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公司坚持“因为专业、所以更好”的大虹精神,积极倡导“大虹工具、包您满意”的服务理念,巩固和发展经营实践中已经形成独特的质量、价格、服务等核心竞争力。2007年在经营品种近四万个的基础上继续开发、引进国内外优质品牌工量具,重点发展数控刀具。以“专业化服务”为宗旨;“岗前培训、择优上岗”为抓手,参展国际展会,以“技术咨询交流讲座”为平台,进一步完善售前、售中、售后服务体系,坚持诚信的原则,真诚希望与全球优秀工量具供应商结成战略合作伙伴,积极为客户提供优质、高效的服务,共同努力营造一个双赢空间,携手共进。
公司内部管理规范,建立了人力资源开发体系。设立了员工职业生涯发展规划。公司以人为本,与员工共同成长。在营销方面,脚踏实地、用心经营,以自己的质量、风格、口碑赢得顾客并在顾客中树立自己的品牌形象。
产品优势: 高品质的做工,五星级的售后服务,展现大虹工具的强大影响力。
产品理念: 大虹工具,因为专业,所以更好!
历经十多年的艰苦探索和磨练,2006年销售额已超1.8亿元,员工达100余名,连锁企业遍及宁波市和周边地区,总部设在宁波市中心江东区繁华的彩虹南路229号,一楼营业面积500平方米为通用工具部和数控刀具部,二楼300平方米为市场部 、配送中心,在宁穿路五金一条街开设传统刀具和数控刀具专业店。宁海、北仑、姜山、慈溪等地都设有规模性的工量具、数控刀具综合门市部,大大方便用户的选择。姜山镇建有5000平米的仓储物流中心,通过规模经营和集中配送等先进营销方式,融销售、服务于一体,将成本优势大大让利于顾客,销售额连年递增,2007年销售额已逾2.3亿元,成为行业的领头羊之一,并连续多年被上海工具厂有限公司、株洲钻石切削刀具有限公司、日本京瓷等公司评为“优秀特约经销商”、“全国最大工具经销商”等荣誉称号。
诚信、共赢、客户导向、承担责任、团队协作、创新开放
1)诚信
a)诚信是大虹最重要、也最基本的核心价值观。
b)对客户、对供应商、对公司、对同事、对自己,诚信为本。
2)共赢
a)对客户、对供应商、对公司、员工在诚信基础上实现共赢。
3) 团队
a)大虹团队乐于沟通,有共同的愿景与目标,为达目标,共同努力;
b)有不同意见时,能以开放的心态沟通讨论,并尊重团队的决定。
4) 创新
a)构建创新开放的文化,在经营理念、运营模式、技术、产品与服务方面不断创新,引导行业的发展潮流;
b)公司不会因创新的失败而惩罚某个员工,但不能容忍无所作为的人。
5) 责任
a)公司对社会、公司对客户、公司对供应商、公司对员工、员工对客户、员工对公司,都能善尽自己的责任,全心全意;
b)对结果负责,做“以结果为导向”的问题解决者,不单是“做了”,而要“做完、做好”。
一家工具,加工,机械配件的贸易公司,如果去做业务员应该不错,应为大H的网络销售已经开始了。
第一,看您所说的内容中因为保留原有的实木地板。 1.色彩最好不要做更改,因为日常的施工喷漆没有很多的强度,使用过程中容易花,效果会更差,不如直接打腊使用油精,见一见新就好了 2.缝隙大有可能是收缩缝的...
三丰精密量仪检测中心,提供长度类三维尺寸,表面形状(轮廓, 粗糙度,圆度),高精度光学影像,以及 材料硬度测量的参观、展示、试测及计量 人员的培训服务。 2100433B
二十世纪的空调之帝,长虹“大清快”——爱立信公司慧眼独具中意长虹“大清快”
——爱立信公司慧眼独具中意长虹“大清快”1998年11月12曰,爱立信在国内考察了多家大型名牌空调生产企业。到四川绵阳长虹集团空调产品事业部为爱立信公司的手机基站挑选空调。爱立信能源部经理Perove Fnstu和助理产品经理许晓风在详细了解产品的技术和参考长虹空调产品生产线后,对长虹“大清快”系列空调产品独有的复合变频技术、双转子数字式直流太缩机、强力的集尘、清新空气技术赞叹不已,当目口拍板选用长虹空调用于爱立信的基础上,并与长虹签定了长期合同,每年从长虹订购空调数千台,而且爱立信在欧美的基站也将选用长虹“大清快”系列空调。爱立信手机基站对空调要求十分苛刻,必须能每天24小时永不停息运行五年以上,室外温度
杜邦公司的十大安全理念
杜邦公司的十大安全理念 摘自《杜邦公司的安全理念和安全管理》 一、 所有的安全事故是可以预防的 。从高层到低层,都要有这样的信念,采取一切可能的方法防止、 控制事故的发生。 二、各级管理层对各自的安全直接负责 。因为安全包括公司各个层面、每个角落、每位员工点点滴滴 的事,只有公司高层管理层对所辖区的范围安全负责,下属对各自范围安全负责,车间主任对车间的安全 负责,生产组长对辖区的范围安全负责,再到小组长对员工的安全负责,涉及到每个层面、每个角落安全 都有人负责。这个公司的安全才会真正有人负责。安全管理部门不管有多强,人员都是有限的,不可能深 入到每个角落, 每个地方, 24 小时监督, 所有安全必须是从高层到各级管理层到每位员工自身的责任, 安 全部门从技术上提供强有力的支持。只有每位员工对自己负责,每位员工是每个单位的元素,企业由员工 组成,每个员工、组长对安全负责,安全才有人负责,最后
《混凝土外加剂》是2002年化学工业出版社出版的图书。
作者:熊大玉,王小虹
出版社:化学工业出版社
出版日期:2002年
ISBN:7-5025-3305-2
①发热 由于传力介质(液压油)在流动过程中存在各部位流速不同,导致液体内部存在一定的内摩擦,同时液体和管路内壁之间也存在摩擦,这些都是导致液压油温度升高的原因。温度升高将导致内外泄漏增大,降低其机械效率。同时由于较高的温度,液压油会发生膨胀,导致压缩性增大,使控制动作无法很好传递。
解决办法:发热是液压系统的固有特征,无法根除只能尽量减轻。使用质量好的液压油、液压管路的布置中应尽量避免弯头的出现、使用高质量的管路以及管接头、液压阀等。
②振动 液压系统的振动也是其痼疾之一。由于液压油在管路中的高速流动而产生的冲击以及控制阀打开关闭过程中产生的冲击都是系统发生振动的原因。强的振动会导致系统控制动作发生错误,也会使系统中一些较为精密的仪器发生错误,导致系统故障。 解决办法:液压管路应尽量固定,避免出现急弯。避免频繁改变液流方向,无法避免时应做好减振措施。整个液压系统应有良好的减振措施,同时还要避免外来振源对系统的影响。
③泄漏 液压系统的泄漏分为内泄漏和外泄漏。内泄漏指泄漏过程发生在系统内部,例如液压缸活塞两边的泄漏、控制阀阀芯与阀体之间的泄漏等。内泄漏虽然不会产生液压油的损失,但是由于发生泄漏,既定的控制动作可能会受到影响,直至引起系统故障。外泄漏是指发生在系统和外部环境之间的泄漏。液压油直接泄漏到环境中,除了会影响系统的工作环境外,还会导致系统压力不够引发故障。泄漏到环境中的液压油还有发生火灾的危险。
解决办法:采用质量较好的密封件,提高设备的加工精度。
调味、餐具都一并收纳, 烹饪也实现了更多储物空间,打破了传统脏乱差,提升厨房生活品质。