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人力资源管理实务

《人力资源管理实务》是2014年1月中国电力出版社出版的图书，作者是杨毅宏、赵新刚。

人力资源管理实务基本信息

书名人力资源管理实务
作者杨毅宏赵新刚
类别人力资源管理自学参考培训
出版社中国电力出版社
出版时间2014年1月
页数365 页
定价68 元
开本787*1092
装帧平装
ISBN9787512351660 [1]

人力资源管理实务作者简介

杨毅宏 香港大学MBA，复旦大学世界经济学学士。曾任职世界500强企业联合利华及全球著名管理咨询机构毕马威咨询。擅长企业组织战略与人力资源管理方向，著作有《世界500强面试实录》、《人力资源管理全案》、《诚信的种子》、《乐业》等。 赵新刚 人力资源高级专家顾问，现任B．M．C管理咨询董事、中国薪酬网执行董事、上海人事经理研究中心绩效薪酬研究室主任。参与并策划了绩效薪酬管理师岗位证书培训项目、人力资源实务岗位证书培训项目的课题开发与教材编写，并与专家合作开发了“建设企业绩效管理必备的心理保障体系”系列课程，获得众多企业的引入与应用，深受好评。

人力资源管理实务造价信息

市场价
信息价
询价

人力资源软件

规格型号：
品种:人力资源软件;架构:B/S架构;参数:B/S架构:考勤+人事+工资+合同+社保+流程+员工自助+系统管理绩效+培训+招聘+综合报表管
价格行情：
材料单位：
个
材料品牌：
汉王
材料税率：
13%
供应商：
杭州磐运贸易有限公司
报价时间：
2022-12-07

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教学视频资源管理系统

规格型号：
基本功能:1、采用B/S构架;2、大容量并发直播/点播.3、支持校平台与上级平台进行对接.4、平台支持多码流直播/点播.5、支持后台自动转码
价格行情：
材料单位：
套
材料品牌：
奥威亚奥威亚流媒体管理软件
材料税率：
13%
供应商：
广州市奥威亚电子科技有限公司
报价时间：
2022-12-07

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智能照明后台管理系统

规格型号：
RX-V2.8
价格行情：
材料单位：
套
材料品牌：
荣夏
材料税率：
13%
供应商：
江苏荣夏安全科技有限公司
报价时间：
2022-12-07

查看价格

庭审资源管理系统

规格型号：
dxing-8
价格行情：
材料单位：
套
材料品牌：
鼎鑫
材料税率：
13%
供应商：
深圳市鼎鑫鸿基实业有限公司
报价时间：
2022-12-07

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图方便智慧管理系统30-50M²

规格型号：
30-50M²
价格行情：
材料单位：
套
材料品牌：
图方便
材料税率：
13%
供应商：
图方便（苏州）环保科技有限公司
报价时间：
2022-12-07

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人力胶轮车

规格型号：
装载质量3t
价格行情：
材料单位：
台班
材料税率：
地区时间：
汕头市2012年3季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

人力胶轮车

规格型号：
装载质量3t
价格行情：
材料单位：
台班
材料税率：
地区时间：
汕头市2012年1季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

人力胶轮车

规格型号：
装载质量3t
价格行情：
材料单位：
台班
材料税率：
地区时间：
汕头市2011年3季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

人力胶轮车

规格型号：
装载质量3t
价格行情：
材料单位：
台班
材料税率：
地区时间：
汕头市2011年2季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

人力胶轮车

规格型号：
装载质量2t
价格行情：
材料单位：
台班
材料税率：
地区时间：
广州市2010年4季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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人力资源管理

规格型号：
1、机构管理:含新增单位、新增科室、机构增减、机构改名等2、人事档案管理:含人员综合信息管理、增加人员、人员变动等3、招聘管理:含招聘准备、招聘实施、招聘门户、招聘信息等4、劳动合同管理:含人员合同
需求量：
1套
报价数：
1
材料品牌：
国内一线品牌
材料档次：
高档
费用说明：
不含税费 | 含运费
询价时间：
2021-03-15

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人力资源管理系统

规格型号：
详见建设方案
需求量：
1套
报价数：
1
材料品牌：
定制开发
材料档次：
中高档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2022-04-19

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人力资源管理系统

规格型号：
详见方案附件
需求量：
1套
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
中高档
费用说明：
含税费 | 不含运费
询价时间：
2022-03-10

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人力资源总监

规格型号：
3mm亚克力,28×11cm
需求量：
1块
报价数：
1
材料品牌：
/
材料档次：
中高档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2022-01-10

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人力资源管理工作站

规格型号：
1.名称:人力资源管理工作站 2.本体及附件安装、调试、试运行 3.操作系统及系统应用软件安装
需求量：
1台
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
中高档
费用说明：
不含税费 | 含运费
询价时间：
2021-03-02

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人力资源管理实务图书目录

前言 第一章人力资源管理导论 第一节人力资源管理概论 第二节人力资源管理的相关理论 第三节人力资源管理的主要内容 第四节企业文化管理 本章练习题 第二章人力资源规划 第一节人力资源规划的概念与作用 第二节人力资源规划的步骤、预测方法及内容 实务指南：人力资源规划范本 本章练习题 第三章组织结构与岗位体系设计 第一节企业组织结构设计 第二节岗位体系概述 第三节岗位设置与定编 第四节岗位分析与岗位说明书 实务指南：岗位分析调查问卷范本 实务指南：岗位说明书范本 第五节岗位评估的步骤、方法与要素设计 本章练习题 第四章能力素质模型 第一节能力素质模型的概念与作用 第二节能力素质模型的应用 本章练习题 第五章员工招聘与甄选 第一节招聘管理概论 第二节招聘计划的制订 实务指南：校园招聘方案范本 第三节招聘渠道的选择 第四节招聘实施与甄选 第五节招聘评估与员工录用 实务指南：录用通知书范本 实务指南：未录用通知书范本 本章练习题 第六章劳动合同管理 第一节劳动合同的订立原则 第二节劳动合同的期限 实务指南：(固定期限)劳动合同范本 实务指南：(无固定期限)劳动合同范本(一) 实务指南：(无固定期限)劳动合同范本(二) 第三节劳动合同的变更、终止和解除 第四节经济性裁员 第五节经济补偿金 第六节劳动合同管理的风险防范 本章练习题 第七章劳动关系管理 第一节劳动关系概述 第二节劳动保护管理 第三节劳动争议管理 第四节非雇佣劳动关系管理 第五节保密与竞业限制 实务指南：保密协议范本 实务指南：竞业限制协议范本 本章练习题 第八章员工培训与开发 第一节培训需求分析 实务指南：培训需求分析范本 第二节培训设计与开发 第三节培训实施管理 实务指南：培训通知书范本 实务指南：培训协议书范本 第四节培训评估与反馈 实务指南：学员培训课程评估表范本 实务指南：培训效果调查问卷范本 第五节新型培训方式的应用 第六节员工职业发展规划 本章练习题 第九章绩效管理 第一节绩效管理概论 第二节绩效管理体系设计 第三节员工绩效考核 实务指南：员工考核评估表设计范本 第四节绩效管理体系实施 本章练习题 第十章薪酬管理 第一节薪酬的含义与战略定位 第二节薪酬体系设计 实务指南：薪酬体系设计方案范本 第三节薪酬结构设计 第四节薪酬实施与调整 本章练习题 第十一章劳动报酬支付与社保管理 第一节劳动报酬支付计算 第二节劳动报酬支付法规 第三节个人所得税代扣代缴 第四节社会保险与其他法定福利 本章练习题 第十二章人力资源规章制度与管理流程 第一节人力资源规章制度管理 第二节人力资源管理流程范本 本章练习题 附录 模拟考卷(一) 模拟考卷(二) 习题答案 参考文献 光盘目录2100433B

人力资源管理实务内容简介

《人力资源管理实务》由杨毅宏、赵新刚编著，是全国人力资源岗位培训考试指定用书，介绍了人力资源管理导论、人力资源规划、岗位设置与工作分析、企业胜任能力模型、员工招聘与选拔、员工入职管理、劳动关系管理、员工培训与开发、职业生涯规划与管理、绩效管理、薪酬福利管理、劳动报酬支付与社保管理、规章制度与报表管理各大模块，并配有练习题、考试大纲和模拟题。

人力资源管理实务常见问题

人力资源管理人工成本怎么算

人工成本=企业从业人员工资总额+社会保险费用+福利费用+教育费用+劳动保护费用+住房费用+其他人工成本 1）劳动分配率，是指人工成本总量与增加值的比率。表示在一定时期内新创造的价值中用于支付人工成本的...
人力资源管理系统多少钱？

人力资源管理系统，通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中...
人力资源管理分析报告如何写作？

人力资源分析为协助公司逐步走向规范化、科学化管理，完善管理体制15年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时，加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建...

人力资源管理实务文献

新劳动合同法下的人力资源管理实务

新劳动合同法下的人力资源管理实务

新劳动合同法下的人力资源管理实务

格式：pdf

大小：60KB

页数： 6页

新劳动合同法下的人力资源管理实务提纲一、《劳动合同法》给企业带来的风险（一）不签订书面劳动合同的风险（二）无固定期限劳动合同的风险（三）辞退不当，双倍赔偿的风险（四）员工辞职需要支付经济补偿金的风险二、新法环境下劳动关系的管理实务 ( 一 ) 劳动

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工程项目人力资源管理

工程项目人力资源管理

工程项目人力资源管理

格式：pdf

大小：60KB

页数： 1页

工程项目人力资源管理就是根据项目目标，采用科学的方法，对项目组织成员进行合理的选拔，培训，考核，激励．使其融合到组织中发挥其潜能，从而保证高效实现项目目标的过程。工程项目人力资源涉及项目的作业人员和管理人员。

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人力资源和社会保障管理实务手册编辑推荐

《人力资源和社会保障管理实务手册(2014)》是上海市劳动和社会保障学会根据广大会员单位及人力资源和社会保障专业人员等的要求而编撰的一本工具书，希望受到大家的欢迎。《人力资源和社会保障管理实务手册(2014)》由上海市劳动和社会保障学会编撰，上海社会科学院出版社出版，聘请上海唐毅律师事务所唐毅律师为法律顾问。《人力资源和社会保障管理实务手册(2014)》作为实用工具书，在编撰过程中，难免会有不完善之处，敬请广大会员和读者提出宝贵意见与建议。

人力资源和社会保障管理实务手册内容简介

《人力资源和社会保障管理实务手册(2014)》为从事人力资源工作者提供了详尽的资料，内容包括各项政策与法规，各地方有关用工与退工，福利与医保，养老与保险等规定。特别是采用了2014年最新的计算标准。各种有关人力资源方面的问题，查阅《人力资源和社会保障管理实务手册(2014)》，很快就能获得权威的解释。

现代建筑企业人力资源管理实务编辑推荐

王治祥编著的《现代建筑企业人力资源管理实务》系统全面介绍了现代建筑企业人力资源管理相关知识，本书可以作为建筑企业总经理、人力资源主管的必备用书，尤其适用于建筑企业中从事人力资源管理工作的人员，并可作为建筑企业人力资源管理的培训教材。

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