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乐果Q12技术参数

乐果Q12技术参数

供电方式：DC 5V，锂电池 额定功率：3W 频率响应：100Hz-20KHz 扬声器单元：1.5英寸 信噪比：88dB 其它特点：支持歌词显示 支持最大32G的存储设备

乐果Q12造价信息

市场价
信息价
询价

水质多参数变送器

规格型号：
XRP9060
价格行情：
材料单位：
台
材料品牌：
南京新锐鹏
材料税率：
13%
供应商：
株洲中车机电科技有限公司
报价时间：
2022-12-08

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水质多参数变送器

规格型号：
型号:IMP1000
价格行情：
材料单位：
套
材料品牌：
天健创新
材料税率：
13%
供应商：
天健创新（北京）监测仪表股份有限公司
报价时间：
2022-12-08

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收费技术柜

规格型号：
接口板、空气开关、避雷器、布线架、机柜等
价格行情：
材料单位：
套
材料品牌：
材料税率：
13%
供应商：
深圳市金溢科技股份有限公司
报价时间：
2022-12-08

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收费技术柜

规格型号：
接口板、空气开关、避雷器、布线架、机柜等
价格行情：
材料单位：
套
材料品牌：
材料税率：
13%
供应商：
广州滕浩电子科技有限公司
报价时间：
2022-12-08

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双重保护参数设定

规格型号：
品种:断路器附件;系列:CW3全系列可选功能、附件;规格:配用CW3全系列断路器;
价格行情：
材料单位：
套
材料品牌：
常熟开关
材料税率：
13%
供应商：
上海西屋开关有限公司
报价时间：
2022-12-08

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变压器损耗参数测试仪

规格型号：
价格行情：
材料单位：
台班
材料税率：
地区时间：
韶关市2010年7月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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技术工日

规格型号：
价格行情：
材料单位：
工日
材料税率：
地区时间：
深圳市2022年11月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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技术工日

规格型号：
价格行情：
材料单位：
工日
材料税率：
地区时间：
深圳市2022年10月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

技术工日

规格型号：
价格行情：
材料单位：
工日
材料税率：
地区时间：
深圳市2022年6月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

技术工日

规格型号：
价格行情：
材料单位：
工日
材料税率：
地区时间：
深圳市2022年5月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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冷温水循环泵(技术参数:流量技术参数:流量140m3/h扬程28m;功

规格型号：
型号:DFG150-160A/2/18.5;技术参数:流量 150m3/h 扬程28m;功率 18.5kw
需求量：
1台
报价数：
1
材料品牌：
东方泵业
材料档次：
中档
费用说明：
不含税费 | 含运费
询价时间：
2018-09-29

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冷温水循环泵(技术参数:流量技术参数:流量192m3/h扬程28.8m

规格型号：
型号:DFG150-315A/4/22;技术参数:流量 182m3/h 扬程28.8m;功率 22kw
需求量：
3台
报价数：
1
材料品牌：
东方泵业
材料档次：
中档
费用说明：
不含税费 | 含运费
询价时间：
2018-09-29

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5H-15型粮食烘干机技术参数(天然气)

规格型号：
11000 上粮/出粮时间 min 30-45 入谷含杂率 / ≤2%,且不允许有 25×25mm以上大杂出谷破碎率增值 / ≤ 0.5% 出谷爆腰率增值 / ≤ 3% 在线测水仪精度 / ± 0.5
需求量：
1台
报价数：
3
材料品牌：
材料档次：
中档
费用说明：
不含税费 | 不含运费
询价时间：
2022-10-12

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安居高新花园室外LED屏技术参数

规格型号：
详细参数详见附件,报价包含基础龙骨角钢等、还包含报建、各种调试、空调等一切所有安装室外LED屏所需的一切费用.
需求量：
200m²
报价数：
3
材料品牌：
不限品牌
材料档次：
中高档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2022-05-24

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5H-10型粮食烘干机技术参数(燃煤)

规格型号：
9500 上粮/出粮时间 min 30-45 入谷含杂率 / ≤2%,且不允许有 25×25mm以上大杂出谷破碎率增值 / ≤ 0.5% 出谷爆腰率增值 / ≤ 3% 在线测水仪精度 / ± 0.5
需求量：
1台
报价数：
3
材料品牌：
材料档次：
中档
费用说明：
不含税费 | 不含运费
询价时间：
2022-10-12

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乐果Q12基本参数

音箱类型：户外便携音响 音箱系统：单声道 有源无源：有源 调节方式：按键 功能特点：读卡器，FM收音，USB，闹钟，录音

乐果Q12重要参数

扬声器单元：1.5英寸 调节方式：按键 有源无源：有源 频率响应：100Hz-20KHz 供电方式：DC 5V，锂电池 信噪比：88dB 功能特点：读卡器，FM收音，USB

乐果Q12技术参数常见问题

乐果便携音箱q12质量怎么样？

还不错，可以的。 ...
乐果便携音箱q12和q15哪个好

q15.。。我觉得我用lker soul这款便携式蓝牙音箱也是不错的
pvc的技术参数

塑钢窗的生产: 众所周知塑料门窗以其良好的保温、隔热、隔音及其耐腐蚀性能成为钢、木窗的替代品，但由于市场的不成熟，原材料价格猛涨而型材的价格却狂跌不止，使得很多型材厂家不得以牺牲型材质量来降低成本，在...

乐果Q12简介

乐果Q12便携音响外观小巧，拥有多种时尚颜色可供选择。它的额定功率为3W，采用1.5英寸全频带单元搭配低频辐射器。 音响的侧面中间部位拥有一条不同颜色的镶线搭配，对应着正面的按键部分也拥有相同颜色的搭配，使得整体外观看起来并不单调。这款音响的表面均采用了抛光处理，光洁程度较高，看上去就非常精致。

乐果Q12外观参数

音箱尺寸：110×62×35mm 音箱重量：0.111kg 显示屏：LCD屏 外观设计：红色，蓝色，橙色

乐果Q12音箱附件

包装清单：音箱本机 x1 说明书 x1 保修卡 x1 音频线 x1 USB线 x1 锂电池 x1

乐果Q12技术参数文献

技术参数-12机柜

技术参数-12机柜

技术参数-12机柜

格式：pdf

大小：36KB

页数： 3页

176 服务器机柜标准 42U；尺寸 600mm*1100mm*2000mm(宽 *深 *高)；黑色，前后网孔门； ★9-16 折异型全位置焊接型钢和框架焊接结构；柜体以拆装式结构设计，机柜侧板采用两段式侧板，支持带侧板与不带侧板机柜并排安装，采用落地式设计，安装立柱可以前后任意调节 , 便于现场安装施工；线条简洁流畅的高通风率网孔门，蜂窝六角孔直径≥ 6.35mm，搭边≥ 0.72mm，通风率≥ 75%；门内侧附有方钢管起加强作用；四点推拉式锁具，适合工作状态下使用，可扩展密码锁、磁卡锁等功能；侧横梁≥ 17mm*73mm,有五排孔可灵活安装支架或零件；接地安全，机柜内设置多点接地及提供多种可选接地附件，机柜的各项技术标准均符合 MIL-STD810E振动标准检验、 IEC529的 IP 测试、 UL测试 1244、接地标准 VDE0100T540标准； ★兼

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KYN28-12开关柜技术参数表

KYN28-12开关柜技术参数表

KYN28-12开关柜技术参数表

格式：pdf

大小：36KB

页数： 2页

. . 4.技术参数 4.1开关柜技术参数见表 1 表 1 项目单位数据额定电压 KV 12 额定绝缘水平 1min 工频耐压（相间、对地 /断口） KV 42/48 雷击冲击耐压（相间、对地 /断口） KV 75/85 额定频率 Hz 50 额定电流 A 630~3150 主母线额定电流 A 1250、1600、2000、2500、3150 分支母线额定电流 A 630、1250、1600、2000、2500、3150 额定短时耐受电流（ 4s） KA 16、20、25、31.5、40、50 额定峰值耐受电流※※ KA 40、50、63、 80、100、125 防护等级外壳 IP4X，断路器室门打开为 IP2X 外型尺寸（宽 *深 *高） mm 800（1000） *1300（1500） *2200※※※ 重量 Kg 800~1200 ※：分支母线额定电流在风冷时可达 3

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盖洛普Q12测评法评测特点

盖洛普工作环境评测Q12的特点与传统的员工民意调查相比，盖洛普Q12除了其雄厚的研究基础、并已经严格的科学检验外，还有如下特点： 1．简明扼要，突出重点，易于操作。 2．全员参与，面向基层。盖洛普认为，企业文化建设的关键在于一线经理。如果基层管理不得力，则高层意志和决策难以贯彻。Q12调查以部门/班组为单位，重在评测基层工作环境，其所涉及的问题，均在基层管理者和员工控制之下，易于改进。 3．与企业业绩挂钩。Q12问卷虽然简短，但涵盖评测工作环境和企业文化的主要维度，并能通过元分析等高级统计分析工具，与员工保留率、顾客满意度、生产效率、利润率、安全等企业经营业绩指标相联系。 4．具有可比性。盖洛普拥有庞大的数据库，能将被测部门的结果与全球业内外其他公司对比分析。 5．重在行动。许多传统员工调查之所以收效甚微，主要在于忽视行动。盖洛普咨询人员将在调查基础上，针对各部门/班组编制简明易懂的“盖洛普工作环境质量得分表”，并使用统一教材，对各级经理进行培训，帮助他们理解Q12结果和管理理念，实施员工反馈并制定改进方案。 6．推广先进。盖洛普研究表明，不同于传统的员工满意度调查，Q12有助于区分优秀部门/班组（Q12得分高的部门往往经营业绩优良）。盖洛普咨询人员将根据调查结果，挑选若干优秀部门，帮助其总结经验并向全公司推广。 7．问卷统一，便于跟踪。盖洛普建议根据自身情况，定期进行Q12评测，以持续监测员工敬业度和工作环境，并不断改进。 在盖洛普根据民意调查所做的研究中显示，一个企业最终致胜的关键不在于它的硬件投资，而在于它的软件管理，即服务、人才的管理。服务又可分为两个方面：一个是为客户服务，指用户的忠诚度、用户的满意度；再一个是企业内部，员工的管理、员工的忠诚度。 按照盖洛普的研究路径，企业的发展依赖于忠实客户的扩大，忠实客户的扩大又有赖于敬业的员工。从这个意义上来说，服务做得有多好，企业竞争力就有多强。企业的竞争力强，企业的效率就好，这和马克思所说的人是生产力当中最活跃的因素是一致的。

盖洛普Q12测评法基本简介

乔治·盖洛普认为，对内没有测量就没有管理，因为你不知道员工怎么敬业、客户怎么忠诚。盖洛普拥有员工自我评测忠诚度和敬业的指标体系，Q12就是员工敬业度和参与度的测量标准。 盖洛普还认为，要想把人管好，首先要把人看好，把人用对。给他创造环境，发挥他的优势，这是管人的根本。用中国的话来说使每个员工产生“主人翁责任感”--盖洛普称作敬业度，作为自己所在单位的一分子，产生一种归属感。盖洛普公司发明的Q12方法在国际大企业中引起了很大反响，其主旨是通过询问企业员工12个问题来测试员工的满意度，并帮助企业寻找最能干的部门经理和最差的部门经理。 盖洛普在用Q12方法为其他公司提供咨询时，这套方法早已在盖洛普公司得到检验。所有盖洛普员工，每年要接受两次Q12检验，经理们还会与员工进行很多交流，来确保公司队伍的优秀和寻找优秀的部门经理。

盖洛普Q12测评法主要局限

Q12局限性在于：虽然企业中层领导者在执行决策与管理一般员工发挥重要作用，但是毕竟是高层领导者决定着企业的发展方向与战略。过度地强调一线经理的作用可能导致矫枉过正。

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