精品文献
质量责任制考核制度
质量责任制考核条例
1/6 XXXXXXXXXXXXXXX 质量责任制考核条例 （2011年 1月修订） 1、考核的目的： 促使各岗位员工加强质量责任心，牢固树立“质量是企业的生命，生命只有一次”的观念，用完好的工 作质量，去保证过程质量、产品质量。 2、考核的依据： 2.1 质量手册、程序文件； 2.2 产品标准、控制计划、作业指导书； 2.3 公司的管理标准； 3、通则 ： 3.1 生产过程中，自检发现的少量不合格品，质量损失在 50 元以内及下列几种情况的，不予处罚； 3.1.1 生产调试中的不合格品，经班长确认的；但每批次零件的调试不合格品不得超过两件。 3.1.2 自检出的不合格品，自己返工，经检验员重检达到合格的； 3.2 造成能返工的不合格品，但又未能自检出来，按第 5 条款 考核 3.3 造成不能返工的不合格品，但能让步接收的，按第 5 条款 考核，另加罚 20元 /批次。 3.4 造成报
质量责任制
1 1经理，副经理质量责任制 2总工程师质量责任制 3安质处长质量责任制 4安质处质量责任制 5经营管理处质量责任制 6预算处质量责任制 7生产技术处质量责任制 8专职质检员质量责任制 9施工技术负责人质量责任制 10施工员质量责任制 11材料员质量责任制 12机械管理员质量责任制 13班组长质量责任制 14电工质量责任制 15架子工质量责任制 16机械的质量责任制 17电气焊工质量责任制 18管道工质量责任制 19瓦工，抹灰工质量责任制 20砼工质量责任制 21油工质量责任制 22木工质量责任制 23钢筋工质量责任制 24普通工质量责任制 2 公司质量责任制 1、贯彻执行国家有关质量方针政策和上级质量管理规章制度， 使 职工树立“百年大计，质量第一”的思想。 2、公司质量管理由公司分管经理统一领导， 负责日常质量管理工 作，贯彻落实企业制订的工程质量责任制。 3、各部门、 项目工程部