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葫芦岛市发展民营水利的实践与思考
实现水利建设的可持续发展,就必须改革水利建设投资机制,积极引入市场经济机制,制定和完善发展民营水利的优惠政策和激励机制,充分调动社会各界和广大群众的积极性,大力发展民营水利,走民建、民有、民营发展之路。
浅议葫芦岛市园林建设的发展
目前,人们普遍地关注生态宜居园林城市的建设。本文分析了葫芦岛市园林建设存在的问题,园林植物种类较少,缺乏园林植物资源;规划设计缺少可持续发展的植物资源,景观设计单调,缺少大型绿地、海滩及河滩湿地;苗木质量差,来源复杂,病虫害较多;重种植,轻养护管理,生长态势衰弱,城区土壤垃圾化严重,盐碱地偏多,园林植物难以生存。本文针对这些问题提出了一些见解。
徐州建筑职业技术学院后勤集团成立于2000年4月,是一支按照“企业化管理、社会化服务、市场化运作”要求建立起来的新型后勤服务保障实体。集团牢记为教学、科研和师生员工服务的宗旨,坚持服务育人、管理育人、环境育人的方向,立足校内、服务社会,为学院的发展和建设提供可靠的后勤保障。
后勤集团主要服务职能:学院水、电、暖、气及其系统设备的管理与维护;饮食管理与服务;教学楼、办公楼、实验楼等楼宇的物业管理与服务;校园美化、绿化、亮化及卫生保洁;校医院的管理与服务;幼儿园的管理与服务;校内商业网点的管理与经营;浴室的管理与经营;承接校内外基建及各类维修工程;新产业的开发等。
集团现有员工329人,其中正式职工49人、集团合同工22人、大集体职工17人、其他各类用工234人。
集团下属经济服务实体有:水电管理中心、饮食服务中心、物业管理中心、工程修建中心、医院、商贸服务公司及幼儿园等。
集团的服务承诺:诚信为本、质量第一、服务至上、争创一流
几年来,在学院的正确领导下,后勤集团在服务学院教学、科研和师生员工的生活,服务社会方面取得良好的社会效益和经济效益,后勤社会化改革稳步推进。被省教育厅后勤社会化改革规范分离达标验收专家评估组评定为“江苏省后勤社会化改革分离达标合格单位”。后勤集团及所服务的项目分别荣获“江苏省爱国卫生星级先进单位”、“江苏省文明学校”、“徐州市文明单位”“江苏省高校文明食堂”等称号。我们将以良好的精神风貌、热情的服务态度、精炼的业务技能、规范的服务标准,竭诚为您提供优质、文明、便利的服务和帮助。为加快学院的建设和发展,为改善我院师生员工的学习、生活和教学、科研环境,做出积极的贡献。2100433B
随着市场经济的不断深化,从1994年开始,市物资集团总公司开始由全市物资行业行政管理职能逐步向全行业经营性管理职能转变,主要负责全市物资行业下属各公司的人事、生产、经营和企业改制等工作。
目前,集团总公司在市委、市政府的领导下,认真贯彻落实党的十七大和市委全会精神,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕深化企业改革、推进企业破产、偿还银行债务、清理应收账款、抓好现有资产经营和创建服务型机关等工作,坚持“改革是第一要务,稳定是第一责任”的工作方针,扎扎实实地开展各项工作。
几年来,物资工作连续六年在我省同行业、同比例评比中位列前茅,三年次被市评为综合治理先进单位,连续五年被评为档案管理先进单位,三人次被市评为优秀共产党员,一人次被市直机关工委评为优秀党务工作者,两人次被市评为优秀工会干部,两人次被市评为优秀妇女干部,多篇调研文章和信息在省市报刊、杂志和信息上发表。“解决下岗特困职工住房难问题”等三项工作三次被评为市直机关最佳实事。2009年在市直机关工作目标责任制评比中列表扬单位。葫芦岛市物资集团总公司