解决一切精密零部件加工难题

强化作为社会一员的自律意识，通过诚实正道的经营活动，提供社会所需的零件和服务，在公司发展的同时，提高员工福利并为社会做出贡献。

始终以客户至上

始终争做具有独创性的挑战者

始终考虑充分发挥集体能量

始终放眼全球，脚踏实地

始终系统地思考问题，雷厉风行

亚洲·中国·广东·东莞

注册资金：960 .00万人民币

登记状态： 在营（开业）企业

经营范围：研发、生产、加工、销售、网上销售：金属制品、高精密零部件、模具及配件、五金制品、塑胶制品、航空零件、计量器具、汽车零配件、自动化设备及配件、通用机械设备及配件；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）。依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动

东莞市粤元机电科技有限公司

米亚精密金属科技（东莞）有限公司成立时间

联丰集团1985年在香港成立，1991在深圳龙华建立联丰表壳厂﹐2007年成立米亚精密金属科技（东莞）有限公司，2008年6月正式投入生产。2011年成立东莞市瓦克精密金属科技有限公司。

米亚科技公司位于东莞市凤岗镇玉泉工业区 ，步行至凤岗镇政府（中心商业区）仅需10余分钟。凤岗镇紧邻深圳的平湖、观澜两镇，交通便利。玉泉工业区是凤岗镇重点开发的现代化的工业生产基地，工业区环境优美、配套齐全。

米亚精密金属科技（东莞）有限公司现有规模

联丰表壳厂位于深圳市宝安区龙华镇民治街道上芬社区 ，现有员工2，000人。米亚科技位于东莞市凤岗镇玉泉工业区，现有员工近5，000人。瓦克科技位于东莞市凤岗镇碧湖工业园，现有员工约2,500人。

米亚精密金属科技（东莞）有限公司产品范围

联丰表壳厂主要承接欧美著名知名公司品牌手表的表壳、表带及其它奢侈品金属配件的加工制造，米亚及瓦克科技主要为欧美著名品牌公司生产高科技精密手机及电脑五金配件。

米亚精密金属科技（东莞）有限公司福利待遇

1、面试车费报销：非普工类电话预约或现场通知到公司面试的人员报销往返公交车车费;

2、工资结构：基本工资 岗位津贴 加班费 其它补贴，普工基本工资最低2030元/月;

3、调薪/晋升：非普工职位试用期满可获调薪机会，优秀员工每年可获调薪及晋升机会;

4、社保：为每位员工办理工伤、医疗、养老、失业保险，生育险最高可报3500元;

5、带薪假：享有年休假、婚假、产假、看护假(陪产假)、丧假、工伤假、病假;

6、年终福利：分红、年终奖、绩效奖、路费补助、聚餐补助﹔年后开工发放利是;

7、补贴：夜班津贴、子女就学学费补贴、资格证件年审补贴、厂外食宿补贴;

8、康乐设施：标准足球场、乒乓球馆、篮球场、羽毛球场、图书馆、网吧;

9、食宿条件： 全员享受空调及电视餐厅，宿舍安装空调、太阳能热水、自动柜员机;

10、医疗保障：公司厂内设有医疗室，由驻厂医生免费为员工诊疗﹔不定期为员工体检;

2008年，广东省信息传输线缆省部产学研创新联盟正式成立

2009年，广东省信息传输线缆产业重大专项正式启动

2010年，东莞市电线电缆行业协会正式成立

2011年，信息传输线缆省部产学研创新联盟实体建设工程启动

2012年，东莞成电精工自动化技术有限公司正式成立

历经5载，在占据全国信息传输线缆市场60%份额，工业产值超3000亿的广东，终于在广东省科技厅、东莞市科技局、电子科技大学、电子科技大学东莞研究院、东莞质检中心的鼎力支持和指导下，东莞成电精工应运而生。

作为承接广东省信息传输线缆产业联盟和重大专项的实体机构，成电精工整合了“官产学研商金”等资源、汇集了“光机电软算”等各路精英，崛起于“联盟、协会、标委会”等平台，注定将在广东、将在本行业创造出产业奇迹，成为“官产学研商金”资源整合的标杆企业。

面对当下变幻莫测的全球经济，以制造业著称的广东提出了针对传统制造业“换芯换线”的理念，而“换线”的核心思路就是信息化、自动化。未来，成电精工将充分运用信息化、自动化手段，立足信息传输线缆行业，并分阶段介入医疗血站行业、发电机组行业，努力成为广东制造业“换线”工程的系统解决方案专家。