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普林世家团队建设

普林世家团队建设

人才是PRISCILLA GREEN普林世家最宝贵的财富。我们致力于为员工提供有趣又挑战性的工作、轻松又健康的工作氛围、全球顶级的培训,以及具有竞争力的薪酬福利,从而吸引和发展优秀人才成为未来商业领袖。

Talent Training/人才培养

Internal Training/内部培训

在PRISCILLA GREEN普林世家人才培养体系中,培训机制是非常重要的组成部分。在培训方式上,PRISCILLA GREEN普林世家采用混合式培训,包括在职培训、课堂式培训、网上培训、远程培训等。在职培训是其中最核心的部分,包括直接经理制、导师制等。

Internal Promotion System/内部提升制

PRISCILLA GREEN普林世家公司采用内部提升制。员工与企业共同成长,公司根据员工的能力和贡献给予员工提升的机会,让员工有足够的空间来描绘自己在PRISCILLA GREEN的未来职业发展。

轮岗制度。PRISCILLA GREEN普林世家采用轮岗制度,员工能够在足够的工作年限之后改变工作岗位,到不同的部门或者不同的区域继续工作,即跨国轮岗或跨部门轮岗。在轮岗问题上公司会尊重员工的想法,并努力提供更多的机会来实现其个人选择。

Personnel Support System/人才支持制度

除了提供有竞争力的的薪酬体系和员工福利。PRISCILLA GREEN普林世家还给与员工"工作方式选择权",即可以选择是否执行弹性制度,包括自由选择上班时间、自由决定是否参与员工持股计划、甚至自由选择在家工作一天等等。

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普林世家造价信息

  • 市场价
  • 信息价
  • 询价

金粉世家

  • 600*600*20
  • m2
  • 13%
  • 东莞市特艺达建材有限公司
  • 2022-12-06
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金粉世家

  • 600*600*20
  • m2
  • 13%
  • 东莞市特艺达建材有限公司
  • 2022-12-06
查看价格

摩根世家大理石

  • 产地:进口;品种:摩卡石大理石;厚度(mm):16;表面处理:抛光面;规格(mm):大板;
  • m2
  • 上国
  • 13%
  • 北京上国石材有限公司
  • 2022-12-06
查看价格

摩根世家大理石

  • 品种:摩根世家大理石;产地:土耳其;厚度(mm):16;规格(mm):大板;产品说明:如需其他厚度详询供应商.;
  • m2
  • 土耳其/CTM
  • 13%
  • 北京上国石材有限公司
  • 2022-12-06
查看价格

荣耀世家地板

  • 品种:拼花实木地板;是否包含同色踢脚:否;表面处理:平面拼花;规格:450×450×15/1.2/F4星;生产厂:丹阳;规格(mm):45
  • m2
  • 圣象
  • 13%
  • 陕西博大木业有限公司
  • 2022-12-06
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  • 16×22×250cm 一类
  • 深圳市2011年1月信息价
  • 建筑工程
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  • 16×22×250cm 一类
  • 深圳市2010年12月信息价
  • 建筑工程
查看价格

  • 14.5×20×250cm 二类
  • 深圳市2011年1月信息价
  • 建筑工程
查看价格

  • 14.5×20×250cm 二类
  • 深圳市2010年12月信息价
  • 建筑工程
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隆纤维

  • kg
  • 肇庆市2003年3季度信息价
  • 建筑工程
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团队管理模块

  • 团队管理模块 -团队信息管理、团队欢迎屏、团队日程、会议信息
  • 1套
  • 1
  • 高档
  • 不含税费 | 不含运费
  • 2022-11-28
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  • 1t
  • 1
  • 不含税费 | 不含运费
  • 2010-09-20
查看价格

  • 1t
  • 1
  • 不含税费 | 不含运费
  • 2010-05-04
查看价格

  • 1t
  • 1
  • 不含税费 | 不含运费
  • 2010-03-17
查看价格

  • 1t
  • 1
  • 不含税费 | 不含运费
  • 2010-02-01
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普林世家团队建设常见问题

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普林世家团队建设文献

团队建设论文 团队建设论文

团队建设论文

格式:pdf

大小:177KB

页数: 18页

本科毕业论文(设计) 题 目 团队建设的影响因素 学生姓名 张可云 专业名称 工商管理 指导教师 王建军 2015 年 4 月 5日 目 录 一.团队建设的研究背景 ............................................................................................................... 4 二.团队建设的意义 ....................................................................................................................... 4 三.团队构成要素 ............................................................

装饰公司市场营销_家装企业销售团队建设教程:销售团队建设 装饰公司市场营销_家装企业销售团队建设教程:销售团队建设

装饰公司市场营销_家装企业销售团队建设教程:销售团队建设

格式:pdf

大小:177KB

页数: 11页

大禹家装培训网 装饰行业培训管理咨询顾问! 更多装饰行业营销管理、设计谈单资料请访问: http://www.jz-2010.com/ 装饰公司市场营销 _家装企业销售团队建设教程 :销售团队建设 成立一支团队是领袖的主要工作。 确保你的团队有清楚明确的目的和足够达成目标的资源。 要以开放和公正无 私的态度对待团队成员。 1.团队的任务和目标 你为何成立这支团队?这个问题听起来似乎多余,但是,事实上在计划的初始,花在设定目标上的时间,对团 队是否能够成功达成目标具有决定性的影响。确定你已经清楚设定了团队须解决的问题。 企业在不同的发展阶段,对销售队伍的要求,即销售团队的任务是不同的。企业发展初期,公司只有产品而几 乎没有客户,这时销售团队的任务就是努力寻找目标客户,实现销售,迅速进行产品铺货。当企业已成立了三、五 年后,公司的区域开发已基本完成,这时销售团队的重点已不是开发客户,而转移到

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