机关

办公室 纪检监察室 团委

财务部 企业计划部 劳动人事科

工区（一般局含有运行检修和线路三个工区）

变检班

电测班

油化班

变电检修工区：变电设备检修、维护

线路工区（送电工区）：线路改造、维护、检修和运行管理

送电运行班

送电检修班

送电带电检修班

变电工区

一次变电所

二次变电所

变电集控站

变电维护班

生产技术部（生技科）

配电班

事故抢修中心

客户服务中心

营业厅

用电科

抄表班

收费班

核算班

计量中心

用电计量室

外勤校验班

电能表修理班

电能表校验班

互感器班

调度所

调度班

继保班

远动载波班（远动与载波通信）

信息中心

试验所

高压班

仪表班

油化验班

培训中心

供电公司编制分为全民,集体,省农电,临时工.这些人员同工不同酬。

1全民所有制

2集体所有制

3农电工是指县（市、区）供电有限责任公司以合同形式正式聘用的农村电工

县（市、区）城区规划区内由供电部门直接进行用电管理，不得聘用农电工

县公司应结合本公司人员的现状、生产经营的情况来编制招聘计划，并上报地区供电公司批准后，方可进行招聘。

4安全帽的佩带

白色 局长

蓝色 专工

黄色 工人

红色 临时

超高压局是公司集中管理500千伏输变电设备。

主要职责：负责500千伏输变电一、二次设备的运行管理、维护、检修、技术改造、缺陷处理、事故抢修和技术管理工作以及二次设备定期校（试）验工作；负责电网输变电设备的检修、技术改造、重大缺陷处理，事故抢修和基本建设工作；负责220千伏及以上设备带电作业和变电站直流系统的重大设备缺陷处理及事故抢修工作。

机构：局办公室、生产技术部、安监部、检修工程部、人力资源部、财务部、思想政治工作部、离退休管理中心8个职能部室，线路所、修试所、电缆管理中心等。

选择依次调度室,继保班，信息中心,试验所，变电所（变电运行工区），变电检修工区和线路工区.

1、调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,要倒班,上夜班是很正常的,而且调度命令绝对不可以有错.对于调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故状态下,他们是事故处理的指挥者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高.

2、继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV/500kV几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.一个搞继电保护的人,一般最少要三四年的实际工作经验才能充分熟悉掌握本局的保护工作,如果你一旦成为了继保的技术骨干,那你一定很吃香了,因为有些工作非你不可了.

3、信息中心,这也是近年来大量新生涌入的部门.因为现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集设备的监控微机保护的实现,都离不开通讯.这个所年轻人特别多,多为计算机、通信专业毕业.

4、检修试验所: 这个所主要对一次设备进行检修维护,定期进行试验.设置有系统班(管主变互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦,工作环境充满油污,很多时候非常需要体力,所以基本上没有女生.以前,修试所的地位比较高,因为他们对一次设备了如指掌,修试所出来的人几乎胜任其他所有位置.但是近年来修试所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高),因为他们的工作尤其看重经验,而技术难度不高,此外,随着微机保护的普及和计算机通讯的应用,搞修试的对二次回路知道得就越来越少了.

5、送电工区: 就是对35kV~220kV输电线路进行维护的,野外工作,很艰苦,注重经验,没很多技术。

6、变电所值班员:主管35kV以上变电站的运行.钱不少,但工作比较无聊,而且风险比较大,因为出事故的时候,基本上都可以从值班人员的身上找出一些责任来,所以被扣奖金的几率是最高的.另外,据说这个所的人不大容易出头.

7、计量所: 设有内校班(校电能表,不出差),现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作),仪表班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作).这个所的工作比较轻松,而且相对最安全,风险也极小,当然,相应地,收入稍少2100433B

恩施供电公司部门设置

公司机关设七部一室，即经理工作部、政治工作部、财务审计部、生产技术部、市场营销部、安全监察部、法律事务部和工会办公室。二级单位28个，其中营销口20个，包括16个供电所、大宗用户所、客户服务中心、用电检查大队和计量所；生产口6个，包括调度所、电气设备试验所、发电工区、变电工区、线路工区和奇杨火力发电厂；其他2个，为物资中心和后勤服务中心，另有水电勘察设计院和职工入股组建的恩施华源水电发展有限公司为独立法人。

恩施供电公司领导班子

领导班子情况 公司领导班子由九人组成，大专学历2人，本科学历7人，中级职称8人，高级职称1人，平均年龄40.2岁。党委副书记、经理薛昌伦主持公司生产经营全面工作，党委书记、副经理张洪应主持公司党委全面工作，党委委员、副经理郑传斌分管公司电力营销工作，党委委员、副经理李正刚分管公司安全生产工作，党委委员、副经理文丕锋分管机关管理和宣传工作，党委委员、纪委书记朱瑞明主持纪委全面工作，党委委员、工会主席张宏升主持工会全面工作。公司设两总师，分别为总工程师郑申华，总会计师杨芳。

供电公司岗位介绍

选择依次调度室,继保班，信息中心,计量，试验所，变电所（变电运行工区）， 变电检修工区和线路工区.

1、调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,要倒班,上夜班是很正常的,而且调度命令绝对不可以有错.对于调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故状态下,他们是事故处理的指挥者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高.

2、继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV/500kV几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.一个搞继电保护的人,一般最少要三四年的实际工作经验才能充分熟悉掌握本局的保护工作,如果你一旦成为了继保的技术骨干,那你一定很吃香了,因为有些工作非你不可了.

3、信息中心,这也是近年来大量新生涌入的部门.因为供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集设备的监控微机保护的实现,都离不开通讯.这个所年轻人特别多,多为计算机、通信专业毕业.

4、检修试验所: 这个所主要对一次设备进行检修维护,定期进行试验.设置有系统班(管主变互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦,工作环境充满油污,很多时候非常需要体力,所以基本上没有女生.以前,修试所的地位比较高,因为他们对一次设备了如指掌,修试所出来的人几乎胜任其他所有位置.但是近年来修试所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高),因为他们的工作尤其看重经验,而技术难度不高,此外,随着微机保护的普及和计算机通讯的应用,搞修试的对二次回路知道得就越来越少了.

5、送电工区: 就是对35kV~220kV输电线路进行维护的,野外工作,很艰苦,注重经验,没很多技术。

6、变电所值班员:主管35kV以上变电站的运行.钱不少,但工作比较无聊,而且风险比较大,因为出事故的时候,基本上都可以从值班人员的身上找出一些责任来,所以被扣奖金的几率是最高的.另外,据说这个所的人不大容易出头.

7、计量所: 设有内校班(校电能表,不出差),现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作),仪表 班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作).这个所的工作比较轻松,而且相对最安全,风险也极小,当然,相应地,收入稍少.

邵武供电局局长工作部

1 负责全局行政事务管理工作；

2 负责公文、机要、档案、信访、修志工作；

3 负责局对外接待工作；

4 负责局企业管理工作；

5 负责合同管理和法律事务工作；

6 负责局行政监察工作和行风建设工作；

7 负责全局及多经企业的审计工作；

8 负责党建和精神文明建设工作；

9 负责职工思想政治工作；

10 负责理论建设与宣传工作；

11 负责共青团和青工工作；

12 负责企业文化建设工作；

13 负责治安保卫和人武工作；

14 负责联系行业协会。

人资部

1 负责全局职工的人事教育管理，做好全局职工人事档案的管理工作；

3 负责全局职工培训教育管理工作；

4 负责全局各类奖励基金管理；

5 负责处理职工离休、退休、退养、退职、离职等工作业务；

6 负责检查各部门的出勤率和劳动纪律。

7 贯彻落实国家、部、省、市对离退休职工的方针、政策及有关规定，结合本局实际，拟定实施细则和贯彻落实办法。

8负责安排离退休职工的疗养、体检、旅游、参观以及病伤慰问工作。

邵武供电局生产建设部

1负责本局电力生产经营计划，主要技术经济指标和基建、技改、大修、另购计划的管理。

2 负责本局各项计划及主要技术经济指标完成情况的分析、检查和考核。

3负责本局电力生产计划和购电管理工作。

4负责本局工程造价费用管理和审核工作。负责本局部分可控费用计划管理和材料审核工作。

5负责本局的生产技术管理和监督工作。

6负责本部门分管的各项生产技术经济指标的完成。

7负责制定或审核的本局各类技术措施方案。

8负责本局的各类基建项目的施工管理及其工程质量和工期。

9 负责本局科技管理工作

邵武供电局安监部

1 安全监察部是本局安全监察归口部门，代表上级行使安全监察职能，定期向局长和分管副局长报告本局安全情况。

2 负责全局电力生产、基建安全监督管理。

3 负责组织制订安全规章制度，监督安全生产的法规、标准、规程和制度的落实。

4 监督安全生产责任制的落实，定期对安全生产情况进行考核评比并提出奖惩意见。

5 负责组织或协助组织事故调查并提出处理意见。

6 负责事故统计、分析、上报工作。

7 负责监督消防、交通安全管理工作。

9负责监督现场安全措施及安全培训计划的实施。

邵武供电局营销部

1 贯彻执行国家和上级有关用电政策、法律法规，搞好用电营业现代化管理，努力开拓电力市场。

2 做好营业区内用电管理、优质服务工作，负责全局营销管理工作和局内部相关部门在用电管理业务（业扩工程、优质服务、电能计量等）方面的指导、监督和考核工作；

3 负责用电营业管理、电费抄核收、电能计量、优质服务、电力市场开拓、10KV及以下配电网设备维护管理等具体业务工作。

4 负责与用电管理、优质服务有关的计划项目可行性审查，参与网改规划、设计的会审。

5 负责本部安全管理、两个文明建设、班组管理、创一流等工作。

邵武供电局调度所

1 负责电网安全经济运行。

2提供最佳运行方案。

3对电网按调度规程进行调度。

4 对本部门所承担的各项生产、工作任务按质、按量完成、各项技术经济指标的实现、安全生产及职工的人身安全负责。

5 对本部门的环境卫生、绿化、安全等各项管理工作及文明建设负责。

7 在生产副局长领导下，负责所辖变电站、开闭所的运行维护、巡视、倒闸操作、事故处理、零星处理、零星缺陷处理及运行技术管理工作。负责邵武地区电网运行调度、配网调度、检修停电计划安排、运行方式管理；负责通讯系统的运行、检修、改造及技术管理工作

邵武供电局运检部

l对局下达的各项经济技术指标，生产任务的完成，安全生产及职工的人身安全负责。

2对本部门的各项管理工作负责。

邵武供电局设计室

负责局110KV及以下电压等级输、变配电新建，改建，技改工程的勘测设计工作。

邵武供电局车管所

在生产副局长领导下，负责对全局车辆的管理。负责全局各部门车辆使用的安排、调剂工作；负责对车辆的报废、更新，负责全局车辆安全的对外协调工作。 2100433B