辽河水平井开发技术

大民屯凹陷勘探认识及前景

超稠油套管损坏机理及防变对策

高凝油转换采油方式技术研究与应用

高升油区勘探开发形势及对接“十一五”策略研究

辽河油区三次采油技术应用现状及其主要经验

沈阳油田采油工艺发展及工艺措施方向

抽油机井系统优化技术研究与应用

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本书内容包括勘探开发复工油气藏和断块油田的地质理论，以及稠油和高凝油开采技术，综合地质理论研究、地震资料采集与解释、录井和测井、井下压裂、丛式井和水平井的钻井技术、油藏数值模拟技术，地面工程技术等。其中稠油开采技术和集输工艺达到国际先进水平。

辽河油田是以石油、天然气勘探开发为主的国有特大型企业，勘探开发领域横跨辽宁省和内蒙古自治区的13个市、34个县（旗），包括辽东湾海滩区域，总面积10.43万平方公里。

1、1955年，辽河盆地开始进行地质普查，1964年钻成第一口探井，1966年钻探的辽6井获工业油气流，1967年3月大庆派来一支队伍进行勘探开发，称“大庆六七三厂”。

2、1970年经国务院批准开始大规模勘探开发。企业开始名称为“三二二油田”，1973年改称为辽河石油勘探局或辽河油田。

3、经过30多年的艰苦创业，已建成锦州、欢喜岭、曙光、兴隆台、高升、茨榆坨、沈阳等10个骨干生产基地，投入开发34个油（气）田。1986年原油产量突破1000万吨，成为我国第三大油田。

4、1994年原油产量达到1500万吨，天然气产量达到1.75立方千米。

5、1999年油田重组改制、分开分立前，共有职工13万多人，拥有固定资产原值313亿元，净值149亿元。截至2001年底，辽河油田累计探明石油地质储量21．38亿吨，生产原油2．65亿吨，生产天然气41.2立方千米，向国家和集团公司上缴利税费338亿元。重组改制前，在全国500家最大工业企业中位居前列。辽河油田的开发建设为国家做出了重大贡献，也带动了地方经济的发展，昔日的“南大荒”变成了美丽的石油城，盘锦市率先进入全国36个小康城市行列。

6、按照中国石油天然气集团公司的统一部署，1999年下半年，辽河油田进行了重组改制,按业务不同分立为两个单位，即辽河油田分公司和辽河石油勘探局。辽河石油勘探局为中油集团公司直属的大型综合性地区工程技术服务公司，主要业务分为石油工程技术、生产保障和社会服务、多种经营四大板块。全局有50个二级单位，职工近7万人，另有离退休职工2．5万人。企业总资产为169亿元，净资产114亿元，总负债75．2亿元，资产负债率44．48%。

7、2000年底，辽河油田依法对28553名职工办理了有偿解除劳动关系，其中辽河石油勘探局24553人，辽河油田分公司4000人。按照属地化管理的原则，辽河油田党组织关系隶属于辽宁省委管理，由辽河石油勘探局党委统一协调。勘探局有49个二级党委、5个三级党委、265个党总支、2012个党支部，在职党员27904人.

8、重组分立后的辽河石油勘探局，在企业结构、主营业务和工作重心发生重大变化，生产经营面临能力过剩、冗员过多、资产质量差、资金严重短缺等诸多困难和矛盾的情况下，认真贯彻党的十五大和十五届四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导，积极转变思想观念和思维方式，坚持以市场为导向，以效益为中心，明确工作定位，把为辽河油田分公司提供优质工程、优质产品、优质服务放在一切工作的首位；在比较稳固地占领地区市场的基础上，积极参与国内外市场竞争，扩展企业生存发展空间；调整内部结构，推进持续重组，深化配套改革；加强经营管理，依靠科技进步，全面实施低成本战略；坚持多元开发方针，从产权制度改革入手，加快多种经营企业发展。实现了“双赢互利、共同发展”。

9、2005年是勘探局重组分立以来企业发展取得非凡业绩的一年。全局认真贯彻落实集团公司的各项工作部署，从提高企业的竞争能力和长远发展出发，创新思维，积极进取，实现了发展观念、增长方式、发展领域、效益体现方式四个方面认识上的重要突破。在做大做强工程技术服务主营业务的基础上，加快产业结构调整步伐，不断完善管理体制和运行机制，大力推进科技进步，新兴业务初步形成规模，经济总量实现了快速增长，经济运行质量明显提高，外部市场领域和规模不断扩大，企业核心竞争能力和创效能力显著增强，职工收入稳步增长，矿区环境和职工生活得到较大改善，实现了年初确定的各项预期目标，圆满地完成了“十五”时期的各项工作任务。

辽河油田企业发展战略

辽河油田始终坚持科技兴油的发展战略，不断加大科技投入和科技含量，已累计取得科技成果4426项，获国家授权专利512项，获国家科技进步奖和发明奖20项，获省部级科技进步奖196项。油田现已形成了一整套勘探开发复式油气藏和断块油田的地质理论及工艺技术。稠油开采技术达到了国际先进水平，高凝油开采技术居世界领先地位；丛式井、水平井的钻井和测井技术、油藏数字模拟技术、地震资料采集和处理技术、地面工程技术居国内先进行列。重视科技的同时，油田更注重人才的使用和培养，现有专业技术人员3万多人，其中一大批优秀知识分子不但成为生产和科研的中坚力量，还担任了各级领导职务。在各二级单位领导班子中，专业技术人员占班子成员总数的90%。为了加强后备人才的力量，油田努力为青年专业技术人员创造良好的成才环境和发展空间，在承担项目、进修学习、攻读学位、职称晋升、出国考察等方面给予重点安排和照顾，以使他们尽快成为具有较高石油科技知识和管理水平的新世纪专业技术人才。

辽河油田企业发展目标

加快“初具国际竞争力的石油工程技术服务商和初具规模的能源供应商”的建设进程，职工收入同步增长，矿区事业全面进步，成为社会推崇、客户满意、职工自豪的中国石油典范企业之一。