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1.贯彻执行上级有关材料工作的规定和制度并组织实施。
2.负责对分公司各部门的技术材料的收集和立卷工作。
3.负责对分公司应上交公司档案室(竣工材料、基建材料、科研材料)等进行登记和检查。
4.负责对分公司的各类档案材料按规范化的要求分类编目工作。
5.负责分公司档案材料的提供利用和统计工作。
6.对所保管的各类材料因保管不善而造成的丢失、污染、泄密负责。
工作范围:
① 负责对该项目的材料进场数量的验收,出场的数量、品种记录,要对数量负责。
② 负责对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集。
③ 负责对材料的保管工作,还要对各分项工程的剩余材料按照规格、品种进行清点记录,并及时向技术负责人汇报数字,以便做下一步材料计划。
7. 协助做好IS09002系列质量体系里的有关工作。
1、熟悉施工工艺编制材料计划,按计划组织材料进场。
2、对进场材料质量负责,做好跟踪服务工作。掌握材料的使用情况。
3、对进入现场材料应分门别类堆放,根据材料性质采取有效防腐、防潮、防变型(质)措施。
4、对须复检的材料应及时送检,并与进场材料相对应。
5、对现场材料损耗情况及时统计上报。
6、保证零库存,对积压材料合理应用。
7、建立材料分析档案(价格、货源)及时反馈决策层。
园林和建筑行业专业术语。
某公司材料员2016年个人工作总结范文已传附件,请参考,望采纳
掌握内容 1.基础知识:建筑企业经营管理、施工技术管理、材料管理、定额与预算 2.材料供应与管理:材料管理的意义和职能、材料储备定额与消耗定额、材料计划管理 3.建筑材料:土建、电气、水暖卫工程材料 ...
各地工资水平不一样,
材料员主要是负责对该项目的材料进场数量的验收,出场的数量、品种记录,要对数量负责,对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集,还有对材料的保管工作,并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录,及时向技术负责人汇报数字,以便做下一步材料计划。
老式材料员以采购、收料、材料验收、现场材料管理、仓库管理为主,随着时代的发展,新时期的材料员要求能够根据材料总计划/预算控制量价对所进的材料进行综合控制,由单纯的采购职能转变为先期成本控制为主,随着建筑行业竞争激烈,利润越来越低,成本控制由后期的计算成本转变为前期预控,主推部门为占建筑成本60-70%材料管理部门。材料员的地位与意义也得到空前提高,材料管理岗位也由什么人都可以干转变成需具备一定的技术层次与管理水平的综合性管理岗位。
1、中专或以上学历,2年以上相关工作经验;
2、性别不限,形象气质佳,性格开朗,有良好的沟通能力;
3、熟悉各种材料的特性、规格、产地、品名、质量和价格;
4、熟悉施工工艺规范,能熟练使用office办公软件;
5、具有团队精神、善于表达,精于沟通、能吃苦耐劳,责任心强,能按照现场需要及时完成现场材料的采购和现场材料的管理;
6、爱岗敬业,廉洁自律,诚实守信。
建筑识图,建筑构造,建筑材料,施工与施工组织管理。
建筑工程资料管理概述,建筑工程资料的分类与编号,建设单位文件资料(A类)的管理,监理单位资料(B类)的管理,施工单位资料(C类)的管理,竣工图(D类)的编制与整理,工程资料的编制与组卷,工程资料的验收与移交,微机管理,工程建设程序与管理概述,相关法律与法规,相关标准与规范。
周六、日,共100学时(6天)
实行统一考试,统一阅卷,统一发放成绩。
统一发证书。
北京市为例,由“北京市建设委员会”发证。
全国通用
培训费850元,含考务费、资料费、基础教材
每月第一个星期六
1、高中(含中专)以上学历;
2、18周岁--60周岁,工作满1年以上者;
3、在岗、转岗、待岗人员均可报名参加学习。
4、填写《全国建设行业技术管理岗位培训考试报名表》
(报名表需加盖公章)
1、1张身份证复印件(要求为18位数的,如是没有,则将18位的身份证号写在复印件下方即可);
2、一寸彩照蓝底6张
3、《全国建设行业技术管理岗位培训考试报名表》
各地区建筑类培训学校
(一)建筑材料
1.建筑钢材
(1)钢筋、型钢的品种和质量要求
(2)钢材的力学性能与工艺性能
(3)钢架管、扣件的质量要求
2.水泥
(1)水泥的品种与代号
(2)常用水泥的主要技术要求
3.石灰分类、特性
4.建筑石膏的特性
5.普通混凝土
(1)混凝土骨料的技术要求
(2)外加剂、掺合料的种类和质量要求
(3)混凝土技术性能和质量要求
6.建筑砂浆的种类和技术性能
7.砖、砌块的种类和质量要求
8.木材及竹木制品主要技术性能和质量要求
(1)模板
(2)装饰用木材及制品
9.防水、防腐材料主要品种、特性和质量要求
10.防火材料类型和主要品种
11.饰面石材和建筑陶瓷材料品种、特性及质量要求
12.建筑玻璃的品种和特性
13.绝热材料的品种、特点
14.建筑塑料和涂料种类及特性
(二)材料抽样
1.材料检验抽样方法
2.主要材料检验抽样要求
(三)材料管理知识
1.材料消耗定额
2.材料计划
3.材料采购方式和经济采购批量
4.材料供应管理的内容
5.材料储备和储备定额
6.材料现场管理阶段划分与各阶段管理的主要内容
7.材料核算
(一)材料定额管理
1.材料消耗定额的制定、调整和考核
2.材料消耗定额的应用
3.施工图预算和施工预算对比
(二)材料计划管理
1.施工项目材料需用计划的编制
2.材料计划组织实施的过程管理
(三)材料采购管理
1.材料采购方式选择
2.材料采购对象确定和材料加工订货
3.建筑工程物资采购信息管理和合同管理
4.建设工程材料、设备采购的询价
5.施工项目材料台账的编制
6.施工项目设备台账的编制
7.工程材料质量监督管理制度
(四)材料供应管理
1.材料供应计划编制与实施
2.材料供应方式及选择
3.材料供应考核办法
4.限额领料
5.材料运输
(五)材料仓储管理
1.材料验收程序
2.材料出库程序
3.仓库盘点的内容与方法
4.材料库存控制与分析
5.易燃、易爆、易损及有毒有害材料的储存要求
(六)材料现场管理
1.现场材料发放和耗料程序
2.现场材料节约的途径
3.周转材料租赁管理
4.周转材料费用承包和实物量承包
5.小型机具租赁管理
(七)材料核算
1.材料核算的主要业务
2.材料核算的内容和方法
(一)试块制作和养护
1.混凝土强度试块、抗渗试块的制作和养护要求
2.砂浆试块的制作和养护要求
3.混凝土同条件养护试块的留置和养护要求
(二)取样检测
1.见证取样的概念、范围和程序
2.原材料、半成品、构配件、设备进场验收和记录工作
3.工程材料计量标准
4.计量器具和检测设备的检查
5.材料质量证明等资料的收集与归档
材料员工作内容
材料员工作内容 1、做好材料的出入库记录,并分别归类整理好。 2、有施工队或内部人员领取材料、 工具均应先填写领料单并由其包工头签字后, 再领材料。然后通知施工员,及上级领导让其签字。领料单分类保存好,以备后 期核对材料数量做依据。(部分工具进出库应检查其是否损坏) 3、对仓库的材料数量要心中有数。 4、了解材料的性质、材质,以便入库时存放妥当。 5、做好材料进场时间记录,以便以后做材料进场时间表给资料员。 6、当材料供应商供货时,要向其索要检测报告及合格证。 7、要对工地使用材料名称、特性、用途要了解,以便材料的采购。所购材料必 须符合设计要求。 8、材料采购必须先经由项目经理签字,方可下单进行采购。 9、随时向资料员了解现场材料是否有变更,如有变更则需向资料员索要一份材 料变更清单,由材料员保管。 10、熟悉图纸,对所需材料要心中有数。 时刻关注工程进度, 做到材料供应与进 度同步,应
材料员工作总结
个人工作总结 本人于 2004调到集团公司以来,不经意期间已走过四年多的风雨历程。 这些年以来, 在集团公司领导们的关怀与带领下, 在同事们的帮助与支持下, 通 过自身的努力与拼搏, 与调进集团公司前的自己比, 现在在很多方面都有了一定 的进步与提高, 并且学会了材料管理。 在这四年多的时间里, 许多的工作经验与 体会令我有了事业的成就感和对工作的拼搏感, 并令我激动不已、 感慨万千。其 中有来自集团公司领导对职工的培养与理解, 有来自甲方对我集团公司的评价与 赞美,有来自同事之间的体贴与帮助,也有源与自己工作中的收获与挫折。 在这几年以来本人一直在省外电厂从事材料管理工作,回顾这四年多的工作经 历,有太多的收获在其中, 许多工作经验令我受益匪浅,铭记于心, 现将这几年 的工作总结如下。 一 . 以诚相待,以理服人,创造良好工作环境 我集团公司是一个大的家庭, 作为公司的一员, 不管面对的
材料员作为建筑八大员之一,其含金量究竟提现在哪里?材料员是干什么的?它的岗位职责是什么?下面我们展开来述说。
材料员是在建筑与市政工程施工现场,从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。 材料员主要是负责对该项目的材料进场数量的验收,出场的数量、品种记录,要对数量负责,对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集,还有对材料的保管工作,并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录,及时向技术负责人汇报数字,以便做下一步材料计划。
材料员主要负责的工作内容为:
参与编制材料、设备配置计划;参与建立材料、设备管理制度;负责收集材料、设备的价格信息,参与供应单位的评价、选择;负责材料、设备的选购,参与采购合同的管理;负责进场材料、设备的验收和抽样复检;负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理;负责监督、检查材料、设备的合理使用;参与回收和处置剩余及不合格材料、设备;负责建立材料、设备管理台帐;负责材料、设备的盘点、统计;参与材料、设备的成本核算;负责材料、设备资料的编制;负责汇总、整理、移交材料和设备资料等。
材料员也需要拥有一定的工作职能:
1.贯彻执行上级有关材料工作的规定和制度并组织实施。
2.负责对分公司各部门的技术材料的收集和立卷工作。
3.负责对分公司应上交公司档案室(竣工材料、基建材料、科研材料)等进行登记和检查。
4.负责对分公司的各类档案材料按规范化的要求分类编目工作。
5.负责分公司档案材料的提供利用和统计工作。
6.对所保管的各类材料因保管不善而造成的丢失、污染、泄密负责。
材料员是建筑领域施工单位中的重要职位,建筑施工单位的工作人员必须提供上岗证,即需持证上岗,在岗的人员或者转岗的人员都必须要有相应的岗位证明才能上岗,因此材料员需要参加材料员职业考试才能上岗执业。
材料员能跻身八大员之一一定有它的重要与困难所在,因此想要成为材料员的你们必须重视材料员的职责与职能,克服考证困难以“持证上岗”。
《材料员》注重对材料员管理水平和专业技术水平知识的培养,全书共分为概述、路基材料、混凝土及砂浆、公路工程胶凝材料、公路工程沥青材料、公路工程沥青混合料、钢材、公路工程土工合成料等共八章九十一个细节。
想要从事建筑材料员的小伙伴们,看过来。这里给大家介绍材料员证书报考条件等具体内容,请大家仔细阅读。
(一)、材料员报考条件:
1、初级:年满18周岁,未满60周岁,高中、中专及以上学历。一年以上相关经验;
2、中级:材料员需要本专业或相关专业大专以上学历,在本职业工作4年以上;有初级材料员资格证,需要在本职业工作满2年;
3、高级:需要本专业本科以上学历,在本职业工作满2年;有中级材料员资格证,在本职业工作满3年。
(二)、报考准备材料:
1、一份考生学历证书复印件1份;
2、身份证正方面复印件1份;
3、1寸彩色证件照2张;
4、填写网上下载报名表。
(三)、材料员考试科目:
1、《专业基础知识》
2、《专业管理实务》
(四)、报名地点:
1、报考材料员考生自行登录材料员考试报名平台,填写报名信息、考试项目、联系方式进行报考。
(五)、材料员考试必备能力:
1、具有编制材料计划,选择合理采购方式,编写、履行采购合同的能力;
2、具有根据工程量清单及材料消耗定额计算工程材料数量的能力;
3、具有市场经济下对建筑原材料、机具、零件、资源配置进行优化选择的能力;
4、具有根据现行相关标准、技术要求、质量要求,合理选用工程材料和判别常用工程材料质量的能力。
符合以上条件的同学们,即可报名考试。在此祝愿大家成功考过,取得胜利。
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