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1、1992年,公司被评为“北京市经济百强企业”。
2、1994年,公司被评为的全国首届“中国房地产百强企业”,并入选由国家建设部和统计局评选的首届“中国房地产综合效益百强企业”行列。
3、2002年,被中国行业企业信息发布中心评为“2001-2002年度中国房地产领先企业”;
4、2004年,被北京市工商行政管理局评为“2003年度北京市守信企业”,被国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所、搜房研究院共同组成的“中国房地产TOP10研究组”再次评选为“中国房地产百强企业”和“中国房地产百强企业之星”。
5、2005年“北京百强企业”排行榜 第48名
天鸿集团秉承“心怀高远,脚踏实地”企业理念,发扬“团结、奋进、求实、奉献”企业精神,迎接新挑战,创造新业绩,为市民提供更优质的服务,为首都城市建设和改善居民居住条件做出了更大贡献。
1989年,公司更名为“北京市房地产开发经营公司”。1990年12月,公司升级为“国家二级企业”,取得“城市综合开发资质一级”、“城市建设开发资信一等”企业资质。1992年,公司更名为“北京市房地产开发经营总公司”,名列北京市首次评选的经济百强开发类企业之首。到九十年代中期,随着经营规模的不断扩大,总公司下属企业数量的不断增多,企业集团初步形成。1999年,总公司实施品牌战略,再次更名为“北京天鸿集团公司”,天鸿集团随之而成。
目前,天鸿集团拥有包括“天鸿宝业”上市公司在内的各类全资、控股子公司及参股企业等百余家成员企业,总资产人民币近200亿元。二十年来,天鸿集团先后开发建设了60多个项目,各类房屋竣工交用面积达1500多万平方米,其中住宅1200万平方米。所开发建设的项目中,除中高档住宅、商住楼外,还有北京市人大办公楼、评剧院等多个公共基础建设项目。经营地域除北京市外,还包括上海、山东、江苏、海南、甘肃、深圳等各省市,以及港澳地区和海外。2003年,天鸿集团分别参与了国家奥林匹克体育馆和奥运村项目、奥运会顺义水上运动场和五棵松奥运馆的投标联合体,并全部中标。
天鸿集团在坚持以房地产开发为主营业务的同时,还涉足房产经营、物业管理、饭店和旅游业等相关经营领域。集团拥有天鸿宝地、燕侨物业、宝景物业等3家专业物业管理公司,它们均较早通过了ISO9002国际质量体系认证,其中两家为国家一级资质。目前,三家物业公司管理房屋面积接近1000万平方米。所管理的小区连年被北京市和建设部评为物业管理示范小区。近年来,各物业公司经营正朝着社会化、规范化方向发展。与此同时,集团还先后投资建设了北京宝辰饭店、北京天鸿科园大酒店、泰安国际饭店、苏州宝岛花园酒店、海口海景乐园、三亚天鸿度假村、以及澳大利亚悉尼宝华饭店等10余家饭店及旅游设施,形成了以北京为中心,辐射全国及海外,及住宿、餐饮、娱乐为一体的多档次、多地域、多特色的旅游休闲服务业。
2013年,在美国“桥城”匹斯堡,第30届国际桥梁大会(IBC)向山东高速胶州湾大桥颁发乔治·理查德森奖,这是迄今为止中国桥梁工程获得的最高国际奖项。此前,该桥于2011年9月被美国《福布斯》评为“全...
奥克斯集团是中国500强企业、中国大企业集团竞争力前25强、勇于担责,回报社会是奥克斯事业发展的追求。奥克斯积极助残助学助困,抗震救灾扶持困难群众,先后支持农业、教育、医疗、卫生等各项社会公益事业70...
正泰集团公司地址:浙江省乐清市柳市镇车站路168号 正泰集团股份有限公司(简称“正泰”)始创于1984年7月,现辖8大专业公司、2000多家国内销售中心和特约经销处,并在国外设有40多家销售机构。产品...
天鸿集团积聚了优秀的房地产开发、资本运营和企业管理人才。目前,在集团近1000名员工中,博士生、硕士生以上的人才88人,本科生312人,约占48%;中高级职称的人员占38%;各类专业技术人员占70%。集团中层以上干部中,绝大多数为30—40岁之间的青年高素质人才,形成了一支有知识、有活力的骨干队伍。天鸿集团还大胆进行人事制度改革,在人才引进培养流动等方面实行开放式的人力资源管理,通过公开竞聘选拔,实现人力资源的优化配置。
北京市东城区
北京市天鸿集团公司6号楼
21届世界大学生运动会是我国争取到的世界性的,仅次于奥运会的重大运动会,对向世界展示我国改革开放成就,有着重大的示范意义。开发建造大运村,成为事关大运会成败的关键。
大运村项目,是天鸿集团于特别紧迫之际受命接手的。1999年底,原中标承担开发大运村的开发商发生了问题,工程搁置了。要命啊,离运动会召开的时间仅剩1年多的时间,而近24万平方米的宏大工程,除1-3号楼进度刚刚到“正负零”,其余11座大楼还在图纸上。谁能在这样短的时间里,在这样重大项目上,筹集巨额资金,组织施工企业,按期保质保量完成任务,为国争光呢?政府果敢作出抉择:叫天鸿上! 2000年3月份,天鸿接手了这个项目。几个月过去了,天鸿人迎来了大运会官员的视察。官员们也许是被工地的热潮感染?也许是为工程的进度担忧?他们友善而戏谑地说“也许我们下次都应该带把铁锹来,和你们一起干。”天鸿人是怎么想的呢?胜利召开大运会,赢得奥运会主办权,是我们全中国人振兴中华民族的世纪抉择!开发建设大运村是天鸿一项宏伟世纪工程,天鸿人绝不会辜负重托,一定会对国家、对历史、对后人负责,绝不留下遗憾,更不允许有败笔。 经过1年零3个月的苦战,大运村这片“绚丽的风景”,展现在知春路边,周边所有的高楼都向这里注目。大运村,创造了让天鸿集团引以自豪的“天鸿速度”。大运村,铭刻住了天鸿人与时间赛跑,向“更快、更高、更强”迈进的足迹。大运村,是天鸿人用热汗、热泪、热血浇铸的时代丰碑。 2001年8月,一场世界体育盛会——第21界世界大学生运动会在北京召开了。大运村,骤然变成来自全世界172个国家近7000名大学生运动员的充满欢乐和友谊的家。 大运会召开前夕,国际大学生体育联合会主席基里安先生率领大体联官员和各参赛代表团团长视察大运村,基里安先生由衷地赞叹到:“真是一个奇迹,太棒了,简直让我难以置信,这是我见过的最好的大运村。”在大运会期间,国际奥委会主席罗格先生视察了大运村,当被问及对大运村有何意见和建议时,罗格主席告诉大运村村长说:“大运村可以得金牌。” 事件就是历史,瞬间就是永恒。运动会是短暂的,但它给世界留下的美好回忆是长远的。大运村这朵奇葩将永远开放在中关村地区。大运村不仅为国家争了光,也同时向全国乃至世界展示了天鸿的诚信和实力。2100433B
集团公司档案制度
立卷归档制度 一、归档范围 凡是反映本机关工作职能,具有查考利用价值的文件材 料均属归档范围(详见各类档案的归档范围)。 二、归档时间 (一)文书档案要求在次年六月底前归档。 (二)科技档案材料,在项目完成后二个月内归档。 (三)会计档案在年度终结后,根据工作需要可由财务 部门保管一年,期满由会计部门立卷移交综合档案室。 (四)声像载体材料在完成制作后三个月内归档案。 三、归档要求 (一)归档的文件材料必须保持齐全性和完整性。 (二)归档的文件材料必须准确、真实。 (三)凡归档的文件材料用纸一律要求纸质优良,文件 要求字迹清楚,签署完备,书写符全档案规范要求,用炭素 墨水或蓝黑墨水书写,禁止使用纯蓝墨水、铅笔、彩色笔、 圆珠笔或复写纸书写, 以利于长期保存, 按 29、7cm ×21cm 规格( a4)纸装订案卷(特殊情况采用折叠式)。 四、归档份数 本机关各类文件材料归档一般一式一份;部
北京建工集团公司人才发展规划
北京建工集团公司 2005~2010年人才队伍建设规划 为建设一支适应一重集团公司发展的高素质人才队伍,根据《中共中央、国务院关 于进一步加强人才工作的决定》和国资委人才工作会议精神,结合集团公司实际, 制定 2005~2010年规划。 一、人才队伍建设现状和面临的形势 1、人才队伍建设成绩。近年来,集团公司坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要 思想为指导,坚持以发展为主体,把“科技兴企”战略与“以人为本”原则紧密结 合起来,按照党管人才的原则,加强人才队伍建设,积极探索企业深化改革和市场 经济条件下人才资源开发的规律, 稳步推进干部人事制度改革, 逐步优化人才环境, 不断加大人才培养、 引进的力度, 人才队伍建设呈现队伍逐步壮大、 素质明显提高、 结构不断优化的良好态势。目前集团公司已形成了一支具有一定规模、专业门类相 对齐全、技术水平较高、成套生产能力较强的重型装备专业人才队伍,在国家
北京六建集团公司
天鸿粉碎机设备根据粉碎物料的不同分为:煤矸石粉碎机、页岩粉碎机、湿料粉碎机、易拉罐粉碎机、无筛底粉碎机、煤渣粉碎机、双级粉碎机、金属粉碎机等粉碎设备!
创建绿色经典,是天鸿圆方矢志不渝的追求;让地球上的每个人都居于绿色建筑中,是天鸿圆方的美好愿景。作为立志成为国内绿色建筑设计领先机构,天鸿圆方始终秉着绿色生态和可持续发展的设计理念不断前行:建立自己的绿建研发团队;开展与国内外顶级高校和科研院所深度合作;参与制定业界标准……每一步无不折射出天鸿圆方创建绿色经典的决心。