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工伤认定与索赔计算标准内容简介

工伤认定与索赔计算标准内容简介

本书共分为三部分，第一部分是工伤的基本知识，以使读者对工伤有一个基本的认识。重点介绍的是工伤的认定程序、认定工伤的情形、工伤赔偿的计算等问题。第二部分主要是以案例的形式介绍工伤认定与索赔的步骤与每一步中需要注意的问题。一般每个案例包括案情简介、案件分析、法条链接三部分，有的还包括维权提示。每个案例重点说明一个法律问题。在案例的来源上，本部分的绝大多数案例为真实案例，出于篇幅及说明重点的考虑，笔者对案件进行了删改，故有的并未注明案号，敬请读者谅解。第三部分主要为工伤认定与赔偿中需要的工具。读者可以在此部分迅速的查询自己需要的数据、文书、图表、流程等。在重多的法律依据中，读者选取法律依据时要按照“法律优于政府规章”、“新法优于旧法”、“全国性的法律优于地方性的法律”等原则选取自己的法律依据。另外，出于篇幅的考虑，在法律依据部分，地方性法规、规章仅选取了北京市、上海市、广东省、河北省的法律规定作为代表。读者如果不在上述四个省市，可自行到所在省市的政府官方网站或者人力资源和社会保障局的官方网站进行查询。

工伤认定与索赔计算标准造价信息

市场价
信息价
询价

标准篮球架

规格型号：
篮球架伸臂1.8m
价格行情：
材料单位：
个
材料品牌：
达创
材料税率：
13%
供应商：
河北达创体育器材有限公司
报价时间：
2022-12-07

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进口聚酯粉末标准格栅

规格型号：
120×0.5
价格行情：
材料单位：
m²
材料品牌：
雷诺尔
材料税率：
13%
供应商：
佛山市南海雷诺尔装饰材料有限公司
报价时间：
2022-12-07

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进口聚酯粉末标准格栅

规格型号：
100×0.5
价格行情：
材料单位：
m²
材料品牌：
雷诺尔
材料税率：
13%
供应商：
佛山市南海雷诺尔装饰材料有限公司
报价时间：
2022-12-07

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进口聚酯粉末标准格栅

规格型号：
150×0.5
价格行情：
材料单位：
m²
材料品牌：
雷诺尔
材料税率：
13%
供应商：
佛山市南海雷诺尔装饰材料有限公司
报价时间：
2022-12-07

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进口聚酯粉末标准格栅

规格型号：
200×0.5
价格行情：
材料单位：
m²
材料品牌：
雷诺尔
材料税率：
13%
供应商：
佛山市南海雷诺尔装饰材料有限公司
报价时间：
2022-12-07

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塔式起重机

规格型号：
QTZ200 臂长65m、安装高度为标准高度
价格行情：
材料单位：
台·月
材料税率：
地区时间：
深圳市2022年11月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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塔式起重机

规格型号：
TC6513-8E 臂长65m、安装高度为标准高度
价格行情：
材料单位：
台·月
材料税率：
地区时间：
深圳市2022年11月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

塔式起重机

规格型号：
TC7530-20 臂长75m、安装高度为标准高度
价格行情：
材料单位：
台·月
材料税率：
地区时间：
深圳市2022年11月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

塔式起重机

规格型号：
TC8039-25 臂长80m、安装高度为标准高度
价格行情：
材料单位：
台·月
材料税率：
地区时间：
深圳市2022年11月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

塔式起重机

规格型号：
QTZ80 臂长60m、安装高度为标准高度
价格行情：
材料单位：
台·月
材料税率：
地区时间：
深圳市2022年10月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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球幕内容与球幕内容联动系统

规格型号：
控制球幕播放内容,使之与触摸内容实现完美联动.
需求量：
1套
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
高档
费用说明：
含税费 | 不含运费
询价时间：
2016-07-07

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球幕内容与触摸内容联动系统

规格型号：
控制球幕播放内容,使之与触摸内容实现完美联动.
需求量：
1套
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
高档
费用说明：
含税费 | 不含运费
询价时间：
2016-07-07

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大数据与云计算

规格型号：
Ф2000×750
需求量：
1项
报价数：
3
材料品牌：
材料档次：
中档
费用说明：
含税费 | 不含运费
询价时间：
2022-09-21

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大屏互动动效内容 (空气炮与大屏互动内容)

规格型号：
1.编辑图形、补间动画、转场动效、图像切换、字体包装; 2.动态操作引导与反馈类内容动效制作; 4.交互的流畅度与体验把控; 5.交互式动画设计序列帧格式输出; 6.含8个三维动态演绎框制作.
需求量：
1套
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
中档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2022-10-24

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大屏互动动效内容 (空气炮与大屏互动内容)

规格型号：
1.编辑图形、补间动画、转场动效、图像切换、字体包装; 2.动态操作引导与反馈类内容动效制作; 4.交互的流畅度与体验把控; 5.交互式动画设计序列帧格式输出; 6.含8个三维动态演绎框制作.
需求量：
1套
报价数：
2
材料品牌：
材料档次：
中高档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2022-09-21

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工伤认定与索赔计算标准目录

序言 第一篇工伤基本法律知识 一、工伤是什么 1.工伤事故 2.职业病 二、发生工伤怎么办 1.工伤发生后，工伤职工首先应立刻就医 2.工伤发生后，要注意收集证据 3.工伤发生后，应及时进行法律维权 三、工伤如何认定 1.工伤认定的申请 2.工伤认定的受理 3.工伤认定的条件 4.工伤事故的调查与核实 5.工伤认定决定的作出 6.对工伤认定结论不服的处理 四、职业病 1.职业病的概念 2.职业病的分类和目录 五、劳动能力鉴定 1.为什么要进行劳动能力鉴定 2.劳动能力鉴定的标准与等级 3.劳动能力鉴定的条件 4.如何进行劳动能力鉴定 5.劳动能力再次鉴定和复查鉴定 六、工伤索赔的计算标准 1.工伤保险待遇 2.遭遇工伤向谁索赔 3.工伤索赔具体项目和计算标准 4.工伤保险待遇的终止与恢复 七、工伤认定与索赔的维权途径 1.“私了” 2.劳动争议调解 3.行政复议 4.行政诉讼 5.劳动争议仲裁 6.民事诉讼 7.劳动监察 八、遭遇工伤，如何申请法律援助 1.申请法律援助常见的事项 2.可以申请法律援助的条件 3.申请法律援助一般需要提交的资料 4.申请法律援助的程序 5.法律援助是否收取费用 6.申请法律援助的途径 第二篇以案说法 一、索赔第一步：劳动关系认定 1.事实劳动关系如何举证 2.用人单位否认存在劳动关系应如何举证 3.挂靠人与被挂靠企业之间是否存在事实劳动关系 4.劳务派遣形式下，劳动关系如何认定 二、索赔第二步：申请工伤认定 1.申请工伤认定超过时限，法院支持人社局不受理决定 2.由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申 请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内 3.工伤事故发生时伤害后果尚未发生，伤害后果发生后 经医生诊断证明确系工伤事故导致的，应当如何确定 工伤认定申请时效的起算时间 4.用人单位在法定期限内未提起行政复议或行政诉讼， 则工伤认定生效 5.工伤认定超过时效，通过民事诉讼也可获赔偿 6.“工伤概不负责”条款是否有效 7.企业不为职工缴纳社会保险怎么办 8.个人挂靠企业，其雇佣的人员发生意外事故能否认定 为工伤以及由谁承担工伤保险责任 9.用工单位违法转包，用工单位负工伤责任 10.员工受指派外出工作时受伤，指派单位应当承担工 伤保险责任 11.个体工商户的雇工在工作中发生意外事故能否被 认定为工伤 12.煤矿工人离职后，在新单位上班入职体检查出职 业病，申请工伤认定时用人单位如何确定 13.个体工商户未进行年检，其雇员受到事故伤害是否 认定为工伤 14.职业学校学生顶岗实习遭遇意外事故，能否申请 工伤认定 15.暑假工受到意外事故的伤害，能否认定为工伤 16.在两个以上单位同时就业，发生工伤由谁担责 17.临时工在工作中受伤能否申请工伤认定 18.试用期内受伤，也应认定为工伤 19.保姆坠楼受伤能否申请工伤认定 20.个人雇佣的工人发生意外事故，雇主是否应当承担 工伤保险责任 21.公务员能否以《工伤保险条例》作为工伤赔偿依据 22.“工作场所、工作原因”应如何认定 23.劳动者上班前在厕所意外摔死，能否认定为工伤 24.员工在串岗时受伤能否认定为工伤 25.工伤职工与用人单位签订的工伤认定协议是否有效 26.上下班途中的合理时间、合理路线如何认定 27.上班途中骑车摔伤是否算工伤 28.交通事故责任未划分能否认定工伤 29.超过法定退休年龄的职工因工作受到伤害， 能否认定为工伤 30.因工作原因在车间打架能否认定为工伤 31.上班时间“摔”出来的工伤 32.提前上下班，路上发生车祸能否认定为工伤 33.下班外出吃饭途中发生交通事故伤害能否认定为工伤 34.参加公司组织的旅游活动受伤能否认定为工伤 35.食宿在单位的用人单位管理人员，因个人恩怨，下班后 在单位浴室洗澡时被杀害，是否应认定为工伤 36.中暑能否认定为工伤 37.外出开会休息期间在酒店浴室摔伤是否属于工伤 38.在工作中突发疾病能否认定为工伤 39.醉酒能否认定为工伤 40.在抢险救灾中受伤能否认定为工伤 41.腰椎间盘突出是否为职业病，能否认定为工伤 三、索赔第三步：申请劳动能力鉴定 …… 第三篇实用工具查询2100433B

工伤认定与索赔计算标准内容简介常见问题

工伤认定举证通知书

根据企业职工工伤保险实行办法中工伤认定范围的第4条。项目部管理人员把民工给打伤了，不论被打伤的民工和项目部有没有签合同，都算工伤，项目部应该按照有关规定进行赔偿，情节严重的还要追究当事人的刑事责任...
工伤认定举证通知书

1、该民工是否在你们项目干活，如果是，就已经是实际发生劳动关系了，跟是否有签合同无关 2、管理人员为什么打伤民工，是由于工作上的事还是私人原因 3、如果由于工作上的事，就应该认定为工伤，且无论什么...
建筑识图与构造的内容简介

本书是根据目前高职高专院校工程造价等专业的教学基本要求编写而成。本书共13章，包括建筑概述，建筑制图与识图的基本知识，基础，墙体，楼板层与地面，楼梯，屋顶，门与窗，变形缝，工业建筑构造，建筑施工图的识...

工伤认定与索赔计算标准内容简介文献

工伤认定个人工作总结

工伤认定个人工作总结

工伤认定个人工作总结

格式：pdf

大小：42KB

页数： 27页

工伤认定个人工作总结 20XX年个人工作总结 20XX年即将结束，一年来，本人在局领导的正确领导下、在同事的支持和配合下，努力学习，积极工作，在思想上、业务工作水平上都有了一定提高，较为圆满地完成了全年的工作、学习任务。现将一年来个人工作情况总结如下：一、工作方面 1、认真做好工伤案件的立案、调查、认定工作。收到政务大厅转来工伤认定申请 203件。其中认定 170件，不予受理 9件，中止认定 2件，终止认定 3件，不予认定 6件，正在调查 13件。行政复议 3起，上级机关对工伤认定结果均予以维持。行政诉讼 2起，均胜诉。 2、审查申报劳动能力鉴定 17件、因工伤残等级评定 61件。 3、审查上报特殊工种退休 XXX人。 4、办理正常到龄退休 XXX人。 5、协调做好社保基金的监管工作，及时上报相关数据资料。二、思想方面严格遵守组织纪律，按照局内部管理规定，做到有

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职业病工伤认定程序是什么-

职业病工伤认定程序是什么-

职业病工伤认定程序是什么-

格式：pdf

大小：42KB

页数： 2页

职业病工伤认定程序是什么 ? 职业病对于很多人来说都有的，但是有的很轻有的却比较严重，有些都上升到了工伤的程度，而这个时候就面临着工伤认定了，因为只有这样才能够得到相应的补偿。但是关于职业病工伤认定程序是什么呢 ?小编整理出了详细的资料，大家一起来阅读一下吧。 ▲一、职业病工伤认定程序是什么 ? 1、申报：企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，及时向主管部门报告，十五日内向市劳动和社会保障局提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内 (特殊情况可以延长至三十日 )向市劳动和社会保障局提出工伤保险待遇申请。此申请应当经企业签字后报送，不签字的，工伤职工或亲属可以直接报送。在申报时，应提供病历等证据。 2、调查：市劳动和社会保障局社会保险科接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，组织市社会劳动保职业病对于很多人

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工伤索赔技巧和赔偿计算标准编辑推荐

一切以帮您解决问题为中心。 索赔技巧：解决该如何索赔的问题；赔偿计算：解决该赔偿多少的问题；计算标准：统计数据，随时查看；真实案例：演绎技巧，展示方法；法律依据：常用法规，方便翻阅。

最新征地安置补偿索赔指南与赔偿计算标准内容简介

《征地安置补偿索赔指南与赔偿计算标准》设置有索赔指南、计算公式、计算标准、典型案例、法律依据等内容，提供征地安置补偿的一站式解决方案，帮助读者更好地维护自己的利益。

工程索赔计算

工程索赔工期索赔 ⑴网络分析法通过分析延误前后的施工网络计划,比较两种计算结果,计算出工程应顺延的工期. ⑵比例分析法通过分析增加或减少的单项工程量(工程造价)与合同总量(合同总造价)的比值,推断出增加或减少的工期. ⑶其他方法工程现场施工中,可以根据索赔事件的实际增加天数确定索赔工期;通过发包方与承包方协议确定索赔工期. 工程索赔索赔费用 ⑴总费用法又成为总成本法,通过计算出某项工程的总费用,减去单项工程的合同费用,剩余费用为索赔费用 ⑵分项法按工程造价的确定方法,逐项进行工程费用索赔.可分为:人工费、机械费、管理费、利润、材料费、保险费、设备费等索赔费用.2100433B

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