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内容介绍
房地产营销师教程(全国房地产营销员\营销师职业资格双认证考试用书),ISBN:9787564007386,作者:美国房地产业协会
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四力:吸引力,粘着力、传播力、延续力地产活动要取得成功的效果,精心的策划与高效的执行力是关键,精心策划的活动关键点必需要四力:吸引力,粘着力、传播力、延续力。没有吸引力的活动是失败的策划地产活动的初衷...
由于房地产与一般商品具有异质性,如其资金投入巨大、生产周期短、具有价值升值和货币功能、能够半品销售、品质基本不能提升、入市价格低、开盘多、竞争激烈等等。随着房地产竞争的日趋激烈,相应的营销策划也十分火...
一、营销策划书的格式一份完整较的营销策划书的构造分为三大部分:一是产品的市场状况分析,二是策划书正文内容。三是效果预测即方案的可行性与操作性。(一)市场状况分析要了解整个市场规模的大小以及敌我对比的情...
房地产项目广告与销售策划、房地产销售策划实战案例分析、物业与社区文化及管理
约8000人紧缺职位:房地产营销师、房地产推销员是一个企业的灵魂,直接关系到企业的命脉,优秀的房地产营销师需要具备精明睿智的头脑,丰富广博的学识,能言善辩的口才等,目前,高学历人才更加带有优势。由于这个行业直接和工作业绩挂钩,因此薪资重头大约在月薪1500至4500元这个期间浮动。而且房地产营销师职位相对稳。
(1) 房地产发展商控制了开发经营的全过程,可以避免某些素质不高的代理商介入造成的营销短期行为,如简单的将好销楼盘单元销售出去,造成相对难销的楼盘单元积压。
(2) 产销直接见面,便于房地产发展商直接了解顾客的需求,购买特点及变化趋势,由此可以较快的调整楼盘的各种功能。
(1)一般来说,房地产发展商比较集中开发、工程等方面的优势。房地产营销是一项专业性非常强的工作。房地产发展商直接营销,难以汇集在营销方面确有专长的人才,难以形成营销专业优势,这样在相当程度上影响营销业绩的提升。
(2)房地产发展商直接销售,会分散企业人力、物力、财力,分散企业决策层精力,搞不好会使企业顾此失彼,生产和销售两头都受影响。
《房地产置业法律顾问培训教程》是房地产置业法律咨询师的培训教程。全书系统地介绍了房地产置业相关的法律知识、房屋的常见质量问题及图例、验房基本程序及工具、质量检验的项目及方法等内容,图文并茂,通俗易懂,便于读者更好地掌握房地产置业的必备知识。具备为广大购房者提供专业咨询的执业能力。
《房地产置业法律顾问培训教程》的特点是;内容系统——囊括了房地产置业法律咨询师所需要掌握的从法律法规到房屋质量检验的全部知识;直观——列举了大量的房屋质量问题图片,有助于读者直观地做出判断;实用——提供了初装修和精装修住宅的20张质量验收表格,详细列出了国家标准、要求,检验方法和验收工具,并设置了验收结果一栏,方便读者使用。