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正品保障:
科曼多商城为科曼多家具(武汉)有限公司,官方销售服务网站。提供全系列科曼多产品,保证正品、服务可靠!
配送服务:
一、物流点自提
统一从仓库直接发货到客户所在县/区的物流点,客户自行到物流点提货。科曼多物流配送的两大优势:
1.科曼多的家具大部分是拆装,所以运费不会很高
2.如果客户对自己所在区域运费不清楚的,也可咨询在线客服。
二、体验馆配送
是指由体验馆提供的包物流、包送货(若需人工搬运上楼,不包含3楼以上的上楼费)、包安装的三包服务。该服务主要针对已设立体验馆的城市,客户可以支付服务费选择体验馆三包服务,由体验馆工作人员送货到指定的收货地址,并提供专业安装服
三、快递运输
由快递公司工作人员送货到订单填写的收货地址。具体商品快递运输费用可以在商品详情页查询,也可咨询在线客服。 科曼多家具 - 科曼多家具地址 武汉市武昌区中山路378号广通大厦1006 科曼多地图
科曼多商城是一家专业销售移动门、整体衣柜、橱柜、书柜等产品家具网上购物商城。利用网络销售得天独厚的优势,没有昂贵的店面租金、装潢费用、水电费、及人事费用,省去家具流通过程中诸多环节,将家具制造厂商与消费者紧密连接在一起,从而最大程度的降低成本,为消费者提供价格低廉、品质过硬的家具产品!科曼多商城是一家专业销售移动门、整体衣柜、橱柜、书柜等产品家具网上购物商城。利用网络销售得天独厚的优势,没有昂贵的店面租金、装潢费用、水电费、及人事费用,省去家具流通过程中诸多环节,将家具制造厂商与消费者紧密连接在一起,从而最大程度的降低成本,为消费者提供价格低廉、品质过硬的家具产品!
全面选用国际五金巨头—德国海蒂诗的抽屈滑轨,铰链和部分滑动门系统。
全面配置国际木工机械旗舰企业—德国豪迈的重型工业化封边机(KAL30)及其它相关木工设备。
全面使用国际知名制胶专业品牌—德国汉高的牛头牌热熔胶。
全面选用聚合物加工技术的全球领先者—德国瑞好的封边带。
精选全球装饰材料的领航者之一—德国英特普莱特的版面饰材。
1.红星美凯龙家具(浦东店)(全部网点) 简介:红星美凯龙自1986年创业以来,始终以建设温馨、和谐的家园,提升.. 沪南路2178号 021-20257688 ...
论实力、品牌、服务来说当属:京东商城、天猫、苏宁易购、美事多商城、亚马逊
中被大家熟知的有百安居、宜家、红星美凯龙,还有其他的一些大卖场。首先,宜家家居是以常年的自主开发家居产品为主,而百安居则是组合产品为主.宜家满场都是自主开发的家居产品,这些产品你在其他地方很少能见到,...
科曼多家具坚持设计以人为本,利用网络销售得天独厚的优势,没有昂贵的店面租金、装潢费用、水电费、及人事费用,省去家具流通过程中诸多环节,将家具制造厂商与消费者紧密连接在一起,从而最大程度的降低成本,为消费者提供价格低廉、品质过硬的家具产品!
武汉市武昌区科曼多家具店是一家专业销售移动门、整体衣柜、橱柜、书柜等产品家具网上购物商城,公司秉承“生活美学创导”的理念坚持设计以人为本,服务以诚取信,全心为客户打造家居美境,可根据客户要求定格个性化家居产品。
经过精心筹备,旗下科曼多家具商城于2013年正式上线试运营.自2003年科曼多以其开创的“整体家具”理念为导引进入中国市场。
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家具商场管理制度
导购员职责 (试用版) 一、工作流程: 整理清洁工作岗位 -->在守备位置静候顾客 (或协助店长做集体公务 )-->良好服务接待顾客 --> 开具销售单收取定金 -->通知顾客收取余款 (原则上谁签单谁催交余款 )-->解决顾客售后和疑难问题 -->定期回访 以上流程为导购员基本工作流程,每天要做到日事日清,检查中发现流程上的问题,导购员 承担相应责任。 二、工作责任 1、 接待顾客时要脸带笑容,主动介绍商品的特点、性能、用途、产地、价格、尺寸等情况; 2、 对顾客的问题要耐心解答,作好顾客购买商品的参谋,注意适度服务,不能轻视或取笑顾 客; 3、 任何情况下不得与顾客发生争执或冲突,如果自己不能解决,及时报告店长或经理;如果 与顾客发生争执或冲突,每次交快乐基金 20元; 4、 熟悉本商场所售商品的全部情况, 了解其他店铺商品销售情况, 并根据客户不同的需求有 技巧的向顾客推销产品; 5
家具商场管理制度(总则)
1 家具卖场管理制度 第一章 管理大纲 第一条 为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大, 提高经济效益,根据企业具体情况及有关规定,特制订本管理细则。 第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程, 遵守公司的规章制 度和各项决定、经律。 第三条 公司的财产属股东所有。 公司禁止任何组织、 个人利用 任何手段侵占或破坏公司财产。 第四条 公司禁止任何商家、个人损害公司的形象、声誉。 第五条 公司禁止任何商家、 个人为小集体、 个人利益而损害公 司利益或破坏公司发展。 第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、 创造性和提高全体员 工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,不断 壮大公司实力和提高经济效益。 第七条 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识, 公司为 员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的素质和水平,造 就一支思想和业务过硬的员工队伍。 第八条 公司鼓