1.总刚；2.术语和定义；3.基本规定；4.评介指标与评分；5.社会责任绩效评介实施。2100433B

王铁宏等43人

中国建筑业协会

1.总刚；2.术语和定义；3.基本规定；4.评介指标与评分；5.社会责任绩效评介实施。

成立以来，鲁能集团积极履行企业社会责任，累计缴纳税金超过300亿元，捐资社会公益事业约2亿元，投资建设市政道路及学校、供热等基础设施近40亿元。；；

宝胜确立了“企业与员工 、企业与社会 、企业与自然和谐发展”的社会责任理念， 定期对产品 、服务和运营在质量安全 、环境保护 、能源节约 、资源综合利用 、公共卫生和相关方权益保障等方面的影响进行评估， 建立了质量 、环境 、能源和职业健康安全等管理体系， 将履行社会责任融入企业经营管理全过程， 每年定期发布社会责任报告。

宝胜基于平等、尊重、互信、主动和快速响应服务机制，与各相关方保持良好的合作关系，确保相关方权益得到充分保障。宝胜以“三美六精”为管理模式，以“精益求精、一丝不苟、一点不失”为质量文化，秉承“质量不是第一、质量是唯一”的质量理念，始终坚持以质量求生存，以创新求发展 。

定期对产品 、服务和运营在质量安全 、环境保护 、能源节约 、资源综合利用 、公共卫生和相关方权益保障等方面的影响进行评估， 建立了质量 、环境 、能源和职业健康安全等管理体系。

宝胜坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针， 全面落实企业安全生产主体责任， 建立了安全生产长效管理机制， 在保证全年安全生产绩效持续改进的同时， 切实提升安全生产管理水平。

积极应用节能新技术和新工艺， 不断加大节能技改， 淘汰落后装备， 提倡清洁生产和资源循环利用， 使企业产品单耗 、用水量不断下降。 节能成效显著。持续推进节能环保新技术、新工艺的应用，努力减少制造环节的能耗和污染。

作为能源与化工行业的全球领先企业，道达尔十分清楚自己的企业社会责任，并在建设性对话、讨论和直接运用我们的道德价值观的基础上，通过明确的可持续发展计划承担这些责任。我们在安全、环境管理、满足未来的能源需求、人力资源管理以及与民间社会利益相关方的开放对话等领域制定了前瞻性的公司政策。

集团每年出版题为《Sharing our Energies》企业社会责任报告，详细阐述集团的企业社会责任履行情况及项目。能源和气候问题相互交织，繁杂难解，这意味着我们必须帮助协调当今社会追求的目标，兼顾经济发展和环境保护，从而造福后代。化石燃料是我们关注的核心，尽管在可预见的将来它们仍会占据全球能源供应的三分之二以上，但其同时也是人类活动所产生的碳排放的主要来源。面对这一困境，我们致力于两个领域的探索：其一是在我们自身以及客户的工厂和设施中的能源管理；其二是技术解决方案，例如二氧化碳捕集和封存，以减少大气中温室气体的排放。

国际石油公司和产油国之间的关系已经发生了改变。我们始终密切关注这些变化，以确保我们的业务活动能够让东道国受益，为其经济和社会发展做出贡献。

作为一个关注本地需求的企业公民，我们的核心责任是倾听利益攸关方的心声，然后创造性地规划互惠互利的解决方案。我们还希望这些项目所产生的税收收入能够透明地流向我们东道国的国库。

对道达尔来说，承担责任意味着愿意直面我们必须做出的复杂选择，寻找问题的解决方案，展现专业能力和正直的道德行为，提供持续的改进，公开信息，解释、倾听和对话。承担责任对道达尔还意味着向所有利益攸关方提供支持和帮助，其中包括员工、供应商和服务商、客户、地区和邻居社区。这意味着捍卫和帮助改进这些社群的人权，同时也意味着为满足社区表达出来的期望做出切实的贡献。