得体，不佩戴过于夸张的首饰，最多 只可戴一种配饰品。 2、工牌 人事行政部给每位员工发员工工牌。
昆明造价员上岗技能培训班
造价员就业：建筑施工单位、建设方、造价咨询公司，大方向不外乎 这几个。 作为建设方的现场造价人员， 其主要工作内容不是做工程造价， 而是 做造价监控和成本控制， 要对现场随时发生的一些情况， 从工程造价 和成本控制的角度去分析，避免造成高估冒算而形成不必要经济损 失。因此建设方在选择配备现场造价人员时， 就必须注意到这些， 尽 可能地选配一些实践经验较强的造价人员来做这一工作， 而不是随便 找一个会做造价的那么简单哟。 那么该如何应对在工程造价上钻空子？ 其实诸多在工程造价上钻空子的主要手法不外乎： 大多施工方都会利 用定额规定与实际施工的差异， 违背工程量计算必须实事求是的职业 道德，采用虚报工作量的方式以达到增加报价的目的等等， 当然还有 其它很多手法。 昆明建皇教育 造价员技能培训班 培训目的：学完上手造价员岗位 培训承诺：包学会，可以推荐就业实习。 白班上课时间：每周 1到周 5全