工程造价（国家重点专业、江苏省特色专业、江苏省“十二五”重点专业群核心专业）

培养目标：面向建筑、装饰、水电安装施工企业和工程造价咨询、招投标代理机构及建设单位等，培养从事土建、装饰与安装工程的预结算、工程量清单及招投标文件的编制、造价文件审核、现场施工技术方案实施与成本控制、建筑工程测量与资料管理等工作的技术技能型人才。

职业路径：毕业生就业初期可直接胜任资料员、施工员、造价员等岗位；3～5年后可胜任造价经理、成本管理、二级建造师等岗位；远期可胜任成本或合约经理、企业经营管理负责人等岗位。

建筑工程技术（江苏省“十二五”重点专业群专业）

培养目标：面向施工、监理、建设等企事业单位，培养掌握建筑工程技术与管理知识和技能，从事建筑工程测量、施工现场管理、建筑工程资料管理、现场施工成本核算等工作的技术技能型人才。

职业路径：毕业生就业初期可胜任测量员、资料员、施工员、安全员、质检员、造价员等岗位；3～5年后可胜任现场施工技术方案实施、施工现场安全及质量管理、建筑工程预决算编制、监理单位与建设单位现场管理等岗位；远期可胜任施工企业项目经理、监理单位总监、建设单位工程管理等岗位。

建筑装饰工程技术（江苏省“十二五”重点专业群专业）

培养目标：面向建筑、装饰、监理、建设等企事业单位，培养掌握建筑装饰工程技术与管理知识和技能，从事装饰工程施工现场管理、资料管理、安全管理、成本核算、建筑装饰设计助理等工作的技术技能型人才。

职业路径：毕业生就业初期可胜任建筑装饰工程施工员、质检员、造价员、安全员、资料员、设计员等岗位；3～5年后可胜任装饰工程项目经理和部门经理等岗位；远期可胜任装饰企业高层管理岗位。

主要课程：建筑装饰工程制图与识图、建筑装饰材料选用、建筑装饰构造设计、建筑空间设计、建筑装饰工程施工工艺、装饰工程质量验收、建筑装饰工程预算、建筑装饰工程施工组织与管理、建筑装饰工程资料管理、建筑幕墙构造与施工、建筑法规与合同管理、建筑装饰工程施工技术实习等课程。

道路桥梁工程技术（市政工程技术）（江苏省“十二五”重点专业群专业）

培养目标：面向路桥、市政的工程施工、监理、建设等企事业单位，培养掌握道路、桥涵工程、市政管网、施工技术和管理技能，从事现场施工管理、工程测量、工程资料编制与归档、工程试验、现场成本核算、工程监理等工作的全面发展的技术技能型人才。

职业路径：毕业生就业初期可胜任施工员、测量员、资料员等工作岗位； 3-5年后可胜任现场施工技术方案实施、现场施工安全及质量管理、工程预决算编制、监理单位现场管理、建设单位现场管理等岗位；远期可胜任施工企业项目经理、监理单位总监、建设单位工程管理等岗位。

主要课程：市政工程测量、工程材料与检测、城市道路工程构造与识图、路基路面工程施工、管道工程、城市桥涵工程构造与识图、桥涵工程施工、市政工程计量与计价、工程资料管理工程造价管理软件应用等。

建筑工程质量与安全技术管理（江苏省“十二五”重点专业群专业）

培养目标：面向建筑施工、工程监理、检测等企事业单位，培养具备建筑质量与安全技术管理必备的基本素质和质量安全意识、核心职业安全能力和行业安全能力，从事建筑安全生产管理、安全技术管理、现场安全管理的技术技能型人才。

职业路径：毕业生就业初期可直接胜任施工现场安全管理员、专职安全员、安全生产负责人、质检员、资料员等岗位； 3～5年后可胜任企业安全生产经理、安全总监等管理岗位。

楼宇智能化工程技术

培养目标：本专业包括智能楼宇、安防工程两个专业方向，学生入学一年后，根据行业发展结合个人爱好选择专业方向学习。培养掌握楼宇综合布线、安防技防部署、楼宇数据中心机房建设、楼宇音频视频会议音响系统、设备自动化系统及网络工程与网络部署专门知识，具备楼宇智能化弱电工程各子系统项目实施、管理与监理等能力的技术技能型人才。

1、智能楼宇

职业路径：：毕业生就业初期可胜任楼宇弱电系统施工、项目管理、监理、安防技防实施、网络工程实施与部署等岗位；3～5年后可胜任项目经理、项目主管等岗位；远期可胜任部门经理等岗位。

2、安防工程

职业路径：：毕业生就业初期可胜任安防产品应用、安防施工及维护等岗位；3～5年后可胜任安防系统设计与开发、项目经理等岗位；远期可胜任安防技术总监或技术主管等岗位。

工程造价（中外合作）（国家重点专业、江苏省特色专业）

培养目标：本专业是我院与澳大利亚中央技术学院合作办学项目，40%课程由澳方教师授课。专业面向国际、国内建筑工程企业，培养具备国际项目招标文件和合同文本解读、国际与国内项目投标文件编制、建筑工程现场施工预算编制与成本控制、现场施工技术方案辅助实施等能力的技术技能型人才。

职业路径：毕业生就业初期可担任国际、国内建筑企业项目资料翻译、测量员、造价员等岗位；3～5年后可胜任国际、国内项目现场施工员、造价控制、成本管理、二级项目经理等岗位；远期可胜任项目经理、成本控制经理、成本管理负责人等岗位。

于镇洲：主持党总支工作，分管党建、干部管理、招生就业、分工会、综合治理等等工作。联系建筑工程技术专业教学团队。

杨化奎：主持行政工作，负责学院发展规划、人事和财务工作。分管师资队伍建设、专业发展建设、教育科研、社会服务与培训、国际合作、考核分配、安全工作、校企合作等工作。联系道桥工程技术专业教学团队。

曹留峰：分管：教学团队管理、教学日常运行、课程建设、校内外实训基地建设实施与管理；固定资产管理工作；创新创业教育、素质教育；学院教学督导、年度数据采集；学生技能大赛等。协助院长分管校企合作、社会服务与培训、国际合作办学与实施、实训室运行安全等工作。联系工程造价专业教学团队。

宁尚洁：协助总支书记分管：学生思想政治工作；学生管理、班主任辅导员管理；团总支、学生分会、学生社团、自管会等。联系装饰楼宇专业教学团队。 2100433B

建筑工程学院依托江苏建筑大省、南通建筑强市的行业背景，坚持与建筑行业协会和龙头企业紧密合作，准确定位人才培养目标，重点建设工程造价、建筑工程技术、建筑装饰技术、道路桥梁工程技术、建筑工程质量与安全技术管理、楼宇智能化技术专业，与西澳中央技术学院合作培养行业稀缺的国际工程造价人才，拓展国际交换生、留学生项目；与南京工业大学合作工程管理专业“专接本”项目，打通学生学历上升通道。

目前，学院在校生1500多名、专职教师37名。学院注重教学能力和行业服务能力并进的“双师型”教师队伍建设，现有教学名师、江苏省科技高端人才、江苏省建设工程评标专家、行业考评员20多人次。建设了教师带队项目工作室，提供了学生共同参与的测量、造价、施工、网络等领域项目平台。

学院坚持培养高质量人才为准则，全面拓展学生综合素质。学生在省测量大赛、全国识图大赛、算量大赛等技能大赛多年频频获奖，学生毕业设计连续4年获省优秀毕业设计。通过开展辩论赛、厨艺大赛、宿舍吉尼斯大赛、美文比赛、学院十佳歌手比赛、运动会、篮球联赛等比赛和诚信月、文明月、社会实践等活动，丰富了学生业余生活，使学生懂得享受生活，燃起对生活的热忱和追求，成为更有责任心的职业人。

建筑工程学院坚持校企合作共同育人，已与49家建筑龙头企业签订实训基地协议，与5家企业共建校内实训室，聘请了54位客座教授或校外兼职教师，实施“到工地教学、到项目实践、到企业实习”的现场教学，强化学生职业技能，学生就业优势明显，毕业生就业率一直保持100%。根据第三方评价数据显示，我院学生毕业半年后月薪、专业对口率、母校满意度等指标高，毕业生供不应求，深受合作企业和就业单位的欢迎。

湄洲湾职业技术学院建筑工程学院设有建筑工程技术、工程造价和建筑工程管理3个专业。

机电工程学院是江苏工程职业技术学院办学最早的院系之一，在校学生1100余人，是培养机电一体化技术、电气自动化技术、工业机器人技术、模具设计与制造、机械设计与制造等方面高素质技术技能型人才的摇篮。其中电气自动化技术专业为江苏省特色专业。

江苏工程职业技术学院机电工程学院学科建设

学院办学条件优越，建有中央财政支持的电气自动化技术实训基地（国家级）、与天津大学合作成立了南通海洋工程前沿技术研究中心、南通技术转移中心，与全球工业机器人巨头—德国库卡机器人有限公司合作共建国内最大的工业机器人实训基地—“库卡机器人江苏应用与培训中心”、与德国西门子公司共建有PLC自动化实验室、与三菱公司共建有机电一体化技术实训中心，另建有机械设计与制造、工业机器人技术、机电一体化技术等专业实训基地，设备总投入3000多万元。

学院已累计向长三角制造业输送高职毕业生13000多人，毕业生因基础扎实、专业能力强而深受用人单位的欢迎，绝大多数毕业生现已成为机械、工业机器人等相关行业的技术骨干或管理骨干。已为江苏东源电器集团、江苏通达动力科技股份有限公司、创斯达科技集团、上汽大众、SK海力士半导体(中国)有限公司等国内知名企业定向培养专业人才二百多名，人才培养质量得到行业大企业的青睐。与南京航空航天大学、南通大学、扬州大学开展合作办学，为我院在校专科学生提供了“专科入学、本科毕业”的学历提升快车道。

江苏工程职业技术学院机电工程学院教学资源

学院现有专职教师43名，其中，教授2人、副教授或高工职称17人、江苏省“333”人才1人，专任教师中具有高级技师资格4人、具有技师资格教师18人、具有博士研究生学历教师2人，具有研究生学历或硕士学位教师27人，双师素质教师比例超过了85%。近年来，学院教师获得“南通市科技进步奖”二等奖1项、三等奖两项、获得国家授权专利六十多项，其中，国家发明专利授权12项，完成企业横向项目九十多项，科技服务到账经费三百多万元。专业教师获得了江苏省先进制造技术实习教学竞赛一等奖、全国高校多媒体制作比赛二等奖、全国模具工技能竞赛教师组银奖等殊荣。目前，学院是南通市高技能人才培训基地。

江苏工程职业技术学院机电工程学院学科成果

学院高度重视学生的综合职业能力培养，积极推进“知行并进、学做合一”的人才培养模式改革，基于工作过程进行课程开发和课程改革，带动教学模式、教学方法、教学手段的改革。以赛促教、以赛促学，积极鼓励学生参加省级及以上各类竞赛，成绩斐然。近年来，我校专业学业获得了中国服务机器人大赛中一等奖3项、全国高等职业院校“发明杯”大学生创新创业大赛一等奖2项、江苏省职业院校技能大赛一等奖、全国机器人焊接大赛二等奖、全国职业院校技能大赛三等奖、全国大学生自动化技能大赛一等奖、全国大学生机械创新设计大赛二等奖和江苏省一等奖、江苏省大学生毕业设计论文一等奖、江苏省大学生电子设计竞赛一等奖等优异成绩，彰显了我校办学实力和特色。毕业生平均就业率达99%，就业竞争力和就业质量逐年提高，用人单位对毕业生满意度高。

吉林建筑工程学院职业技术学院创建于2000年9月26日。是按照吉林省政府2000年85号文件精神，由原吉林省物资学校和吉林省建筑工程学校合并而成立为吉林建筑工程学院职业技术学院，隶属于吉林建筑工程学院领导。职业技术学院作为本科院校下的高职学院，依托本科教学的优势，发挥职业技术教育特点，已经形成了以建筑为特色的各类专业。作为一系部级管理的普通高等职业技术学院，它体现着高职高专教育的特点，以就业为导向，强化学生的实际操作技术，注重培养学生的动手能力，培养学生良好的心理素质、开拓创新精神、又具备良好的职业道德和健全的体魄的应用型人才。自成立以来，学院为社会培养了大量的职业技能型实用人才。在校教师共61人，教授 1人、 副教授 33人、讲师 22人、助讲 5人。其中：双师型教师10人，硕士研究生10人。