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人力资源制度设计

人力资源制度设计是人力资源学术语。

人力资源制度设计基本信息

人力资源制度设计简介

人力资源制度设计是人力资源学术语。

中文名称
人力资源制度设计
英文名称
designation of human resource system
定  义
主要指企业在进行人力资源管理时,针对整个人力资源系统所制定的招聘管理规定、员工辞退与调配管理规定、奖惩条例、培训制度、工作分析制度等一系列制度的总体构想。
应用学科
资源科技(一级学科),人力资源学(二级学科)

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人力资源制度设计造价信息

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人力资源软件

  • 品种:人力资源软件;架构:B/S架构;参数:B/S架构:考勤+人事+工资+合同+社保+流程+员工自助+系统管理 绩效+培训+招聘+综合报表管
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  • 2022-12-07
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  • 深圳市鸿瑞广告有限公司
  • 2022-12-07
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  • 深圳市润彩标牌有限公司
  • 2022-12-07
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  • 2022-12-07
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  • 高清室内写真裱板包仿铝边,60×80cm
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  • 江西润岳广告传媒有限公司
  • 2022-12-07
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人力胶轮车

  • 装载质量3t
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  • 汕头市2012年3季度信息价
  • 建筑工程
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人力胶轮车

  • 装载质量3t
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  • 汕头市2012年1季度信息价
  • 建筑工程
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人力胶轮车

  • 装载质量3t
  • 台班
  • 汕头市2011年3季度信息价
  • 建筑工程
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人力胶轮车

  • 装载质量3t
  • 台班
  • 汕头市2011年2季度信息价
  • 建筑工程
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人力胶轮车

  • 装载质量2t
  • 台班
  • 广州市2010年4季度信息价
  • 建筑工程
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人力资源总监

  • 3mm亚克力,28×11cm
  • 1块
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  • 中高档
  • 含税费 | 含运费
  • 2022-01-10
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全省人力资源产业园建设变迁图表

  • 全省人力资源产业园建设变迁图表
  • 1套
  • 1
  • 高档
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  • 2022-01-07
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全省人力资源产业园分布图

  • 全省人力资源产业园分布图
  • 1套
  • 1
  • 高档
  • 不含税费 | 不含运费
  • 2022-01-07
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各地级市人力资源市场流动信息

  • 各地级市人力资源市场流动信息
  • 1套
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  • 2022-01-07
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各地人力资源市场工资价位信息

  • 各地人力资源市场工资价位信息
  • 1套
  • 1
  • 高档
  • 不含税费 | 不含运费
  • 2022-01-07
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人力资源制度设计常见问题

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人力资源制度设计文献

【电子企业人力资源管理制度】人力资源管理制度设计案例 【电子企业人力资源管理制度】人力资源管理制度设计案例

【电子企业人力资源管理制度】人力资源管理制度设计案例

格式:pdf

大小:139KB

页数: 4页

第 1 页 【电子企业人力资源管理制度】人力资源管理制度设计案例 引言: 中国改革开发 30年以来,经济高速发展,不少中小企业,尤其是一些电子 企业也随着发展的潮流迅速扩大规模, 造成了中小型电子企业内部的人员冗杂的 现象。如果没有科学合理的人

人力资源培训基础讲义 人力资源培训基础讲义

人力资源培训基础讲义

格式:ppt

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页数: 未知

人力资源培训基础讲义——1、考评方法的类型:   特征法、行为法、结果法   2、影响考评方法的因素   管理成本、工作实用性、工作适用性   3、确定考评方法的原则   对成果产出能有效进行测量的工作;   有机会有时间观察行为时;   两种情况都存...

人力资源工作制度规范与流程设计编辑推荐

《人力资源工作制度规范与流程设计》:全面覆盖人力资源工作14个工作系统,提供人力资源工作54个知识点,91套标准人力资源工作制度规范,59个标准人力资源工作流程,79个人力资源工作实用工具表格。

制度化 为企业管理者提供系统的工作制度及行为准则

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人力资源工作制度规范与流程设计内容简介

《人力资源工作制度规范与流程设计》主要讲述了:本丛书分为五个分册,分别为《人力资源工作制度规范与流程设计、《市场营销工作制度规范与流程设》、《行政工作制度规范与流程设计》、《财务工作制度规范与流程设计》、《生产工作制度规范与流程设计》为读者提供了在管理工作中所需要的制度范例和工作流程通过最新流程图的绘制方法,将每一个工作流程以清晰、简单的方式呈现出来,使企业管理工作者可以得到最实用的工具制度规范从现实工作中的细节入手,对每一项工作细节都作了全面、科学的论述,使企业管理工作者可以得到科学的考评依据和培训蓝本

我们深知企业管理不可能是一成不变的,但“制度化”、“流程化”、“标准化”应该是昕有成功企业必须研究的第一课题。

衷心希望《人力资源工作制度规范与流程设计》能为广大读者提供最大的帮助。

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人力资源制度范例与解析内容简介

“无规矩不成方圆”,对于任何企业来说,建立一个符合各种法律依据、能够确实行之有效的人力资源管理制度,都是一个重要的基础性工作。本书包括人力资源管理范畴内的各种完整的制度——招聘制度、绩效管理制度、薪酬制度等,以及针对重要条文的解释、应该注意的法律依据等,每个制度后还提供了所需的表格,以及相关的阅读材料,是人力资源管理者的必备工具书。

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