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采购员上岗手册

《采购员上岗手册》是2012年1月1日中国时代经济出版社出版的图书，作者是黄明。本丛书既适用于职业院校、制造业和职业培训机构大力开展订单式培，训、定向培训、定岗培训、劳动预备制培训，也适用于大学生、农民工等求职，者、待业者、从业者通过自我阅读和学习，提升自己的从业技能和管理技能。

采购员上岗手册基本信息

书名采购员上岗手册
作者黄明
ISBN9787511907042
页数148
出版社中国时代经济出版社
出版时间2012年1月1日
装帧平装
开本16开

采购员上岗手册编辑推荐

《采购员上岗手册》：根据国务院关于加强职业培训促进就业的意见编制，“十二五”规划制造业产业升级岗位培训推荐用书，中国大学生就业促进工程项目推荐用书。 就业导向上岗须知职业素质从业技能技能测试。

采购员上岗手册造价信息

市场价
信息价
询价

电梯采购

规格型号：
载客重量为630kg,电梯速度1m/s,共3层4站4电梯门无机房
价格行情：
材料单位：
台
材料品牌：
材料税率：
13%
供应商：
迅达(中国)电梯有限公司
报价时间：
2022-12-08

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电梯采购

规格型号：
载客重量为630kg,电梯速度1m/s,共3层4站4电梯门无机房
价格行情：
材料单位：
台
材料品牌：
材料税率：
13%
供应商：
日立电梯有限公司
报价时间：
2022-12-08

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铝合金模板采购

规格型号：
品种:铝模板;产品说明:残值不回收;
价格行情：
材料单位：
m2
材料品牌：
明鑫鸿运
材料税率：
13%
供应商：
湖北明鑫鸿运铝模科技有限公司
报价时间：
2022-12-08

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铝合金模板采购

规格型号：
品种:铝模板;产品说明:残值回收;
价格行情：
材料单位：
m2
材料品牌：
明鑫鸿运
材料税率：
13%
供应商：
湖北明鑫鸿运铝模科技有限公司
报价时间：
2022-12-08

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座椅(铸铁和PVC仿木,成品采购)

规格型号：
1500×600×850mm
价格行情：
材料单位：
个
材料品牌：
材料税率：
13%
供应商：
广西南宁市德贵保洁用品有限公司
报价时间：
2022-12-08

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塔式起重机驾驶员

规格型号：
价格行情：
材料单位：
台·月
材料税率：
地区时间：
佛山市2015年9月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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塔式起重机驾驶员

规格型号：
价格行情：
材料单位：
台·月
材料税率：
地区时间：
佛山市2015年8月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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塔式起重机驾驶员

规格型号：
价格行情：
材料单位：
台·月
材料税率：
地区时间：
佛山市2015年5月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

塔式起重机驾驶员

规格型号：
价格行情：
材料单位：
台·月
材料税率：
地区时间：
佛山市2015年3季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

塔式起重机驾驶员

规格型号：
价格行情：
材料单位：
台·月
材料税率：
地区时间：
佛山市2015年6月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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收费员培训手册

规格型号：
21×29.7cm
需求量：
1本
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
中档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2022-09-21

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收费员培训手册

规格型号：
A4 封面 200克铜版纸过膜内页80克双胶纸彩色,共280P,无线胶装 (含设计排版);本
需求量：
11
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
中档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2022-07-28

查看价格

收费员培训手册

规格型号：
A4 封面 200克铜版纸过膜内页80克双胶纸彩色,共280P,无线胶装 (含设计排版)
需求量：
1本
报价数：
2
材料品牌：
材料档次：
中高档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2022-08-05

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HOLLiASMACS-K硬件手册

规格型号：
HOLLiAS MACS-K 使用手册
需求量：
4本
报价数：
3
材料品牌：
和利时
材料档次：
中高档
费用说明：
不含税费 | 含运费
询价时间：
2018-03-15

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HOLLiASMACSV6.5.2系统手册

规格型号：
HOLLiAS MACS V6.5.2用户操作手册
需求量：
4本
报价数：
3
材料品牌：
和利时
材料档次：
中高档
费用说明：
不含税费 | 含运费
询价时间：
2018-03-15

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采购员上岗手册目录

导读就业导向的卜岗培训 一、何谓就业导向 二、为何要以就业为导向 三、采购员的就业导向目标 第一部分采购员上岗须知 须知01采购员的岗位职责 一、采购员的工作职责 二、采购作业的实施流程 须知02采购员的任职要求 一、专业知识 二、财务知识 三、能力要求 第二部分采购员职场常识 常识01职场生活基本要求 一、遵守企业的规定 二、企业的礼节 三、协作与团队精神 四、以自己公司的产品为荣 常识02工作的处理方法 一、掌握工作的实施方法 二、正确报告工作 三、采购员的工作细节 第三部分采购员工作技能 技能01供应商的选择 一、了解供应商分类 二、熟悉相关行业特质 三、寻找供应商 四、初步分析、筛选供应商 五、调查供应商 六、供应商评审 七、选定最终合作的供应商 技能02供应商的管理 一、与供应商做好沟通 二、供应商评价考核 三、防止供应商垄断 四、使用各种管理工具 技能03采购价格控制 一、采购底价 二、采购询价 三、采购报价回应 四、采购议价 技能04采购订单处理 一、采购订单的内容 二、订单处理的流程 三、小额订单的处理 四、紧急订单的处理 技能05采购订单跟踪 一、下单阶段跟踪 二、进行阶段跟踪 三、生产阶段跟踪 四、交货阶段跟踪 五、使用各种跟踪工具 技能06采购进货控制 一、确定交货期限 二、进货控制的要点 三、采购验收作业 四、验收结果处理 技能07采购付款 一、采购结算 二、发票的审核 三、采购付款业务程序 四、使用各种工具表单 技能08采购文件管理 一、常用采购记录 二、采购文件的管理要求 三、采购文件常用范本 技能09国外采购 一、国外采购的方式 二、国际供应商的选择 三、签订合同 四、合同履行 技能10网上采购 一、网上采购的特点 二、网上采购的制约因素 三、网上查询采购 四、网上招标采购 技能测试 参考书目2100433B

采购员上岗手册内容简介

《采购员上岗手册》内容简介：2010年10月，国务院发布《关于加强职业培训促进就业的意见》，提出“大规模开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，切实提高职业培训的针对性和有效性”的要求，贯彻实施这一文件成为新时期做好职业培训工作的主要任务。而做好职业培训工作，必须从人力资源市场的实际需求出发，以就业为导向，开发符合岗位需要的课程体系，着力提高劳动者的实际技能。为提高大中专院校毕业生的就业能力和促进他们更好地实现就业，要求研发针对性和应用性更强的培训内容和方法，开发一批以职业能力为本位，以院校学生为主体的职业培训教材。这些教材既要有基础性技能内容，又要具有发展性开放性，既要让大中专院校学生增强求职就业和胜任岗位的能力，又要让他们增强职业生涯发展提升的能力。

采购员上岗手册常见问题

采购员KPI如何量化考核

采购人员的月度绩效评估制度建立采购人员的月度绩效评估制度。不但可以激励采购人员的工作积极性,同时也是防止采购员贿赂的一个有效手段。为了进一步提高采购人员工作积极性，降低公司的采购成本，提高供应...
采购员竟聘稿怎么写？

下面这东西多你可能会有帮助.. 采购面试常见问题采购面试中的三大难点第一：你离职的原因是什么（我觉得怎么回答怎么不是）第二：你对自己的人生有什么规划（都几十岁的人了还能有啥规划啊）第三：你在做...
苗木采购员辛苦吗？

对苗木有兴趣，对于各个苗圃要多跑跑。开始肯定是辛苦的，熟悉后，就不会那么幸苦了。

采购员上岗手册作者简介

黄明，博士，人力资源和社会保障部CETTIC企业行政管理项目管理中心主任、中国职业经理人专家评审委员会专家、清华大学中国职业董事高级研修班项目办主任。善于理论与实践的创新应用，属于典型的实战型高级企业管理师。几十年的职场搏击，丰富的阅历和经验，不断地学习和成长，使黄明博士不仅成为一位杰出的评审、认证专家，而且还成了一名优秀的教材策划师、企业高级管理人员。

采购员上岗手册文献

采购员岗位职责-采购员岗位上

采购员岗位职责-采购员岗位上

采购员岗位职责-采购员岗位上

格式：pdf

大小：6KB

页数： 2页

采购员岗位职责岗位名称：采购员直接上级：公司经理负责对象：物料的采购、供应岗位目标：通过对采购过程进行有效控制，严把物料、包装、品质、价格、数量、交货期，从而采购公司所需产品，确保满足公司运营的需求，并能熟悉和掌握分管的各种物料名称及性能。岗位职责： 1．严格遵守公司的各项规章制度和有关规定，努力提高自身的业务水平，树立为生产服务的观点。 2．负责对现有的供应商资料进行整理，归档，定期联系，建立供应商名册。并对供应商进行品质，交货期，价格，服务，信用等能力的评估，确保供应渠道畅通和安全。 3．根据公司的生产需求，从系统中的采购申请单下推采购订单。并以传真或邮电的方式通知各家供应商，要求其对订单上的采购数量及交货日期等相关信息进行确认。待供应商确认回传公司后，需要对采购订单进行存档保存。如果供应商对订单的交货时间或数量等相关信息存在疑问，需要更改采购

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采购部采购员月考核表

采购部采购员月考核表

采购部采购员月考核表

格式：pdf

大小：6KB

页数： 2页

采购部采购员月考核表牌号姓名职务考核日期考核内容评价标准分值自已评分上级评分工作完成情况（40分）遵守有关国家政策、法令和财经纪律及公司内部有关规定，坚持“货比三家，择优采购 ”的原则，做到：无计划不采购，质量不符不采购，规格不清不采购，性能不明不采购。 4 分优秀 4 良好 3 及格 1 不及格 0 优秀 4 良好 3 及格 1 不及格 0 根据月度生产作业计划和资金用款计划，合理编制和安排采购计划，做到：急用先买，合理储备，保证供应。 4 分 4 3 1 0 4 3 1 0 主要原材料 (特别是植入物用金属材料 )，外购外协件的采购，应坚持在合格供方名单内比价择优采购，不得擅自采购。 4 分 4 3 1 0 4 3 1 0 采购物资做到凭证齐全，数量、型号、规格符合要求，质量证明文件齐全有效，并及时办理送检

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杰出采购员工作手册简介

内容简介 如何在激烈的职场竞争中拥有持久的竞争优势？如何让采购工作更容易，更规范，更出色？如何让采购中的每一个难题都能找到对应的解决方法？……《杰出采购员工作手册》将为你指点迷津，助你成为一流的采购员！　　当你采购一筹莫展时，录你无法选择合适的供应商而苦恼时，当你想在采购谈判中一蹴而就时，本书将让你像一个采购专家，对每一个环节都不容疏漏；让你有必胜的勇气，懂得专业的知识；让你有一付火眼金睛，能看透客户的心思；让你有一付伶牙俐齿，能把供应商说服；让你掌握技巧，拿捏分寸，巧妙地让供应商点头。这是一本采购员自学或培训的入门必读教材，也是采购员进行自我管理的一本好参考书，更是打造优秀采购员的重要工具书。　　本书旨在提高采购员的采购水平，使他们对采购有一个更全面的理解及快速的认识，从而提升工作绩效，提高企业产品质量、降低生产成本。　　本书根据中国制造企业的特点...(展开全部) 如何在激烈的职场竞争中拥有持久的竞争优势？如何让采购工作更容易，更规范，更出色？如何让采购中的每一个难题都能找到对应的解决方法？……《杰出采购员工作手册》将为你指点迷津，助你成为一流的采购员！　　当你采购一筹莫展时，录你无法选择合适的供应商而苦恼时，当你想在采购谈判中一蹴而就时，本书将让你像一个采购专家，对每一个环节都不容疏漏；让你有必胜的勇气，懂得专业的知识；让你有一付火眼金睛，能看透客户的心思；让你有一付伶牙俐齿，能把供应商说服；让你掌握技巧，拿捏分寸，巧妙地让供应商点头。这是一本采购员自学或培训的入门必读教材，也是采购员进行自我管理的一本好参考书，更是打造优秀采购员的重要工具书。　　本书旨在提高采购员的采购水平，使他们对采购有一个更全面的理解及快速的认识，从而提升工作绩效，提高企业产品质量、降低生产成本。　　本书根据中国制造企业的特点，结合作者的实际工作经验，简明扼要地介绍了采购员的工作内容与工作职责、采购基本知识、采购的作业流程与机制、采购组织的建立、采购政策的制定、采购计划的编制、供应商的选择与管理、采购谈判与签约、采购成本控制与电脑化采购等内容。另外，在职业道德口益缺失的今天，本书还最点介绍了采购员的职业道德。　　本书旨在将采购员实际操作中最实用的东西呈现出来，力求从各个角度来阐释采购，让欲提高采购水平的采购员及那些想步入采购行业的人士对采购有一个更全面的理解及快速的认识，以化解采购员的工作压力，提升他们的工作绩效，以便为提离企业产品质量、降低生产成本作出更大的成绩。

采购员职业概要

采购员，除批发、零售农产品：采购机器、设备、工具、零件和服务，购买用于生产的原材料或半成品。 多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补，优秀的采购员可以晋升为采购经理，采购经理可以平调至市场或营运经理等，也可以晋升为总经理，直至最高职位总裁或首席执行官。或者去其它的机构寻求更有竞争力的职位。 采购员要求的教育背景相差很大，多数没有要求有专门的学位和学历，但是需要对需要采购的产品非常熟悉，对这个行业来说，经验比学历更加重要。机械、国际贸易、商业和数学等课程是对这一职位的很好的准备。能熟练使用办公软件和英语很有用，出色的沟通能力和广泛的人际网络对这一职位也相当重要。如果要晋升为采购经理或更高级的职位，获得商业和经济相关的本科或专业学位非常重要。

采购员申报条件

具备以下条件之一者 (1)连续从事本职业3年以上，经采购员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (2)具有相关专业大专(或大专以上)学历，经采购员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （3）采购员指定报考机构即：采购师职业资格证书考试中心

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