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这种评标办法的报价技巧就是要求投标商报价人员具备广博的技术、经营、预算知识和丰富的预算经验,掌握大量的技术经济资料和相关的预算编制方法,并能揣摩业主标底编制人员的心理,站在业主的角度去编制预算和报价,尽可能地让投标预算和业主标底相吻合,从而使报价决策建立在可靠的基础上,使最终报价在最佳赋分范围,争取中标。
这种方法简单易行,基本可满足业主的预期要求;缺点是由于人为原因保密性不高,或由于编标人员对市场供求状况及平均生产水平估计不足,所编标底未能掌握在批准的概算范围内,往往造成标底过高或过低。 2100433B
回复:首先说一点,各个地区的定额是按各个地区同行业的平均施工水平编制而成的,你们承揽工程的价格明显低于定额造价,可以说明几个问题,第一,你们公司施工水平明显高于同行业平均水平;第二,你们的...
a lot很多,十分,只能修饰动词或形容词 a bit/a little只能修饰动词或形容词,表示有一点. a bit of/a little 都能修饰不可数名词 a lot of=lots of 修...
用户您好,如果是自己都没有画过,直接复制到别的楼层,应该是不会出现你说的这个问题的,应该是复制的时候,没有选择全部的构件,导致没有围成封闭的区域,从而提示您说的情况! 我们在已经画的楼层使用—— F3...
浅谈公路工程编标报价技巧
施工单位要在公路工程投标中取胜,除具备一定的资历与实力外,还应注重编标报价的技巧。就招标文件报价编制及投标的技巧进行了论述。
浅谈施工投标中的编标报价技巧
文中介绍了施工组织设计编制、定额及费用选取、基价编制、报价分析及最终报价过程中的一些技巧性问题
色标法根据标志的有效数字位数,分为两位有效数字的色标法及三位有效数字的色标法。
(1)两位有效数字的色标法
这种标志的方法多用于普通电阻器上。它用四条色带表示电阻器的标称阻值和允许偏差,其中前三条色带表示标称阻值,后一条表示允许偏差。例如,一个电阻器上面的四条色带的颜色,从左到右依次为红、紫、橙、金。
(2) 三位有效数字的色标法
这种标志方法多用于精密电阻器。它用5 条色带表示电阻器的标称阻值和允许偏差,其中前四条表示标称阻值,最后一条表示允许误差。
目标控制法包括总体目标控制法及阶段目标控制法。2100433B
所谓目标等级考评法,指的是考评者把管理目标分解为一系列具体的可考评的项目,然后规定每个项目的标准等级,其级别一般是"级不等。当级别只有一个的时候,目标等级考评法则成为特定的目标检核考评法,每个项目的考评只区分为达成或未达成。
目标等级考评法的步骤
下面是一个公务员四等级目标考评法实例。结合这个实例,我们将具体介绍一下目标等级考评法的操作步骤。
第一步:把处级领导职务的公务员职责要求,具体为一系列的考评项目,为简单起见,这里仅列出了德能考评的五个项目:科学决策与组织领导能力、识才用人能力、进取心与尽责态度、果断性与民主性、对待个人利益的态度。
第二步:针对每个考评项目,提出具体的四个等级标准。
第三步:自我考评。被考者自己根据所制定的目标等级考评表,遂项实事求是地进行等级考评。
第四步:民主考评。民主考评会被考评者的主管或上级主持,参加考评会的人是经常与被考评者打‘交通’的上下左右人员,并有一定的代表性与广泛性。在民主考评会上,被考评要求向会议述职,着重谈职责目标完成情况及工作思路与实施中,对未完成的职责目标要说明原因,突出个人在完成整个部门工作过程中所起的作用。
第五步:主管考评。民主考评后,主管领导根据自我考评、民主考评的情况,对那些把握不大,或有顾虑的地方,应作进一步的调查与考评,汇集各方面的意见,最后在自考、述职、他考等基础上,作出最后的等级总评。
第六步:反馈指导。考评结果确定后,主管应将考评结果反馈给考生或通报。反馈工作包括三个方面:一是反馈信息;二是让群众监督审查;三是要给以具体指导,肯定成绩,找出不足,勉励努力方向。2100433B