教育培训：

计算机、通信专业、电子或相关专业毕业，本科以上学历。

工作经验：

具有电子技术及研发的相关工作经验和一定的项目管理经验；具有良好的电子电路分析能力；掌握VC、VB、任一种高级语言编程，掌握DSP、ARM、MATLAB；具有良好的沟通和团队协作能力。

负责数据采集、工业控制系统等相关设备的研制与开发；

分析电子系统需求、客户需求，估算成本、制定预算，确定项目的可行性；

负责产品功能分析、完善，满足用户需求，研制出适合用户、项目需求的智能设备；

负责项目的设计、进程进行总体的把握，指导和安排电子工程师的工作。

电子技术研发工程师需要以市场为导向，以产品创新为核心竞争力，要求熟悉单片机技术、嵌入式系统、模拟数字电路、传感器、变送器、仪器仪表相关知识。

电子技术研发工程师的月薪一般在2000～13000元。本科以上学历起薪大多在2000-4000元，大多数能在工作一两年后获得加薪，从20%-50%不等。具有4年以上经验，收入则翻倍，高者可达到1万元左右。北京地区具有2至3年工作经验的研发主管、高级研发工程师月薪在3500元至13000元之间，中位水平在6700元左右。

作为电子技术研发工程师，有着广阔的选择和发展空间。单片机、CPLD/FPGA、DSP、ARM等领域目前都相当热门，应用极其广泛，这些领域的专业人才，如PCB制图工程师、单片机开发工程师、电子工程师、电子元器件工程师、部件工程师、电路工程师、微电子工程师、射频工程师、IC设计工程师、版图设计工程师、IC验证工程师、FAE现场应用工程师、半导体技术工程师、IC测试工程师等，具有一定工作经验和研发能力后均可发展成为电子技术研发工程师。

电子技术研发工程师除了应当熟悉各种硬件电路，能用PROTEL或者POWER PCB之类软件设计电路外，最好同时学习各种编程语言，形成博而专的技术能力，待积累经验后，可发展成为管理型人才，如产品研发经理、技术经理、IT项目经理等。

泉州劲鑫电子有限公司致力于新的高科技产品的研发，以确保走在市场的前端。主要研究的是中高档镍氢电池和电池组。公司已申请并获得泉州市科技局批准成立的高容量镍氢电池技术研发中心，建立一个完善的镍氢电池研发部门，它拥有16个丰富的实践经验和理论知识的工程师，其中96%以上技术人员都是大专以上学历。

公司加强与厦门大学，华侨大学的科技学院的交流，资源共享，相互合作，同时加强自身的研发能力并积极与国际接轨。公司生产流程严格按照国际标准，并通过ISO9001,ISO14001，ISO18000等体系的审批，有关产品还根据CE和ROHS要求进行生产。公司还注重保护知识产权，10多个系列产品均已获得专利。

得胜公司拥有一支高素质的研发队伍，由工业设计师、机械工程师和电子工程师组成，利用世界上最先进的计算机软件进行辅助设计，其先进的实验、检测设备为设计更具科学性提供保障，并与国内外多家电声研究机构、专家建立有技术服务系统，随时掌握电声行业最新资讯，为设计提供充分的理论支持。

工业设计部：得胜工业设计部拥有一批高素质、专业化的工业设计师、机械工程师。应用先进的设计软件采用全电脑制图。设计绘制各种零部件、组装等工程用图，以及应用三维爆炸图进行设计试装效果分析。为公司开发新产品和满足特定用户设计要求提供快速精确满意的服务。所设计的产品外观新颖、结构合理，精于创意。①产品设计流程图 ②打样作业程序流程图

电声工程部：得胜电声工程部聘用电声专家、与国内外电声研究机构建立技术支持服务。分析研究电声技术应用，跟踪麦克风、耳机产品世界发展新动向，建立技术信息库，为得胜产品保持科技领先提供技术信息支持。

无线电子工程部：得胜无线电子工程部拥有一批经验丰富、专业化程度高的无线电子工程师，运用综合分析仪、频谱仪以及数字示波器等精密仪器，通过电脑专业软件，设计分析电路。能设计开发VHF、UHF不同频率、多频点、多声道等无线麦克风、耳机产品。所设计的产品发射距离远、无死角、不失真、性能稳定。

得胜以“以人为本”为设计理念，以“满足客户需求”为设计宗旨，以“设计出具有核心竞争力的产品”为目标，集中所有力量，在电声领域里设计出最有创新、最有价值的产品。

ee电子工程师即硬件工程师，是若干专业类型的工程师之一，负责电子硬件的技术开发。

Electronics Engineer，电子工程师。硬件工程师（包括硬件、软件、机械、工业设计），向系统工程师和 PDT(Product Development Team 产品开发团队)开发代表报告。