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重要岗位员工行为管理
员工行为规范管理制度(暂行)
大连航运学院教育学院 1 伍陆柒捌集团教育产业管理委员会 员工行为守则 （暂 行） 一、目的 为贯彻伍陆柒捌集团“伍个学会，陆条律己，柒种品格，捌项能 力”的价值理念，树立良好的企业形象， 打造伍陆柒捌集团教育产业 的品牌，规范伍陆柒捌集团教育产业教职员工的行为， 保障各部门正 常的工作秩序，特制定本守则。 二、适用范围 本守则适用于伍陆柒捌集团教育产业全体员工， 要求每一个员工 在组织环境中必须严格遵守。 三、工作态度 1.态度主动，力戒懒散，不断提高工作能力和效率。 2.认真负责，严谨细致，做好自己承担的每项工作。 3.遵守法律，践行道德，严格执行集团的各项规章制度。 4.积极思考，能动思维，及时发现本职工作中的不足。 5.虚心学习，沟通协作，维护团队的整体利益。 6.热情服务，礼貌待客，树立良好的组织形象。 7.控制情绪，遇事冷静，力戒各种冲动行为发生。 四、仪容仪表 1.工作时间
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公司管理规章制度(员工守则+员工行为规范+员工管理制度)[1]
1 员工守则 一、遵纪守法 公司员工必须遵纪守法，维护社会公德，遵守公司的各项规章制度。 二、爱岗敬业 1、热爱自己的本职工作，不断提高工作效率和工作质量。 2、做到三负责： 即对社会负责，对公司负责，对自己负责，全力以赴地完成工作任务。 三、团结协作 1、紧密团结，精诚合作，严以律己，宽以待人；工作中相互协调，相互支 持，相互关心，相互尊重。 2、不无中生有，不挑拨离间，不说不利于团结 的话，不做不利于团结的事。 四、遵守纪律 1、遵守公司的作息时间，不迟到，不早退。 2、严格遵守工作纪律，上班 时间不擅离职守，不私自外出，不打游戏、不听音乐、不嬉戏打闹、不大 声喧哗。 3、不用办公电话拨打私人电话、 不办个人私事， 不在办公室吸烟。 4、服从领导的工作安排，不得拒绝、拖延、敷衍。 五、诚实自律 1、 遵守职业道德，自觉抵制不正之风。 2、不得利用职务和工作之便向他 2 人索取财物。