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同时,书中提供了一些有趣的测试题,方便学生了解自己的职业性格、职业价值观等特性。此外,附录部分还包括面试题库、《中华人民共和国劳动合同法》和企业笔试试卷。《就业面试指导》可作为中等职业学校公共基础课的教材,也可作为相关专业函授和职业培训教材,还可供相关专业人员学习参考。
; 第1版 (2009年8月1日)
丛书名: 全国电力职业教育规划教材
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正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787508391571
条形码: 9787508391571
尺寸: 25.2 x 17.8 x 0.8 cm
重量: 240 g
《就业面试指导》由中国电力出版社出版的。
《大设计》无所不在。在会议室和战场上;在工厂车间中也在超市货架上;在自家的汽车和厨房中;在广告牌和食品包装上;甚至还出现在电影道具和电脑图标中。然而,设计却并非只是我们日常生活环境中的一种常见现象,它...
本书分为上篇“平面构成”和下篇“色彩构成”两个部分,每一部分的最后章节选编了一些本校历年来学生的优秀作品作为参考,图文并茂、深入浅出。此外,本书最后部分附有构成运用范例及题型练习,可供自考学生参考。本...
本书从招贴的起源、发展到现代招贴设计的运用,阐述了招贴的分类、功能及设计形式等基本知识。全书以图文并茂的形式讲述了如何将理论知识运用到实际的招贴设计中。全文内容基础,表述深度恰当,以简单的理论知识引领...
前言
第一章 认识自己、了解企业、认清就业形势
第一节 自我认识和自我完善
一、自我认识
二、自我完善
三、自我测试
第二节 了解用人单位
一、用人单位想要什么
二、用人单位怎样确定自己的要求
三、用人单位寻找什么
第三节 认清就业形势
一、中职学生就业的现状不容乐观
二、目前中职生就业的困难
三、解决中职毕业生就业困难的对策
单元思考
第二章 就业面试前的准备工作
第一节 资料准备
一、求职信
二、个人简历
三、职位申请表或推荐表
四、笔试准备
五、自我介绍的准备
六、面试问题的应答准备
第二节 形象准备
一、个人卫生
二、着装
三、化妆
四、饰品
第三节 心理准备
一、应聘者应了解面试考官的心理
二、应聘者应做好的心理准备
三、应聘者应克服的不良心理
四、应聘者应学会调节 自己的心理
五、应聘者应做好面试前的心态调整
单元思考
第三章 就业面试之中
第一节 面试技巧
一、注意创造良好印象
二、面试的基本礼仪
三、面试的基本形式
四、面试的忌讳
第二节 面试应答的策略与技巧
一、了解面试提问的内容
二、把握面试应答的原则
三、回答面试问题的技巧
四、面试结束注意事项
单元思考
第四章 就业面试之后
第一节 面试结束求职未完
一、表示感谢
二、耐心等待面试结果
三、调整心态,振作精神,集中精力投入下一个目标
第二节 录用之后韵准备工作
一、调整心态,做好角色转换的准备
二、适应环境,建立良好的人际关系
三、把握好试用期,做好双向选择
四、签订合同或协议
单元思考
附录Ⅰ 面试题库
附录Ⅱ 各类表格
附录Ⅲ 《中华人民共和国劳动合同法》
附录Ⅳ 企业笔试试卷
《摄影测量学》内容简介
<正>本书主编王双亭,河南理工大学教授,毕业于解放军测绘学院航空摄影测量专业,主要从事数字摄影测量和遥感信息提取方面的教学与研究工作。本书系统地介绍了摄影测量的基本原理、技术和最新成果。全书共分为六章:第一章介绍摄影测量的基本概念、发展过程及所面临的问题;第二章介绍了摄影像片的获取原理与技术;第三章介绍了中心
《地下工程测量》内容简介
本书结合作者多年教学、科研经验及工程实践,较系统地介绍了地下工程测量的基本理论和基本方法,从理论和实践两个角度帮助读者提高分析和解决地下工程领域测绘的能力。本修订版在传统测量技术的基础上,新增测绘新技术元素,操作适用性更强,新的地铁工程测量一章更具有针对性。全书内容丰富,具有一定的深度和广度,充分反映了地下工程测量最新技术及其应用。
结构式面试主要包括背景性题目、知识性题目、情境性题目、智能性题目、行为性题目、意愿性题目,各有各的特点和功能,为面试内容和要素服务。另外,结构化面试一般实行限时,7—9个考官测试1个被试人,一次一次地进行。评价按要素打分,各个要素的分值具有科学的结构比例,成绩汇总采用体操打分法——考官评出的分数,去掉一个最高分,去掉一个最低分,剩余有效考官评定分数的算术平均值,为考生的面试成绩。
一是面试过程把握(面试程序)的结构化。在面试的起始阶段、核心阶段、收尾阶段,面试官要做些什么、注意些什么、要达到什么目的,事前都会相应策划。
二是面试试题的结构化。在面试过程中,面试官要考察应聘者哪些方面的素质,围绕这些考察角度主要提哪些问题,在什么时候提出,怎样提,在面试前都会作出准备。
三是面试结果评判的结构化。从哪些角度来评判应聘者的面试表现,等级如何区分,甚至如何打分等,在面试前都会有相应规定,并在众考官间统一尺度。
每逢毕业季在校园即将想成为造价师的学子们,都要考虑找工作,找工作就意味着要面试,其实面试也是有很多套路可选的,其实面试题大多重复可选,下面是我给大家汇总了一些面试常问的问题。
工程造价面试常问的专业问题
1、是否能看懂施工基础图纸,对结构图集是否可以熟练掌握?
2、是否能够掌握造价的工作流程与工作内容?
3、是否熟悉造价员工作必备的清单定额与清单规范?
4、是否能够熟练运用工程计价软件?
5、是否能够独立编制招投标报价、控制价,工程结算等文件?
工程造价员的工作职责:
1、熟悉施工图纸、设计和施工方案、施工变更、施工文件和施工合同、相关法律法规,全面掌握工程合同文件的经济条款和分包合同文件,做好合同交底工作。
2、负责编制项目预算,审核项目月度目标成本,根据现场实际情况,比较分析实际成本与目标成本的差异。
3、配合公司编制工程计划造价,根据施工方案和现场实际情况提出合理化建议。
4、熟悉施工现场生产进度,每月编制本月施工生产统计报表;根据下月生产进度计划,提前编制下月施工预算。
5、参与起草分包工作计划,根据分包合同包含的工作内容和单价编制分包工作计划。
6、参与劳务队结算。
所以学子们,外出找工作千万不要慌张,掌握一些常问的面试题在加上对专业的理解,你就可以提高百分之20面试成功的几率,学子们,面试时候一定要注意着装打扮,第一印象是面试官给你的,所以来说第一印象很重要,希望造价学子们前程似锦,未来可期。