会议现场

广西建安劳保办主任蒋成雄（前排中）布置2016年建安劳保费调剂工作

4月15日，广西建安劳保办召开2016年建安劳保费调剂工作布置暨集中培训会，会议就2015年度各地市建安劳保费调剂工作和存在问题进行了总结分析，并对2016年建安劳保费的调剂进行部署安排和集中培训。

记者从会上获悉，《2016年广西建筑安装工程劳动保险费调剂申报工作指导方案》（以下简称《方案》）已于4月1日印发，根据《方案》，2016年，广西继续采取集中调剂资金方式，以解决施工企业当年社会保险费缺口为主，逐步解决历史欠缴社会保险费为辅，切实减轻建筑企业负担，保障建筑业务工人员合法权益及职工队伍的和谐稳定。

《方案》明确，今年调剂对象依然为全区范围内的建筑施工企业，重点调剂我区1969年12月31日以前成立的和建安劳保费缺口较大的建筑施工企业。建筑施工企业没有按规定建立健全建安劳保费管理制度和实行建安劳保费专户管理的，在建安劳保费的申请、使用过程中有重大违规行为的，没有建立健全并实行劳动保险待遇和社会保险制度的，将不纳入今年调剂范围。

符合申报条件的建筑施工企业先将《2016年广西建安劳保费调剂资金申请表》在企业内部公示栏进行为期5天的公示后，方可向企业所在地的建安劳保费管理机构提出建安劳保费调剂补助申请。经严格审核和把关后，今年5月10日前，各市建安劳保费管理机构须将本市（含所辖县）的调剂计划分配方案连同企业的调剂申报材料报及时上报广西建安劳保办。

广西建安劳保办主任蒋成雄表示，建安劳保费是服务和保障建筑职工合法权益的专项费用，是一项重要民生资金。各级建安劳保费管理机构要提高认识，增强责任感和使命感，认真学习，把握政策，切实做好今年建安劳保费调剂工作；要严把审核、审查、审批关，确保调剂基础数据的真实、准确和完整，以保证调剂结果的公平公正。

会上，广西建安劳保办业务科相关负责人就2016年建安劳保费调剂的相关指标、申请填报、审核把关等工作要点进行现场指导和培训，培训人员现场模拟练习建安劳保费调剂审核和计算机分配操作技法。

全区各市住建委（局）、建安劳保办（站）具体负责建安劳保费调剂工作相关人员70余人参加培训。

培训会现场

广西建安劳保办主任蒋成雄致辞

自治区财政厅注册会计师管理中心副主任、书记、自治区注册会计师协会副秘书长帅君平讲话

各市住房和城乡建设委（局）、建安劳保办（站）具体负责建安劳保费调剂工作相关人员在培训后进行考试

4月8日、10日，广西建安劳保办分别召开2015年建安劳保费调剂工作审计报告培训会和2015年广西建安劳保费调剂工作布置暨集中培训会。记者从会上获悉，《2015年广西壮族自治区建筑安装工程劳动保险费调剂申报工作指导方案》（以下简称《方案》）已于4月3日出台，根据《方案》，2015年广西建安劳保费调剂工作将采取集中调剂资金方式，重点解决我区建筑施工企业建安劳保费负担畸重的困难，并以解决施工企业当年社会保险费缺口为主，逐步解决历史欠缴社会保险费问题。

广西建安劳保办主任蒋成雄在会上致辞。自治区财政厅注册会计师管理中心副主任、书记、自治区注册会计师协会副秘书长帅君平出席会议并讲话。自治区财政厅经建处主任科员陈煜妍、各地市（县）建安劳保办代表、各有关会计师事务所负责人及负责审计的人员约280人参加会议。

会议对2014年度各地市建安劳保费调剂工作和存在问题进行进行了总结分析，并对2015年建安劳保费的调剂工作做出了部署。会上，各市住建委（局）、建安劳保办（站）具体负责建安劳保费调剂工作相关人员等共70人参与了建安劳保费调剂工作和审计报告培训，并进行了考核测评。

《方案》明确，今年调剂对象依然为全区内的建筑施工企业，调剂对象重点为我区1969年12月31日以前成立的和建安劳保费缺口较大的建筑施工企业。建筑施工企业没有按规定建立健全建安劳保费管理制度和实行建安劳保费专户管理的，在建安劳保费的申请、使用过程中有重大违规行为的，没有建立健全并实行劳动保险待遇和社会保险制度的，将不纳入今年调剂对象、范围。

符合申报条件的建筑施工企业应先将《2015年广西建安劳保费调剂资金申请表》在企业内部公示栏进行为期5天的公示，方可向企业所在地的建安劳保费管理机构提出建安劳保费调剂补助申请。

各市、县建安劳保费管理机构及住建主管部门必须遵循“市县调剂为主，自治区调剂为辅”的原则进行调剂计划分配，即先用足市县调剂金进行调剂后，如果企业仍出现建安劳保费缺口较大的，方可申请自治区调剂资金。

《方案》要求，市级建安劳保费管理机构需在2015年4月30日前，将本市（含所辖县）的调剂计划分配方案连同企业的调剂申报材料报送自治区建安劳保费管理机构。在限定时间未报送有关材料的建筑施工企业，均将视为自动放弃2015年的调剂申报资格。若发现上报材料弄虚作假，则将追究相关单位和个人的责任，造成严重后果的，还将移交有关部门追究相关责任，三年内该企业不纳入调剂范围。若发现会计事务所所出具虚假财务审计报告的，将请有关行政部门和行业协会对其按规定处罚，列入黑名单，造成严重后果的，追究其法律责任。

蒋成雄表示，各级建安劳保费管理机构及住建主管部门应严把审核、审批、审查关，确保调剂基础数据的真实、准确和完整，以保证调剂结果的公平公正。

帅君平在会上强调，各会计事务所要本着“客观、公平、公正、有效“的指导分配原则，守住职业操守底线，防止虚假报告的出现，保障建筑业务人员的合法权益及职工队伍的和谐稳定。（陈芊洁 钟国伟）

现场观看宣传片

建安劳保办负责人汇报文明单位创建工作情况

检查组考察掌握社会主义核心价值观24字基本内容

根据自治区文明办《关于对区直机关申报第十六批自治区文明单位进行实地考核的通知》，5月23日，以王龙飞同志为组长的自治区文明办第六考核组对申报单位广西建安劳保办的创建工作进行了实地检查考核。

检查组一行观看了广西建安劳保办宣传片，听取了两年来区建安劳保办为创建自治区文明单位开展的各项工作情况汇报，集中审阅了申报文明单位的材料，对劳保办的主要办公工作区、阅览室、档案室等硬件建设进行了巡视检查，劳保办相关负责人陪同考核组领导对广西建安劳保办的组织领导、强化学习教育，夯实理论基础、开展丰富多样的主题活动等精神文明创建、党的建设等方面进行了详细的考核检查工作。

随后，检查组现场查阅了广西建安劳保办开展精神文明创建工作档案等相关资料，并进行现场打分，现场反馈了考核及扣减分情况，同时随机抽查询问了10名单位领导和干部职工，考察掌握社会主义核心价值观24字的基本内容。

检查组对广西建安劳保办文明单位创建工作给予了充分肯定，认为该单位办公环境整洁干净、文化氛围浓烈，工作人员精神面貌好，创建基础工作扎实开展，对存在的不足提出了改进意见。广西建安劳保办创建精神文明单位的建设工作，促进了党风廉政建设、提升了干部职工的思想道德建设，增强了团队凝聚力、发挥了党员战斗堡垒的作用。