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高雁,台州职业技术学院,副教授2100433B
钢筋混凝土工程施工与组织是高职院校建筑工程相关专业的一门必修课程,也是各高职院校实施教学改革的热点。所以本教材的编写在内容组织、结构编排、项目选择、学习导向等方面均做了新的尝试和探索。以钢筋混凝土工程施工的顺序和典型工作任务为主线,以职业成长规律和岗位职责为背景进行学习情境设计,是本教材的主要特征。 教材共有五个学习情境,分别是脚手架搭设、模板安装、钢筋制作、混凝土浇筑、取样与检测。每个学习情境安排了不同的学习任务。学习任务具有普适性、开放性和迁移性,并由浅入深,便于教师组织教学和学生自主学习。本教材适用于高职院校建筑工程技术专业、工程监理专业和其它相关专业的专科学生学习,也可供高等院校的建筑类专业本科生和从事建筑工程施工的技术人员参考。
学习情境1脚手架搭设
学习情境2模板安装
学习情境3钢筋制作
学习情境4混凝土浇筑
学习情境5取样与检测
参考文献
http://wenku.baidu.com/view/f7943dd6195f312b3169a58c.html?from=rec&pos=1&weight=107&lastweight=38&co...
没有特别要求,只能根据自己的情况进行组价。
下沉广场自动扶梯施工方案 1.1 工程概况 本工程下沉广场自动扶梯部位梁柱的商品混凝土拆除工程及商品混凝土构件重新按图施工等。 1.2 施工准备 ...
钢筋混凝土工程施工教案
学习情境 1—钢筋混凝土工程柱施工 学习情境 1:柱施工 学习子情境 1 :柱钢筋施工( 5 学时) 资 讯 学生行 动 接受具体的工作任务;通过多种媒介学习钢筋施工相关知识,回答引导文问题。 教师行 动 设计工作任务及引导问题,发放工作页及各种学习资料。提供各种教学媒介供学生 使用。 教学组 织 网上观看精品课程相关录像资料;对学生分六个小组,每组 7-8 人;各组讨论引导 文问题; 媒介 黑板;工作页、卡片;多媒体课件、投影仪;影像资料;。 时间 0.5+ 课余时间 计 划 决 策 学生行 动 学生能够根据给定的工作任务,独立制定一个符合预期要求的柱钢筋施工工作计划; 讨论答案和计划,最后确定实施所需的工作计划。填写所需的工具、设备清单。 (工 作页 )。 教师行 动 设计工作进度计划表 (工作页 );列出完成任务可参考的资料; 发放工作页; 对计划阶 段学生制定的工作计划修正完善。
混凝土及钢筋混凝土工程施工实用工艺
实用标准 文档大全 混凝土及钢筋混凝土工程 (一)施工程序 其施工程序如下: 施工准备→材料采运→加工→模板、 钢筋制安→砼拌和→运输→浇筑振实→ 养护→拆模→养护→检查验收。 (二)模板工程 (1) 本工程砼施工主要采用定型钢模,其余混凝土施工根据设计图纸中砼构 件的尺寸确定合适模板的材料、尺寸及形状,拼制模板时,板边要平直,接缝严 密,不得漏浆。 (2) 模板材质应符合相应的国家和行业规定,木材的质量应达到 III 等以上 的材质标准,腐朽、严重扭曲或脆性的木材严禁使用。钢模厚度不应小于 3mm, 钢板面应尽可能光滑, 不允许有凹坑, 褶皱和其他表面缺陷。 模板的金属支撑件 材料也应符合有关行业规定。 (3) 根据混凝土构件的施工详图进行施工测量放样, 重要的结构多设控制点, 以便检查校正。模板安装过程中,必须经常保持足够的临时固定措施, 以防倾覆。 安装的模板之间的接缝必须平整严密。
高雁主编的《钢筋混凝土工程施工与组织实训指导》为钢筋混凝土工程施工与组织课程的配套用书,是为高职院校建筑工程相关专业的学生提供实训操作训练的指导书,也是引导学生自主学习、自我管理的技术性参考资料。它以引导问题的方式把学生带进工作过程的各个环节之中,要求学生按照工作过程和操作步骤完成规定的实训项目。实训项目关注校内实训条件和校外实训基地的特点,侧重讲解作为施工员和其他相关岗位人员必须掌握的操作技能和理论知识,且能够使学生的能力在实训操作过程中得到全面提升。本书主要把钢筋混凝土工程施工中的典型工作任务进行分解和细化,既保证实训项目的操作性,又兼顾理论知识的覆盖性,并通过校内实训基地和校外实训基地进行现场操作,实现学做一体化。
学习情境1 建筑脚手架搭设
1.1 准备
1.2 计划
1.3 实施
评价与反馈
学习情境2 模板安装
2.1 准备
2.2 计划
2.3 实施
评价与反馈
学习情境3 钢筋制作
3.1 准备
3.2 计划
3.3 实施
评价与反馈
学习情境4 混凝土浇筑
4.1 准备
4.2 计划
4.3 实施
评价与反馈
学习情境5 取样与检测
5.1 准备
5.2 计划
5.3 实施
评价与反馈
附录
参考文献2100433B
第一章 组织设计与变革的动因及重要作用
本章提要
章首案例
第一节 组织设计与变革的动因
第二节 组织设计与变革的重要作用
本章案例
思考题
思考题答案要点
参考书目
第二章 组织设计的中心问题
本章提要
章首案例
第一节 认识上的三次飞跃
第二节 企业组织结构及其特征因素
第三节 从企业实际出发进行组织设计与变革
本章案例
思考题
思考题答案要点
参考书目
第三章 组织设计的内容、程序和原则
本章提要
章首案例
第一节 组织设计的第一步工作
第二节 组织设计的内容与程序及其运用
第三节 组织设计的一般原则
本章案例
思考题
思考题答案要点
参考书目
第四章 职能设计
本章提要
章首案例
第一节 职能分类与职能设计的内容
第二节 基本职能设计的方法
第三节 我国企业基本职能结构的三大转型
第四节 职能结构的发展趋势
第五节 关键职能设计
本章案例
思考题
思考题答案要点
参考书目
第五章 纵向组织结构设计
本章提要
章首案例
第一节 层次结构的扁平化
第二节 层次结构扁平化的主要措施
第三节 企业管理体制的主要类型
第四节 信息技术与管理体制的发展趋势
本章案例
思考题
思考题答案要点
参考书目
第六章 横向组织结构设计
本章提要
章首案例
第一节 横向结构设计的内容与要求
第二节 部门化的方式及其灵活运用
第三节 横向结构设计的重要趋势——机构设置综合化
第四节 综合化的重要形式——团队组织
本章案例
思考题
思考题答案要点
参考书目
第七章 协调设计
第八章 管理规范设计
第九章 影响组织设计与变革的权变因素及对策
第十章 组织变革
后记 2100433B