这是一款适用于中小企业的工资管理软件，具有以下特点：

一、提供了三十多项实用功能，可以与收费的商业软件相媲美；

二、用你最熟悉的EXCEL编写，所见即所得，直接使用，无需学习；

三、完全开放源代码，你可以看到所有代码，并可以跟踪代码的执行，让你消除对宏病毒的担心；

四、数据与代码在一个文档中，不使用额外的数据库，不需要安装，即拷即用，真正做到绿色版；

五、持续更新（因为有相关单位在使用），并提供数据升级功能，让你可以放心地过渡到最新版本。

六、适用于包括Excel2007/2010在内的各个版本的excel。

一、隐藏无发生额的数据列（行），冻结标题行；

二、提供导出银行代发工资的数据，可自定义银行代发工资的数据格式，方便所有银行代发工资；

三、提供按部门打印工资表，工资条、个人工资单，并可以按部门生成汇总表，提供带汇总的综合查询，

方便查询和打印。

四、允许一次删除多名职工，省却逐个删除的烦恼。

五、提供导出单个或全部工作表的功能，方便数据分发和保存。

六、可以灵活地自定义个税计算公式，个税计算更加方便实用，允许设置住房公积金扣除上限、

调整个税扣除基数。

七、提供按月统一计算个税功能，并提供计算详尽的个税计算过程核对表，

一月多次发放工资再无个税扣除烦恼。

八、新增强大的数据导入功能，既可以导入职工姓名、帐号等基础数据，也可以导入代扣水电费等具体数据，非常方便实用。

当前版本：4.00版

软件大小: 0.15 MB

软件语言: 简体中文

整理日期: 2012-10-16

软件分类:国产软件

运行环境:Win2003,WinXP,Win2000,Win9X

Excel2003及以下版本的运行界面：

Excel2007及以上版本的运行界面：

自定义个税公式界面：

一、在excel97-2003版中使用时，请先将excel的宏安全性调整为“中”,然后在打开本文档时，

点“启用宏”。（不会设置？没关系，直接点那个“设置宏.reg”就可以了,该文件可以删除）

二、在当前月多次发放工资的情况下，用当月的第1个工资表作为下月工资的基础数据。

三、在将工作表数据复制到附加表后，最好去除A1单元格的批注，如果正好该附加表的名称符合

工资表的命名规范时，有可能会导致系统会误认为该表是工资表而导致数据被锁定等问题。

四、在excel2007中使用：

1、强烈推荐将文档格式另存为xlsm格式，可减少文档大小一半左右（当然，还可以转换为xls格式）

2、每次打开文档时会在菜单行下，有个“安全提示”行，点“选项”后，启用此内容，

才可以执行本程序的代码。

3、由于excel2007的菜单改为Ribbon,因此本程序的菜单被放在“加载项”下面。

4、本程序在excel2007下完全可以正常使用，但也有些微小的差异：

（1）由于代码优化和支持多核处理器，保存所需的时间，大大减少。

（2）“导出全部工作表”所需时间有所增加。

5、由于Ribbon技术是1.0版本，还不能实现可视化编程，必须手工修改xml参数，

同时为了兼顾广大非excel2007用户，因此暂不推出excel2007专用版。

6、通过与本人EXCEL必备工具箱中的“分发邮件”功能，可以实现按月分别给每个人发送工资单。

7、紧跟时尚，代发工资支持超级网银。

还可以下载本人制作的EXCEL必备工具箱

该软件受到全国最著名的电脑杂志《电脑爱好者》的推荐！

（详见电脑爱好者2008年8月1日出版的第15期，第45页，新软推荐栏目）。

EXCEL格式工资管理系统4.0版改进

1、为了适应从2011年个人所得税的调整，已经能够按照新税率、3500元扣除数计算个税。

2、有网友希望在工资条上打印出实发工资列右边的附加数据（比如考勤等内容），本版本予以完善，可以打印出。

关于进行2011年9月份实行个税新办法的升级说明：

1、准备工作

完成8月份工资发放。（必须先完成8月份发放，因为为了保持兼容性，在下面数据升级后，2011年1-8月份的个税将不保留计算公式），

假设这个excel文档的文件名为A.xls

2、数据升级

打开EXCEL格式工资管理系统4.0版.xls，启用年月设置为2011年9月，依次点击菜单：工资管理 数据升级，出现打开文件对话框后，选择A.xls

3、形成新版的个税公式！！！

<1>保存后，重新打开EXCEL格式工资管理系统4.0版.xls，这时候会发现2011年1-8月份的工资数据已经全部导入进来，但个税数据没有公式，只是数值。

<2>生成下月工资表，这时候发现9月份工资的个税依然没有公式。

<3>保持当前工作表表为9月份工资表 依次点击菜单， 工资管理 个税调整 自定义当前个税公式，出现自定义窗体，如果对住房公积金上限没有调整，那么直接点确定，就可以了；

如果住房公积金存在个税扣除上限，需要重新指定！！！！！！！！！！！。

经过以上3步操作，就完成了数据升级。

EXCEL格式工资管理系统3.50版改进

(1)生成工资条时，预先按部门进行排序，并允许按部门分页打印。

(2)为了便于排序，导出的工资单前面加上序号.

(3)由于分发的工资条每人只有两行，为便于区分月份，在生成的工资条单独在最后一列添加了月份。

(4)修正了1项错误：

当部门数量过多时，生成按部门打印工资表时出现错误：

错误号 “1004”

方法“Range”作用于对象“_Global”时失败

经检查，原来是再次遇到EXCEL单元格地址长度不能超过256个字符这个bug！

(5)导出银行代发工资功能，增加了对超级网银的支持，并增加了导出EXCEL格式、文本格式两种方式。

(6)不少用户希望工资表中能够自行增加考勤，签名、工时等相关数据，从实发工资列之后都允许自行添加内容，让工资表更加灵活。

EXCEL格式工资管理系统3.23版改进

微软真是坑死人，VBA函微软真是坑死人，VBA函数中round函数竟然四舍五入存在BUG！

（1）vba中提供的函数：Round(0.025, 2) = 0.02

（2）工作表中提供的函数：Application.WorksheetFunction.Round(0.025, 2) = 0.03

为了消除这个小小的缺陷(正常情况下并不会成为大问题)，已经全面采用工作表四舍五入函数，3.23版个税计算不再会存在四舍五入的微小偏差！！

2010年2月26日

EXCEL格式工资管理系统3.22版改进

1、使用数据升级功能时，有时会提示对象未定义，已完善。

2、导出个人工资单，有时会提示找不到文件路径，已完善。

2009年5月26日。

EXCEL格式工资管理系统3.2版改进

1、增加“只显示与当前职工同部门的行”菜单，用于按部门筛选,便于按部门录入、查看数据。

2、导入基础数据、具体工资数据到当前工资表时，为两个字的职工姓名中间增加空格。

3、对原先定义为整型的变量(integer)，全部调整为长整型（Long）。

4、有网友提出生成的工资条，中间间隔行应该矮一些，节约纸，已修改。

2009年5月15日

EXCEL格式工资管理系统3.0版改进

1、工资条人与人之间增加一个空行，便于剪裁给不同的人。

2、生成按部门打印的工资表功能中，可以选择增加按部门汇总的封面；

3、增加隐藏本次未发放工资人员的功能,在显示/隐藏菜单下面增加：“显示所有行菜单、“隐藏无发生额的行”菜单

4、可以灵活地自定义个税计算公式

5、为便于对综合查询的结果进行核对，取消在综合查询表自动关闭的设置。

6、有网友反映，如果职工发生变动，又恰好当前表是工资单时，会出现错误提示，该问题已解决。

7、强化对工资表的判断，防止附加表因为复制了工资表A1单元格的批注而被误认为是工资表，必须还同时具备工资表的名称为XX月份

8、按月统一计算个税，并提供计算详尽的个税计算过程核对表，一月多次发放工资再无个税扣除烦恼。

9、新增强大的数据导入功能，既可以导入职工姓名、帐号等基础数据，也可以导入代扣水电费等具体数据，非常方便实用。

2009年4月27日

EXCEL格式工资管理系统2.1版改进

由于代码中将制表时间固定为A3:I3,当在应发工资区域增加或删除工资项目后，该合并单元格会发生变化，

导致取消、或对工资表全面保护的失败！现予以改进。2008-09-09

多位网友提出了增加银行代发工资格式的要求，现提供自定义银行代发工资格式的最新功能，

方便于各家银行的代发工资的需要。

2008年9月13日

EXCEL格式工资管理系统2.0版改进

1、重新对菜单进行了编排、分类，并为许多操作制作了菜单。

2、对当前状态下不允许执行的操作增加了提示，更加人性化。

3、在EXCEL 2007下使用时，在“加载项”菜单下有“工资管理”的菜单，可正常使用。（也必须先启用宏）

4、为了使程序更加精炼，删除了非核心功能的“防止看错行”。

5、为了与excel2007相兼容，部分代码进行了调整。

7、职工信息输入更加方便，允许不输入帐号，部门名称,允许一次删除多名职工。

8、对菜单事件进行了协调，解决了多个excel文档打开时菜单交错问题。

9、增加了部门管理。

10、增强了综合查询功能，允许进行分类汇总。

11、增加了按部门打印工资表的功能。

12、增加了修改工资项目名称的功能。

还有不少功能的改进，不再一一描述。

为了提高工作效率，Excel2003提供了16种专业报表格式供选择，可以通过套用这16种报表对整个工作表的多重格式同时设置。自动套用格式功能，可应用于数据区域的内置单元格格式集合，例如，字体大小、图案和对齐方式。Excel可识别选定区域的汇总数据和明细数据的级别，然后对其应用相应的格式。

使用“自动套用格式”设置单元格区域格式的操作步骤如下：

(1) 选定自动套用格式要应用的单元格区域。

(2) 打开【格式】︱【自动套用格式】命令，出现“自动套用格式”对话框。

(3) 在“自动套用格式”对话框，从左侧的“示例”框中选择需要的格式。

(4) 单击“确定”按钮，即可。

例如，将图中的所示报表套用“色彩2”格式，显示的结果。

(5) 如单击“自动套用格式”对话框中的“选项”按钮，可在该对话框的底部打开“应用格式种类”选项区。

(6) “应用格式种类”选项区中，包括了“数字”、“字体”、“对齐”、“边框”、“图案”和“列宽/行高”复选框。

(7) 通过选中和清除各复选框，可确定在套用格式时套用哪些格式设置。

(8) 选中所需套用的格式后，单击“确定”按钮。

例如，将“要应用的格式”选项中清除了已选中“图案”和“列宽/行高”复选框，则套用的格式效果。

1、支持多帐套，灵活管理各类型员工；

2、强大的自定义工资项目，任意公式组合；

3、支持Excel导入，快速生成帐套人员表；

4、批量修改工资表数值，自动计算合计项；

5、任意月工资表统计，工资条随生随打；

6、计时计件、工时工序可随意设置调整；

7、支持新个税起征点3500，自动核算；

1、导航式的界面：

所想即所见，所见即所想，这就是导航式操作的优点。众多功能的巧妙安排，缩短了数据传输的流程；帐务的错综复杂体现在系统内部，你的操作依然那么简单，省时又省心。

2、高效强大的查询工具：

系统提供多种查询方式来帮助您快速找到所需要的资料。无论是使用预制条件还是临时的高级组合查找，都能够让您省心省力；

3、灵活实用的工资条打印：

软件可快速生成工资表单，即时打印，而且可以设定工资项目数据的计算方法，公式。

4、强大的统计分析功能：多种工资汇总报表等。2100433B