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办公室、人力资源部、财务部、资产管理部(法律事务部)、企业管理部、规划发展部、钛产业发展部、经济运行部、科技部、监察部、审计部(风险管理部)、技改部、安全能源环保部、企业文化部、战略与发展研究中心、招标中心等。
党委办公室、组织人事部、党委宣传部、党委统战部、纪检委、工会、团委等。
攀枝花钢铁有限责任公司、昆明市攀钢集团物业管理中心(攀钢昆明办事处)、攀枝花攀钢国际旅行社有限责任公司。
攀枝花钢铁股份有限公司、攀钢集团成都钢铁有限责任公司、攀钢集团锦州钛业有限责任公司、攀钢集团四川长城特殊钢有限责任公司、攀钢集团西昌新钢业有限公司、攀钢美洲有限公司。
温江康复疗养院、职业技术教育中心(四川机电职业技术学院)、重庆化工烧伤医院。
生活服务公司、房产公司 攀钢经济适用房分中心(攀钢房改办)。
攀钢集团有限公司党委书记、攀枝花钢铁股份有限公司总经理、党委书记:余自苏。
攀钢集团有限公司党委副书记、工会主席、攀枝花钢铁股份有限公司党委副书记、工会主席:刘新会。
攀钢集团有限公司党委副书记、纪委书记、攀枝花钢铁股份有限公司党委副书记、纪委书记:张治杰。
攀钢集团有限公司党委常委、攀枝花钢铁股份有限公司副总经理:陈勇。
攀钢集团有限公司党委常委、攀枝花钢铁股份有限公司副总经理:周一平。
攀钢集团有限公司党委常委、攀枝花钢铁股份有限公司总会计师:尚洪德。
2017年2月10日,鞍钢集团公司在攀钢南山宾馆召开攀钢干部大会,宣布鞍钢集团公司关于攀钢领导班子调整的决定。段向东同志任攀钢党委书记、董事长,不再担任攀钢总经理职务;刘杰同志担任攀钢党委常委、副总经理
1965 年至1980 年是攀钢进行艰苦卓绝的一期建设和创业,实现从无到有的重要历史时期。攀钢于 1965 年春开工建设,1970 年出铁、1971 年出钢、1974 年出钢材,1980 年主要产品产量和技术经济指标达到或超过设计水平,形成了150 万吨钢的综合生产能力。
1981年至2000年是攀钢建设二期工程,规模迈上新台阶,品种结构实现调整,实现从“钢坯公司”到“钢材公司”战略性转变的重要历史时期。攀钢二期工程新建了四号高炉、板坯连铸、板材等三大主体系统,总体装备水平达到 80 年代末、90年代初国际先进水平,新增铁、钢、坯、材各 100 万吨,后经挖潜达到年产 400 万吨钢的规模。
2001 年至今是攀钢推动实现“材变精品”战略性转变,建设具有国际竞争力的现代化大型钢铁钒钛企业集团的重要时期。
中国五环工程有限公司设有办公室、资产部、财务部、党群工作部、人力资源部、监察审计室、团委、工会、离退休职工管理办公室、五环社区居委会、《化肥设计》编辑部、工艺部、煤气化事业部、新材料事业部、企业发展部...
组织机构是把人力、物力和智力等要素等按一定的形式和结构,为实现共同的目标、任务或利益有秩序有成效地组合起来而开展活动的社会单位。
全国优秀施工企业 中国施工企业管理协会评定的企业信用等级AAA证书一公司全国组织干部学院项目部获全国工人先锋号一公司被评为全国特色性企业文化示范单位二公司被评为全国住房城乡建设系统第二批企业文化示范单...
攀钢已形成年产铁830万吨、钢940万吨、钢材890万吨、钒制品(以V2O5计)2万吨、钛精矿30万吨、钛白粉9.3万吨的综合生产能力。攀钢坚持依靠科技进步深度开发和利用钒钛磁铁矿资源,在中国钢铁工业中具有独特地位、独特优势,独具三大显著特色。
攀钢集团有限公司(简称攀钢)是依托攀西地区丰富的钒钛磁铁矿资源,依靠自主创新建设发展起来的特大型钒钛钢铁企业集团。经过四十多年的建设发展,已成为我国最大、世界第二的产钒企业,我国最大的钛原料和产业链最为完整的钛加工企业,我国重要的铁路用钢、无缝钢管、特殊钢生产基地,钒钛钢铁主业主要布局在四川省攀枝花市、凉山州、成都市、绵阳市及重庆市、广西北海市等地。
建设攀钢是党和国家为开发攀西资源、改变我国钢铁工业布局、建设大三线作出的重大战略决策。攀钢始建于1965年,一期建设艰苦卓绝,1970年出铁,1971年出钢,1974年出钢材,结束了我国西部没有大型钢铁企业的历史。攀钢1986年开始建设二期工程,到1997年基本完成,实现品种规模上台阶,结束了我国西部不能生产板材的历史。2001年以来,攀钢积极推进“材变精品”技术改造,实施跨区域联合重组,建设西昌钒钛资源综合利用新基地,并以投产40周年为新起点开始进行二次创业。
攀钢所处的攀西地区是中国乃至世界矿产资源最富集的地区之一,是我国第二大铁矿区,蕴藏着上百亿吨的钒钛磁铁矿资源,钒资源储量占中国的52%,钛资源储量占中国的95%,同时还伴生钴、铬、镍、镓、钪等10多种稀有贵重矿产资源,综合利用价值极高。
2010年5月,经报国务院批准,鞍山钢铁集团公司与攀钢集团有限公司实行联合重组。重组后,新设立鞍钢集团公司作为母公司,由国资委代表国务院对其履行出资人职责;鞍山钢铁集团公司与攀钢集团有限公司均作为鞍钢集团公司的全资子企业,不再作为国资委直接监管企业。至此,国资委履行出资人职责的企业由126户调整为125户。
攀钢所处的攀西地区是中国乃至世界矿产资源最富集的地区之一,蕴藏着钒钛磁铁矿资源近 96亿吨,其中钒资源储量(以V2O5计)1862万吨、钛资源储量(以 TiO2 计)6.18亿吨,分别占世界储量的11.6% 和35%,占中国储量的52% 和 95%。攀钢铁精矿产能达到680万吨。攀西地区水能、煤炭及冶金辅料资源丰富,具有建设大型钢铁钒钛企业的优越条件。邓小平同志曾指出“这里得天独厚”。
攀钢产品独具资源特色,形成了以高速铁路用钢轨为代表的大型材系列,以IF 钢板、汽车大梁板、高强度深冲镀锌板、GL 板等冷热轧板为代表的板材系列,以钒氮合金、高钒铁、五氧化二钒、钛白粉为代表的钒钛系列,以优质无缝钢管为代表的管材系列,以高温合金、模具钢为代表的特殊钢系列和优质棒线材等六大系列标志性产品。其中,重轨获得中国名牌产品称号,国内市场占有率超过1/3,重轨、钒钛制品、热轧汽车大梁板、冷轧家电用板、无缝钢管等五类产品被评为“2004 年度中国钢铁十大影响力品牌”。攀钢是国内首家能生产 100 米长尺、满足时速 350 公里铁路用钢轨的企业,家电用板广泛用于长虹、美的、格力、海尔等国内知名家电企业,热轧汽车大梁板、管线用钢、气瓶用钢、冷轧深冲、超深冲板国内领先,冷轧无缺陷板和镀锌铝板国内先进,厚壁大口径无缝钢管国际领先。攀钢钒产品工艺技术、规模和市场竞争力国际领先,国内市场占有率达到 80%,国际市场占有率达到 20%,钒氮合金产品国际领先,国内唯一;钛精矿是畅销国内的名牌产品,硫酸法锐钛型、金红石型钛白粉国内领先。攀钢产品广泛用于冶金、石油、铁路、化工、军工、造船、建筑、机械制造、家电等行业,畅销国内并出口东南亚和欧美等 20 多个国家和地区。
攀钢依托独特资源优势,依靠自主创新,形成了一批国际国内领先和拥有自主知识产权的专有技术。普通高炉冶炼高钛型钒钛磁铁矿技术达到世界领先,获得国家技术发明一等奖和国家科技进步一等奖;连铸技术达到国际领先水平;全长余热淬火钢轨工艺形成自主知识产权,在线热处理技术世界领先,获得中国和美国专利;国内首家开发的高速铁路钢轨技术填补国内空白,轨梁万能轧制和长尺化生产技术国际领先;Φ340mm 无逢钢管连轧机组达到世界先进水平;冷轧热镀锌铝生产线达到世界先进水平。提钒转炉工艺的开发与优化技术国际领先,获得四川省科技进步一等奖;氮化钒制取工艺技术世界首创,打破美国垄断全球氮化钒市场的格局,获得国家技术发明二等奖、中国冶金科学技术特等奖、四川省科技进步一等奖;攻克微细粒级钛铁矿回收技术世界性难题,微细粒级钛铁矿选矿工程技术及装备研究获得中国冶金科学技术一等奖和四川省科技进步一等奖。
一、指导思想
持续完善质量管理体系,稳步推进技术标准体系建设,提升质量管理水平;强化过程质量控制,加大重要质量问题攻关及质量改进力度,深化精细化、量化管理,提高现场执行刚度;开展重要产品质量评价及风险评估工作,稳步提升质量保障能力;发挥技术服务作用,提高顾客满意度;强化供方外延管理,优化验收管理制度,提高原燃材料实物质量。
二、工作目标
1、重大产品质量事故为零。
2、吨钢综合废次品量控制在13.0公斤以内。
3、全部产品质量异议率控制在5.0‰以内,其中非试制产品质量异议率控制在3.0‰以内。
三、工作措施
(一)完善公司质量管理体系,确保体系有效运行。
(二)优化技术标准管理流程,推进技术标准体系建设。
(三)全面提升全员质量意识教育,为稳定和改进产品质量夯实思想基础。
(四)强化过程质量控制,实现过程管理增值。
(五)积极推进重要质量问题攻关、质量改进工作,提高工序保障能力,实现质量持续改进。
(六)开展重点产品质量评价及风险评估工作,避免批量性质量缺陷。
(七)发挥技术服务作用,培育产品竞争力,实现公司效益最大化。
(八)优化原燃材料质量管控体系,为高炉稳定、低耗、高产奠定基础。
(九)提升检化验管理水平和技术能力,保证质量数据的准确性。
2019年11月,“2019年四川企业百强榜”发布,攀钢集团排名第8位。
2020年11月16日,获评“2020年国家技术创新示范企业”。
2021年4月,攀钢集团有限公司被授予“四川省脱贫攻坚先进集体”称号。
2021年9月,攀钢集团有限公司办公室信调民政处被农村留守儿童关爱保护和困境儿童保障工作部际联席会议授予“全国农村留守儿童关爱保护和困境儿童保障工作先进集体”称号。
攀钢集团成都钢铁有限责任公司
攀钢集团成都钢铁有限责任公司
攀钢集团成都钢铁有限责任公司 (2)
攀钢集团成都钢铁有限责任公司 (2)
攀钢集团工程技术有限公司由攀钢集团信息工程技术有限公司与攀钢集团冶金建设工程技术有限公司合并而成。
12月28日,攀钢集团工程技术有限公司成立大会在南山宾馆隆重举行。这标志着攀钢整合集团内部工程建设资源、打造具有竞争力的工程技术产业迈出了重要步伐,将对攀钢工程技术产业未来的良性发展产生重大深远影响,对攀钢做强做优、完成二次创业目标具有重要意义。
攀钢集团公司领导余自苏、张治杰、周一平,攀枝花市委副书记赵辉出席会议。
成立大会由股份公司总经理助理杨槐主持。
集团公司党委书记,股份公司党委书记、总经理余自苏为攀钢集团工程技术有限公司揭牌。
攀枝花市委副书记赵辉,集团公司党委副书记、纪委书记张治杰为攀钢集团工程技术有限公司授牌。
攀钢集团工程技术有限公司总经理刘军、党委书记熊毓梁接牌。
刘军在发言中说,攀钢集团工程技术有限公司将着力实施“以设计为龙头,做优设计、做大总包、做精服务、做强企业”的战略举措,以精确、精细、精益管理为抓手,强化生产经营、深化成本控制,优化资源配置、推进改革创新,抓好队伍建设、构建和谐企业,加快公司战略发展步伐,增强自主创新能力和核心竞争力,努力提升效益和形象,推动公司高效、稳健经营和实现又好又快发展。
集团公司党委常委、股份公司副总经理周一平代表集团公司,对攀钢集团工程技术有限公司成立表示热烈祝贺。他说,攀钢集团工程技术有限公司的成立,标志着攀钢整合集团内部工程建设资源、打造具有整体竞争优势的工程技术产业迈出了重要步伐。组建攀钢集团工程技术有限公司,是集团公司从二次创业的全局高度,通过整合资源、转换机制,加快工程技术产业集约发展,健全完善符合产业发展规律和市场竞争需要的管理体制和经营机制,培育攀钢工程技术产业市场竞争和持续发展能力的重要举措,不仅对攀钢工程技术产业未来良性发展产生重大深远的影响,也对集团公司做强做优、完成二次创业目标具有重要战略意义。他要求攀钢集团工程技术有限公司要充分发挥优化整合的产业资源优势,大力开拓外部市场;建立现代企业制度,全面加强企业管理;抓好管理与企业文化等深层次的融合,充分发挥互补优势;坚持科技强企和人才兴企战略,为工程技术产业发展提供坚强支撑;广大干部职工要锐意进取,开拓创新,加快改革发展步伐,为攀钢工程技术产业发展和实现二次创业目标贡献新的力量。
赵辉在讲话中说,攀钢集团工程技术有限公司正式挂牌成立,标志着攀西地区规模最大、资质最全、实力最强的工程技术企业即将开启新的征程。攀钢集团工程技术有限公司的前身企业——攀冶公司、攀信公司,创建了一大批精品工程,为攀枝花市加快完善基础设施建设、促进劳动力就业、维护社会稳定及地区经济增长做出了积极贡献。新公司拥有冶金工程、房屋建筑、矿山建设、软件与信息工程等各类设计、施工资质40余项,具备年完成60亿元以上产值的能力,是攀西地区工程技术领域扬帆起航的新“航母”,是攀枝花企业界的响亮“名片”。他表示,攀枝花市委、市政府将力促企业实现抱团式、规模化发展,攀钢集团工程技术有限公司必将大有作为。他希望新公司抢抓发展机遇,发挥竞争优势,创新体制机制,推进科技创新,提升竞争实力,努力为攀枝花市经济和社会发展做出新的更大贡献。
中国检验认证集团四川公司,中国联通四川分公司,攀枝花市检察院、市总工会及市相关局、委领导,同行单位和友好协作单位领导,集团公司机关相关部门,各子、分公司(单位)负责人参加了成立大会。2100433B
攀钢集团成都钢钒有限公司是由原攀钢集团成都无缝钢管有限责任公司和原成都钢铁厂于2002年5月28日联合重组设立的钢铁联合企业,公司现位于四川省成都市青白江区。
通过历时五年多的搬迁改造,公司已经建成由国际一流水平的∮340连轧管机组、∮159连轧管机组,国内唯一的∮508周期轧管机组等组成的无缝钢管新厂区,同时拥有国内一流水平的棒线材生产线。目前具备年产铁150万吨、钢180万吨、钢材212万吨的生产能力,是国内品种规格齐全、生产规模较大的无缝钢管生产企业和西南地区建筑钢材骨干生产企业之一。