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重要岗位员工行为管理
![公司管理规章制度(员工守则+员工行为规范+员工管理制度)[1]](https://files.zjtcn.com/group1/M00/36/99/CgoBZ2Adk0KAeD2ZAAAxxgXS8FU691.jpg)
公司管理规章制度(员工守则+员工行为规范+员工管理制度)[1]
1 员工守则 一、遵纪守法 公司员工必须遵纪守法，维护社会公德，遵守公司的各项规章制度。 二、爱岗敬业 1、热爱自己的本职工作，不断提高工作效率和工作质量。 2、做到三负责： 即对社会负责，对公司负责，对自己负责，全力以赴地完成工作任务。 三、团结协作 1、紧密团结，精诚合作，严以律己，宽以待人；工作中相互协调，相互支 持，相互关心，相互尊重。 2、不无中生有，不挑拨离间，不说不利于团结 的话，不做不利于团结的事。 四、遵守纪律 1、遵守公司的作息时间，不迟到，不早退。 2、严格遵守工作纪律，上班 时间不擅离职守，不私自外出，不打游戏、不听音乐、不嬉戏打闹、不大 声喧哗。 3、不用办公电话拨打私人电话、 不办个人私事， 不在办公室吸烟。 4、服从领导的工作安排，不得拒绝、拖延、敷衍。 五、诚实自律 1、 遵守职业道德，自觉抵制不正之风。 2、不得利用职务和工作之便向他 2 人索取财物。
《员工行为规范准则》
北京 管理有限公司 员工行为规范准则 第一条 办公秩序 一、工作时间禁止下列行为 （一）迟到、早退，不经请示随意旷工。 （二）办私事，电话聊天。 （三）看与工作无关书刊，听音乐，玩游戏、上网聊天、浏览与 工作无关网站。 （四）在办公区域或走廊、前台扎堆聊天、打牌；嬉戏、争吵、 打闹、大声喧哗。 （五）除因工作误餐，在上班时间吃东西、零食；在办公区内吸 烟；除业务需要，以醉酒状态上班工作。 （六）带与工作无关人员或亲属、子女到办公区。 （七）上班时间看股市行情，影响工作和个人情绪。 （八）违反《深圳证券交易所股票上市规则》 ，私下讨论、探听 任何有关公司业务的重要信息， 在公司内幕信息或经营动态依法披露 前，公开或者泄露信息，向外界传播信息。 二、其它办公规范 （一）爱岗敬业，珍惜时间，注重工作计划性、 主动性与效率性。 提高工作任务执行力度，注重办事结果。 （二）遵守职业道德，注重公司形象