电子化手册管理系统系统管理

1、海关参数更新：自动更新海关参数；

2、系统参数设置：定义系统的预警提示参数；

3、 手册登记：设定企业的电子化手册资料；

4、 版本检测：自动校验系统版本并进行更新；

5、汇率管理：可设定不同汇率，提供换算汇率 资料；

6、数据同步：备案资料库、通关手册同步更新，保持与海关底账数据一致。

电子化手册管理系统电子化手册

1、资料库备案：管理企业的商品资料库，料件表和成品表；

2、电子化手册备案：管理电子化手册备案资料，查看备案信息；

3、 数据报核：自动计算生成电子化手册数据报核表，进行数据报核管理。

电子化手册管理系统通关管理

1、进口报关单：提供报关统计查询，可进口量控制；

2、出口报关单：提供报关统计查询，可出口量控制；

3、报关单美元单价管理：系统按照汇率自动将报关单进行折美元单价计算；

4、进出口平衡检查：系统根据海关报关单填制规范 ，进行报关单逻辑校验检查。

电子化手册管理系统辅助接口

1、商检数据 同步：通关手册备案数据自动更新到商检备案，进出口报关单数据自动更新到商检系统，手册报核数据自动更新到商检系统。一套执法数据，多套系统共用，大幅度的减少人工作业以及输入的失误；

2、 出口退税数据同步：进出口报关数据自动更新到出口退税系统，让财务轻松作业。

电子化手册管理系统查询报表

1、手册执行情况分析：提供通关手册进出口执行情况分析；

2、进出口平衡报表：统计企业的进出口平衡情况；

3、进出口明细表：统计分析进出口报关作业流水数据；

4、成品耗用料件表：统计成品出口耗用料件情况。

电子化手册管理系统图表分析

1、备案料件价格波动图，可查询备案料件在设置时间范围年度报关单金额汇总图，以图表形式展现每一年度进口报关总金额、出口报关总金额，进出口差额；

2、月度报关单 金额汇总图，以图表形式展现同一年度每个月份进口报关总金额、出口报关总金额，进出口差额；

3、月度报关单份数汇总图，以图表形式展现同一年度每个月份进口报关单总份数、出口报关单总份数；

4、系统内的价格走势，包括最高单价、最低单价、平均单价、上浮动率、下浮动率等；

5、备案成品价格波动图，可查询备案成品在设置时间范围内的价格走势，包括最高单价、最低单价、平均单价、上浮动率、下浮动率等。2100433B

无须改变企业的关务运作模式，不论是自理打单还是代理打单，采用EDS系统均可全面掌控企业自身的关务数据；

丰富的业务查询、全面的统计分析、便捷的关务试算、严谨的业务预警，轻松快速地实现企业全面的关务管理。

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多手册平衡管理

关务报表自动生成

报表导出，关务数据深度加工

关务 管控，帐务追踪

提供基于电子化手册关务数据的综合查询；

提供基于电子化手册关务统计分析以及进出口平衡管控；

协助电子化手册企业合理规划进出口业务；

系统的关务预警平台全天候为电子化手册企业保驾护航；

EDS系统具备丰富、灵活、安全、便捷的数据管理平台；

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电子化手册仍然是多本手册的管理，手册间的串料情况还是容易发生；

电子化手册模式下，关务数据分析需要的备案、通关等作业数据难以及时掌握；

每本合同的可进口量还剩余多少？每本合同的有效期到什么时候？

没有有效的工具辅助关务管理，所有关务数据统计均依靠手工操作；

关务管理必须及时了解合同的进出口平衡情况；

……

海关推广电子化手册监管模式之后，随着应用的深入以及监管技术日益成熟，海关对加工贸易企业的监管重心也由以往的前期备案管理向后期核查、核销方面转移，加大对企业的核查力度。因此，越来越多的电子化手册企业逐渐意识到对电子化手册模式下的关务数据管理及管控的重要性，迫切希望找到一套科学、有效地方法加强关务数据管控方面的意愿也是越来越强烈。

电子化手册是海关适应当前加工贸易新形势、新发展的需要，从简化手续、方便企业的角度出发，运用现代信息技术和先进的管理理念，以加工贸易手册为管理对象，在加工贸易手册备案、通关、核销等环节采用“电子手册 自动核算”的模式取代现有的纸质手册，并逐步通过与相关部委的联网取消纸质单证作业，最终实现“电子申报、网上备案、无纸通关、无纸报核”的新监管模式。

电子化手册辅助监管平台以海关总署电子化手册为核心基础，并进行了扩展与完善。以配合企业进行电子化手册数据管理和追踪，帮助企业规范化管理关务业务，降低风险，统一集中化管理企业关务业务数据为主要目标。主要功能包括：资料库备案、手册备案、进出口报关、海关报核、内销管理、库存管理、平衡计算、统计查询、预警管理、报关行管理、海关参数、系统管理、我的e关等。2100433B

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著名美国行业分析师布兰登(Brandon Hall)做了一系列的跨行业、跨企业实施电子化培训后的培训回报率分析与研究工作，从他的研究结果中可以看出:电子化学习较传统式培训节省40%-60%的培训成本;电子化学习较传统式培训节省50%-65%的培训时间;电子化学习记忆保持力高达 65 %-84%，而传统教室学习记忆保持力仅为38%-58%。

1.培训成本显著降低。与传统的集中授课培训方式相比，利用电子化培训，可以节省各种费用支出，包括讲师费、培训场地费、差旅费、食宿费等等。另外，培训管理的自动化也将大大节省相关开支，学习内容通过网络进行发送、取代了传统的纸质媒介，大量的例行维护、安排、监督、评测等管理工作都可在网络培训平台上进行，培训组织者可以集中精力于培训策划等工作。同时，电子化培训还可以解决培训师资、资源和教材不足等问题和传统集中培训方式影响工作的问题，真正做到“节能增效”。

2.跨越时空界限，方便员工随时随地学习，培训的灵活性显著上升。正因为电子化培训是网络化的在线培训，对场地没有限制，因此受训的员工可以在任何有培训需要的时候调用资源进行预习和复习，可以多次重复，充分巩固学习果，避免了在传统集中培训课堂学习后容易遗忘的问题。员工可以根据各自的业余时间自主学习，并且在线学习不受员工出差、公干等限制，很方便。针对知识层次不同、经验技能各异，而业务又繁忙的员工而言，大力推行电子化培训能有效解决不同主体间培训需求不同，协调员工的工作、学习与生活之间的矛盾。

3.多媒体的应用和交互式的特胜使培训形式生动活泼，有利于激发员工的学习兴趣。电子化学习通过在线的评价及预见性的学习内容设置，学习的速度可以加快，而且学习再不用受到教员及教室的限制，学习的自主性也大大上升。学习过程中，学员之间、学员与教师之间进行的电子化的协作，大大提高了学习的效果。那些对新鲜事物有浓厚兴趣并且乐于尝试的人也是适宜采用电子化培训的人选。

4.提高培训课程的质量。电子化培训的课程可以秉承各大名校的传统优势，也可与外国著名的商学院和咨询机构联手针对各行的培训需求对培训课程进行度身定做，保证培训内容的真正高质。同时，电子化培训的课程随时都可以根据实际情况进行更新，跟得上国际潮流和现实情况的发展。

5.易于及时改进培训内容和要求。对学习进行电子化管理，包括学习跟踪、报告及评价等都可以通过网络来随时实现。互联网让知识的更新速度越来越快，越是先进、流行、新颖的知识，生命周期就越短。作为网络经济时代的企业必须成为“学习型组织”，通过持续不断的培训，提高员工整体素质，增强企业竞争实力。

6.适合成人学习的特点。受训者与普通在校学生是不一样的，他们一般都有较强的自学能力和分析能力，甚至在管理领域的某些方面比培训者有着更丰富的经验。参加学习的学员实际上是在与全国各地、各行各业的在职经理们交流心得、探讨问题，学习效果必然非同寻常。电子化培训更加强调学习的主动性，强调自我管理和实践运用。