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半导体清洗超纯水设备
半导体在收音机、电视机以及测温上有着广泛的应用。
电阻率介于金属和绝缘体[1]之间并有负的电阻温度系数的物质。
半导体室温时电阻率约在10E-5~10E7欧姆·米之间,温度升高时电阻率指数则减小。
半导体材料很多,按化学成分可分为元素半导体和化合物半导体两大类。
锗和硅是最常用的元素半导体;化合物半导体包括Ⅲ-Ⅴ 族化合物(砷化镓、磷化镓等)、Ⅱ-Ⅵ族化合物( 硫化镉、硫化锌等)、氧化物(锰、铬、铁、铜的氧化物),以及由Ⅲ-Ⅴ族化合物和Ⅱ-Ⅵ族化合物组成的固溶体(镓铝砷、镓砷磷等)。除上述晶态半导体外,还有非晶态的玻璃半导体、有机半导体等。
半导体中的杂质对电阻率的影响非常大。半导体中掺入微量杂质时,杂质原子附近的周期势场受到干扰并形成附加的束缚状态,在禁带中产加的杂质能级。例如四价元素锗或硅晶体中掺入五价元素磷、砷、锑等杂质原子时,杂质原子作为晶格的一分子,其五个价电子中有四个与周围的锗(或硅)原子形成共价结合,多余的一个电子被束缚于杂质原子附近,产生类氢能级。杂质能级位于禁带上方靠近导带底附近。杂质能级上的电子很易激发到导带成为电子载流子。这种能提供电子载流子的杂质称为施主,相应能级称为施主能级。施主能级上的电子跃迁到导带所需能量比从价带激发到导带所需能量小得多(图2)。在锗或硅晶体中掺入微量三价元素硼、铝、镓等杂质原子时,杂质原子与周围四个锗(或硅)原子形成共价结合时尚缺少一个电子,因而存在一个空位,与此空位相应的能量状态就是杂质能级,通常位于禁带下方靠近价带处。价带中的电子很易激发到杂质能级上填补这个空位,使杂质原子成为负离子。价带中由于缺少一个电子而形成一个空穴载流子(图3)。这种能提供空穴的杂质称为受主杂质。存在受主杂质时,在价带中形成一个空穴载流子所需能量比本征半导体情形要小得多。半导体掺杂后其电阻率大大下降。加热或光照产生的热激发或光激发都会使自由载流子数增加而导致电阻率减小,半导体热敏电阻和光敏电阻就是根据此原理制成的。对掺入施主杂质的半导体,导电载流子主要是导带中的电子,属电子型导电,称N型半导体。掺入受主杂质的半导体属空穴型导电,称P型半导体。半导体在任何温度下都能产生电子-空穴对,故N型半导体中可存在少量导电空穴,P型半导体中可存在少量导电电子,它们均称为少数载流子。在半导体器件的各种效应中,少数载流子常扮演重要角色。
半导体芯片清洗超纯水设备出水水质完全符合美国ASTM纯水水质标准、我国电子工业部电子级水质技术标准(18MΩ.cm、15MΩ.cm、10MΩ.cm、2MΩ.cm、0.5MΩ.cm五级标准)、我国电子工业部高纯水水质试行标准、美国半导体工业用纯水指标、日本集成电路水质标准、国内外大规模集成电路水质标准。
新兴的光电材料生产、加工、清洗;LCD液晶显示屏、PDP等离子显示屏、高品质灯管显像管、微电子工业、FPC/PCB线路板、电路板、大规模、超大规模集成电路需用大量的高纯水、超纯水清洗半成品、成品。集成电路的集成度越高,对水质的要求也越高,这也对超纯水处理工艺及产品的简易性、自动化程度、生产的连续性、可持续性等提出了更加严格的要求。
在晶体管、集成电路生产中,纯水主要用于清洗硅片,清洗的目的在于清除表面污染杂质,包括有机物和无机物,另有少量用于药液配制,硅片氧化的水汽源,部分设备的冷却水,配制电镀液等。集成电路生产过程中的80%的...
科立洁公司的纯水设备,是我国优质产品。其特点为: ①采用进口优质名牌产品以保证系统运行稳定。 ②设备、管材、阀门的材质选择应确保水的纯度。超纯水箱采用PVDF内衬、并设氮气保护,管材阀门选用时首先...
连续电除盐(EDI)技术是一项日臻成熟的制取高纯水的技术。十年来在国内已经逐步取代传统的离子交换技术,在电力、电子、太阳能、化工、医药等水处理,纯化水系统中大规模使用。据统计2011年中国EDI产品的...
1、预处理系统→反渗透系统→中间水箱→粗混合床→精混合床→纯水箱→纯水泵→紫外线杀菌器→抛光混床→精密过滤器→用水对象 (≥18MΩ.CM)(传统工艺)
2、预处理→反渗透→中间水箱→水泵→EDI装置→纯化水箱→纯水泵→紫外线杀菌器→抛光混床→0.2或0.5μm精密过滤器→用水对象(≥18MΩ.CM)(最新工艺)
3、预处理→一级反渗透→加药机(PH调节)→中间水箱→第二级反渗透(正电荷反渗膜)→纯水箱→纯水泵→EDI装置→紫外线杀菌器→0.2或0.5μm精密过滤器→用水对象(≥17MΩ.CM)(最新工艺)
4、预处理→反渗透→中间水箱→水泵→EDI装置→纯水箱→纯水泵→紫外线杀菌器→0.2或0.5μm精密过滤器→用水对象(≥15MΩ.CM)(最新工艺)
5、预处理系统→反渗透系统→中间水箱→纯水泵→粗混合床→精混合床→紫外线杀菌器→精密过滤器→用水对象 (≥15MΩ.CM)(传统工艺)
☆电解电容器生产铝箔及工作件的清洗 ☆电子管生产、电子管阴极涂敷碳酸盐配液
☆显像管和阴极射线管生产、配料用纯水
☆ 黑白显像管荧光屏生产、玻壳清洗、沉淀、湿润、洗膜、管颈清洗用纯水
☆液晶显示器的生产、屏面需用纯水清洗和用纯水配液
☆晶体管生产中主要用于清洗硅片,另有少量用于药液配制
☆ 集成电路生产中高纯水清洗硅片
☆半导体材料、器件、印刷电路板和集成电路
☆LCD液晶显示屏、PDP等离子显示屏
☆高品质显像管、萤光粉生产
☆半导体材料、晶元材料生产、加工、清洗
☆超纯材料和超纯化学试剂、超纯化工材料
☆实验室和中试车间
☆汽车、家电表面抛光处理
☆光电产品、其他高科技精微产品
化工行业超纯水设备使用规范
化工行业超纯水设备使用规范 一、化工超纯水设备概述 化工超纯水设备顾名思义主要用于化工行业,设备组成主 要有石英砂过滤器、活性炭过滤器、精密过滤器、反渗透主机、 后处理装置等。超纯水设备采用先进的反渗透膜,可以有效的 去除掉水中杂质。 二、化工超纯水设备工作原理 1、主要部分流入树脂 /膜内部,而另一部分沿模板外侧流 动,以洗去透出膜外的离子。 2、树脂截留水中的溶存离子。 3、被截留的离子在电极作用下,阴离子向正极方向运动, 阳离子向负极方向运动。 4、阳离子透过阳离子膜,排出树脂 /膜之外。 5、阴离子透过阴离子膜,排出树脂 /膜之外。 6、浓缩了的离子从废水流路中排出。 7、无离子水从树脂 /膜内流出。 三、化工超纯水设备工艺流程 1、原水→原水加压泵→多介质过滤器→活性炭过滤器→软 水器→精密过滤器→一级反渗透设备→中间水箱→中间水泵→ 离子交换器→纯化水箱→纯水泵→紫外线杀菌器→
超纯水设备制水工艺及详细技术方案精选.
1 word. 超纯水设备制水工艺及详细技术方案 超纯水设备 适用范围:本系统适用于树胶业清洗和生产用纯 水。 工程类别:水处理系统销售、安装、服务。 系统总进水量: 5m3/hr 系统产水量: 2m3/hr@25℃ 系统回收率: 55~70% 产水水质:电导率≤ 0.2μs/cm@25℃ 运行方式:自动运行 (并具备手动操作功能 )。 原水水源:自来水 原水设计温度: 25℃ 制水工艺:RO反渗透 +EDI连续电除盐〔或 IX 树脂离子交换〕 主要配置: 预处理系统:原水箱、原水箱液位控制器、 原水进水电磁阀、 原水泵、 PAM计量泵、多介质过滤器、活性炭过滤器、阻垢剂计 量泵、管路、阀门。 1 word. RO反渗透系统:高压泵、反渗透膜、反渗透膜壳、膜架、 控制系统、进水电磁阀、冲洗电磁阀、调压阀、高压开关、低压 开关、精密过滤器。 储存系统:液位控制器、中间水箱。 ED
东莞市益民装饰工程有限公司
公司于2003年成立以来,经过多年的市场洗礼,凝聚了一大批以办公室装修设计、水电安装、无尘车间设计及施工为终身职业的专业技术人才。并以“只有我们的专业、敬业、诚信才有满意的客户”为理念,持续不断地优化我们的服务质量,以不辜负客户对我们的信任。
随着市场的竞争加剧,益民人将以更主动完善内部管理体系的实际行动为客户提供更有品味的装修设计,更有竞争力的价格,满意的品质。益民人深谙只有在竞争中不断成长、完善,让我们的团队进行更多的在职培训,才能为更多的客户带来满意。因此在今后的岁月里,我们会更加努力,不断学习。
益民人珍惜来之不易的今天,更憧憬辉煌的明天。我们将以专业、敬业、诚信的本质真诚为东莞办公室装修、水电安装、无尘车间设计施工工程的新老客户提供优质的服务。
益民人深信天道酬勤、商道酬信、人道酬善2100433B
名 称:东莞市益民水处理科技有限公司
注册地址:东莞市东城区牛山社区钟屋围村东莞市阳摩托车有限公司厂房内
法定代表:李彤
注册资本:500万元人民币
企业类型:有限责任公司
成立日期:2003年10月20日
营业期限:2003年10月20日 至 ****年**月**日
经营范围:生产、加工:水处理设备;研发:水处理设备、水处理及计算机技术、水处理设备及计算机系统维护服务;室内水电安装维修;销售;水处理设备,建筑材料、五金、百货。
登记机关:东莞市工商行政管理局
益民公司注册资金五百万元,年营收达数千万元,公司以珠三角为基地,产品遍布全国30多个省市自治区,并成功打入国际市场,目前我公司生产的水处理设备已远销安哥拉、加纳、印度尼西亚、澳大利亚、马来西亚、埃塞俄比亚、迪拜,罗马尼亚、尼日利亚、卡塔尔、南非等十多个国家,累计出口设备数量已达上百台套。公司产品可广泛应用于太阳能光伏、单/多晶硅、电子、电力、半导体、电镀、化工、医药、食品饮料、漂染、冶金、轻工、化妆品、机械加工等行业。
公司发展历程:
2003年,益民创立于广东,致力于在中国推广膜法水处理技术,注册资金5,000,000元
2004年,益民进入锅炉化学水、化工行业
2004年,益民开始执行ISO9001质量体系,加入中国膜工业协会、脱盐协会
2005年,益民进入光电、电力、印染行业
2005年,益民服务的知名企业累计超过一百家
2006年,益民与美国通用公司、陶氏化学公司建立技术合作关系
2008年,益民服务的知名企业累计超过三百家,年营收首次超过20,000,000元
2008年,益民进入光伏行业、回用水行业
2009年,益民获准成为东莞市市政局博士后工作站科研基地
2010年,益民服务的知名企业累计超过五百家,年营收超50,000,000元
2011年,产品遍布全国各地,并成功打入国际市场,在全国同行业中遥遥领先
今年,益民将会创造更多佳绩……以“创国际知名品牌,铸百年强盛企业”为目标
益民水处理严格推行ISO9001质量管理体系认证标准,是中国给水深度处理协会、中国膜工业协会的会员单位。是东莞市科技局评审通过的民营科技企业、东莞市市政局博士后工作站科研基地。公司依托清华大学、同济大学等国内水处理技术一流的学府提供最新科研平台,紧跟当今世界先进水处理技术发展潮流,结合国内当前水资源的实际情况,研发制造适合各种水质标准,满足广大用户诸多用途的水处理设备系统。公司设计制造的单级、多级反渗透、EDI、离子交换系统等均达到国内领先水平。
在电镀线路板等废水回用处理技术上,我公司进行多年研究,形成自己独特完整处理工艺,特别是在连续微滤—超滤膜—反渗透膜滤的全膜法处理技术,引起同行的兴趣和用户的偏爱,这一工艺主要特点在于除去废水中原有大量金属与非金属离子盐份的同时,又能有效防止有机物污染导致的膜组件水通量下降,并延长膜处理设备使用寿命,降低整套设备处理成本,最近该处理技术已经专家级评审通过,并上报广东省科委立项,申请专利。
公司将始终立足于科技的最前端,以当地水质为实情,为客户提供不断创新的产品和服务。益民公司根据客户的需求而设计最为合适客户实际情况的处理方案,加上超值的全方位技术服务以满足客户不同的、特殊的需求,从而有效的协助客户解决问题,最大限度的帮助客户降低成本。
“以人为本、优质创新、树立名牌”作为企业经营的基本理念,以技术和质量为立企之本,益民公司广揽业内顶级人才,拥有一支具备良好专业素质的技术队伍,以卓越质量和先进技术为依托,为满足客户的需求努力,在满足客户需求的过程中,彰显益民公司的核心价值。
企业精神:以人为本,优质创新,树立名牌
经营理念:
①、以质量求生存
②、以信誉求发展
③、坦诚、双赢、换位思考
④、简单、量化、责权明晰
⑤、承诺的一定要做到
⑥、谋定而后动。
企业宗旨:
对客户:合作双赢 共同成长
对员工:真诚为根 回报为本
对社会:高度负责 长效奉献
益民:作为一个从事水处理行业的成长型企业,在谋划企业美好未来的同时,将永远坚守这样的宗旨——“对客户、员工、社会高度负责!”
核心竞争力:
重视我们的客户,尽可能解决客户的困难;
尊重自己的同事;
热爱自己的工作;有拼博精神;
不怕犯错误,从中吸取教训;
有不断创新的精神,富有事业心。
"以人为本"是益民一贯坚持的原则,我们要让加入公司的每一个人在这里成长收获。人才是益民水处理的第一资源,益民水处理吐纳百川,汇萃精华。无论是高级管理人员,还是战斗在生产、销售、科研、服务一线,用自己勤劳的双手发挥自己聪明才智,不断开创益民水处理事业的普通工人、管理人员、营销人员、科研工作者,都同样是益民水处理不断发展、不可缺少的优秀人才。
作为一家追求科学管理人力资本经营的企业,益民水处理清楚明白人与人之存在个性、气质、思维习惯、能力专长的差异,同时尊重员工不同的发展需求,并为员工创造不同的发展渠道。
人力资源战略:以高度负责的精神和人力资本经营意识,选才、育才、用才和留才。
人力资源使命:成为广受员工及社会尊敬的雇主。
人才观:赛马中识马,适合的人才就是最好的人才。
益民在全国广纳贤才,并坚持公平、公正、公开的人才任用原则,给员工进行职业生涯规划,充分挖掘员工潜能,还在人才储备、人才培育和人才评估等多方面制定了一套全面、完备的方案,形成了一套系统化、科学化和人性化的机制。卓越的平台,让有才能者尽情挥洒才学,提升自我,实现梦想。
公司为员工提供职能部门和营销岗位三个发展方向:
职能部门安排有从文员、专业文员到主管、经理再到副总等职位。
营销岗位可分售后、销售、区域主管、区域经理、营销总监等职位发展;
专业人才安排有普工、技工、专业工程师、技术主管、技术总监等职位。后备干部,定向培养。
随着企业发展的日新月异,公司在实现整体实力跃升的同时,创造了无限的职业空间,提供了更多有竞争力的职位和广阔的晋升空间。
职业培训
健全的培训机制、多维度的培训方式、送外机构培训;
公司为新入职员工制定了完善的培训体系,让新职员第一时间熟悉企业文化,融入公司;对于在职人员,公司定期开展在职培训课堂,提供丰富、专业的实操培训课程,全面提升员工职业技能和业务水平;所有人员免费参加岗前培训、在职培训、储备干部培训等多维度在职培训,为您的职业生涯增值无限!
薪酬福利
为了吸引、激励和保留优秀人才以帮助公司达成战略目标,公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上,为员工提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇。
(一)薪资原则:
1、高度透明的薪酬制度;
2、体现多劳多得,按劳取酬,高不封顶。
(二)薪资结构:
底薪(全国当地薪资标准) 岗位补贴 个人业绩提成 服务年限奖 各项福利
(三)福利待遇
(1)舒适的工作、生活环境
公司四季空调、办公宽敞、明亮,工作环境舒适,交通便利;
公司为员工提供免费宿舍,配有电视,热水器、空调等家电设备。
(2)丰富的文化生活
举办周年欢庆,庆员工生日、年度旅游,春晚才艺秀, 元旦清明端午国庆中秋等聚餐等文化活动。
(3)其他相关福利
享受国家法定假日,享受社会保险。工作未满一年的员工可享受6天有薪假,工作一年以上的员工可享受8天有薪假,二年的10天,三年的12天,4年的14天,5年及以上16天……;
员工可享受有薪休假每周一天,每天工作8小时制;
享受员工生日礼金、年终奖、优秀员工奖、特别贡献奖等。