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利达时(RECTUS)
1950年 创立于Stuttgart
1963年 公司迁至 Nussdorf 全面进入快速接头领域
1974年 Peter Klein 加入利达时公司
2001年 公司剥离 TEMA AB, SKOOVDE, NYCOIL品牌
2002年 公司全面剥离 TEMA AB, SKOOVDE品牌
特马 TEMA
1949年 建立TEMA AB公司
1964年 公司迁移到Premises,Ronny Ekmann 加入公司
1975年 公司创立出口部--TEMA AG公司,Switzerland
2000年 在澳大利亚建立TEMA-RECTUS联合品牌。
2001年 RECTUS GmbH 控制26%的guf TEMA AB SKOVDE
第一大类 利达时(RECTUS)低压气动系列
RECTUS低压气动系列备有直通、单封闭、双封闭、零泄漏、防误插、安全自锁、水用冷却等系列,并有内外螺纹连接、卡套连接、塑料软管连接等各种连接方式,流量从105升/分到9000升/分均备。
有黄铜、钢、不锈钢、特种塑料(POM、PVDF、PEEK)等各种材质。
第二大类 特马(TEMA)中高压系列
口径最大可达2",工作压力最高可至1500bar。
第三大类 尼可(NYCOIL)软管及其附件系列
PU、PVDF直管、螺旋管、各种转换接头及风枪均备。
RECTUS低压气动系列:直通RECTUS-利达时接头、单封闭RECTUS-利达时接头、双封闭RECTUS-利达时接头、零泄漏RECTUS-利达时接头、防误插RECTUS-利达时接头、安全自锁、水用冷却等系列
内外螺纹连接、卡套连接RECTUS-利达时接头、塑料软管连接RECTUS-利达时接头等各种连接方式,RECTUS-利达时接头流量从105升/分到9000升/分。
淮北市利达装饰工程有限公司主要经营:承接室内外装璜;煤矿井下装修、煤矿钻探工程施工;防腐工程。等产品。公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神,并以诚信、共赢、开创经营理念,创造良好的企业环境,以全新的...
淮北市利达装饰工程有限公司于2003年12月4日在淮北市童亭煤矿工人村1村37栋106室注册成立,(行政区号3406,邮政编码235137),公司成立之初主要经营承接室内外装璜;煤矿井下装修、煤矿钻探...
郑州郑东新区商务外环路8号世博大厦5层
宝钢公司简介与发展历史
宝钢公司简介与发展历史 更多不锈钢管知识 ,请登录 西安不锈钢管 网站: http://www.xabuxiugang.com 1998 年 11月 17 日,经国务院批准,以 “宝山钢铁(集团)公司 ”(即原上海宝山钢铁总厂, 1993 年更名)为主,吸收 “上海冶金控股(集团)公司 ”(简称 “上海冶金 ”)、“上海梅山(集 团)有限公司 ”(简称 “上海梅山 ”)联合组建成上海宝钢集团公司( 2005 年 10 月,上海宝 钢集团公司依照《公司法》改建为规范的国有独资公司,更名为宝钢集团有限公司) 。 2000 年,宝钢集团独家创立宝山钢铁股份有限公司(简称 “宝钢股份 ”),12月 12 日宝钢股 份挂牌上市。 2007 年 4 月 28 日,通过成功实施跨区域资产重组,宝钢集团新疆八一钢铁 有限公司(简称 “八一钢铁 ”)在新疆揭牌,有着 56 年历史的新疆八钢正式成为宝钢集团
天津市利达钢管公司企业内控标准
天津市利达钢管公司企业内控标准 Q/LD01—2002 直缝电焊钢管用纵剪钢带 1 主题内容与适用范围 本标准规定了直缝电焊钢管用纵剪钢带的尺寸、外形、表面质量、包装及标志。 本标准适用于本公司 Ф325车间生产钢管用纵剪钢带外在质量的控制。 2 引用标准 GB/T8164—93 《焊接钢管用钢带》 3 尺寸、外形 3.1 尺寸及其允许偏差 3.1.1 钢管用钢带的宽度及其允许偏差应符合附表中的规定。 3.1.2 钢管用钢带的厚度应符合 GB/T8164 —93标准中的规定。 3.2 外形 3.2.1 钢带的镰刀弯 ,在任意 5m长度范围内不得超过 10mm。 3.2.2 钢带两侧边应平齐 ,无塔形。 4 表面质量 4.1 钢带表面不得有肉眼可见的分层 ,两侧边缘不得有破边、豁口、凸耳、啃边、波浪、卷 边以及高度大于 0.5mm 的毛刺等显著影响钢管质量的缺陷存在。 4.2 在纵剪过程中
RECTUS低压气动系列:直通RECTUS-利达时接头、单封闭RECTUS-利达时接头、双封闭RECTUS-利达时接头、零泄漏RECTUS-利达时接头、防误插RECTUS-利达时接头、安全自锁、水用冷却等系列
内外螺纹连接、卡套连接RECTUS-利达时接头、塑料软管连接RECTUS-利达时接头等各种连接方式,RECTUS-利达时接头流量从105升/分到9000升/分。2100433B
一、日利达的经营宗旨
缔造创百年基业引领阳光生活
二、日利达的经营方针
推广新能源创造新财富与社会客户员工共赢
三、日利达的经营理念
诚信服务扎根用户仁爱超越稳健发展
四、日利达的经营使命
让人与自然更和谐
五、日利达的品质政策
不接受不良品不制造不良品不输出不良品
六、日利达的品牌理念
定位高能效传播塑品牌
七、日利达的人才理念
从容心态找准位置你就是人才
八、日利达的工作作风
自觉高效无差错会议的结束就是行动的开始
在正确的方向上用正确的方法做正确的事情
九、日利达的行为操守
感恩惜福报答公司报答社会报答国家
团结协着荣辱与共众志成城
相见道好失礼道歉成功道贺受助道谢告辞道别
十、日利达的文化理念
学习新思想创造新思维
做高能效热水文化的倡导者
十一、日利达的精神
太阳是日利达的图腾
人是日利达的根本
人与太阳的结合
使日利达生生不息孜孜不倦地发现和创造财富服务民众报效社会
十二、日利达目标
办一流企业
育一流文化
创一流品牌
建一流团队
十三、日利达经营理念
为小康之家的阳光生活添彩
为温馨之家的阳光生活添彩
十四、日利达禀性
实干诚信自信
十五、日利达行为准则
目标明确计划周密沟通充分执行有力结果保证
十六、日利达工作作风
正确扎实快速有效
十七、日利达人才观
品德素养才能创新
十八、营销理念
智慧营销文化营销
十九、做一个激情的营销人
健康网络深度分销精耕细作终端制胜
全面开拓乡镇市场
二十、日利达的服务理念
阳光365服务零距离
1997年04月 江苏扬州日利达公司成立,日利达太阳能热水器走向市场;
两项金奖的获得,撼动了当时整个国际的太阳能热水器行业,奠定了日利达在光热领域的国际地位;
1999年01月 日利达公司技术、产品输出国门,成为国外企业的服务商,日利达进入国际市场;
2001年09月 日利达公司应邀参加了由原国务院总理朱镕基出席并互动交流的第六届世界华商大会,王惠余
先生是本次大会的世界太阳能行业的唯一华人代表;
2002年08月 日利达产品被中国太阳能热利用委员会授予行业优秀产品。
2003年09月 日利达被中华环境保护基金会授予绿色产品奖;
2003年12月 日利达被江苏省政府授予“江苏名牌产品”;
2004年05月 日利达被国家科技部列为“国家级火炬计划项目”,公司参与到国家级建设项目中;
日利达公司正式成为联合国采购单位,产品畅销国际市场;
2005年05月 日利达获得国家科技部、商务部、质量监督检验检疫总局和国家环保总局联合认定
颁发的“国家重点新产品证书”;
2005年06月 日利达公司被国家科技部授予“国家重点高新技术企业”;
2006年06月 日利达荣获国家环保总局“中国环境标志“双项认证;
2008年01月 “日利达 ”商标被认定为“中国驰名商标”;
2008年02月 江苏日利达太阳能热能研究院在全球太阳能热水器领域首家提出并建立了太阳能能效标准;2009年5月中标太阳能下乡2100433B