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生产技能人员岗位学习指导书?试题库基建项目管理

《生产技能人员岗位学习指导书?试题库基建项目管理》是一本图书,作者是山东电力集团公司

生产技能人员岗位学习指导书?试题库基建项目管理基本信息

生产技能人员岗位学习指导书?试题库基建项目管理简介

内容简介

《生产技能人员岗位学习指导书•试题库:基建项目管理》为进一步提高基建项目管理人员的综合素质与业务水平,依据国家职业标准和岗位培训规范要求,结合岗位工作实际,山东电力集团公司组织编写了《生产技能人员岗位学习指导书-试题库基建项目管理》。本试题库包括基建项目管理、基建安全管理、基建质量管理、基建技术管理、基建造价管理五章。针对基建现场实际,精选了具有典型性、实用性的理论知识试题和技能操作试题,涵盖了本岗位所需的理论知识和技能要求,满足了基建项目管理人员学习、考核的需要。《生产技能人员岗位学习指导书•试题库:基建项目管理》既可作为基建项目管理人员岗位培训、职业技能鉴定的教材,又可作为基建项目管理员工和相关专业技术人员学习、考核使用。2100433B

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生产技能人员岗位学习指导书?试题库基建项目管理造价信息

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岗位责任牌A

  • 0.5×0.8(竖式)材质:黑胡桃木
  • 艺凡
  • 13%
  • 西安市高新区艺凡广告装饰部
  • 2022-12-07
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岗位职责牌

  • 品种:标志牌;规格:0.45m×0.6m;
  • 希尔瑞
  • 13%
  • 西安希尔瑞广告文化传播有限公司
  • 2022-12-07
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岗位式强压风机

  • 品种:轴流式通风机;功率(kW):1.5;风量(m3/h):14000;额定电压(V):380;规格型号:JD-II-500mm-2;
  • 喜鹊
  • 13%
  • 无锡喜鹊风机有限公司
  • 2022-12-07
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岗位式强压风机

  • 品种:轴流式通风机;功率(kW):3;风量(m3/h):28000;额定电压(V):380;规格型号:JD-II-600mm-2;
  • 喜鹊
  • 13%
  • 无锡喜鹊风机有限公司
  • 2022-12-07
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岗位责任牌

  • 0.4×0.6材质:黑胡桃木
  • 艺凡
  • 13%
  • 西安市高新区艺凡广告装饰部
  • 2022-12-07
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液压千斤

  • 提升重量150t
  • 台班
  • 广州市2008年2季度信息价
  • 建筑工程
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液压千斤

  • 提升重量150t
  • 台班
  • 广州市2007年8月信息价
  • 建筑工程
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液压千斤

  • 提升重量150t
  • 台班
  • 广州市2007年3月信息价
  • 建筑工程
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液压千斤

  • 提升重量150t
  • 台班
  • 广州市2006年4月信息价
  • 建筑工程
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液压千斤

  • 提升重量150t
  • 台班
  • 广州市2007年3季度信息价
  • 建筑工程
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人员管理

  • 1.人员录入:支持批量录入、单个录入2.人员导出:支持筛选人员后批量导出3.公共账号管理:每个单位默认生成一个公共账号,有初始密码,通过公共账号发布相关权威信息4.批量调整部门:支持将教职工的部门
  • 11
  • 1
  • 中档
  • 不含税费 | 含运费
  • 2021-07-23
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人员管理功能模块

  • 多种人员管理
  • 1套
  • 1
  • 施耐德
  • 中高档
  • 不含税费 | 不含运费
  • 2018-11-30
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人员权限管理

  • 1.名称 :人员权限管理2.功能:提供人员权限设置功能,包括应用使用权限、通行权限、管理权限等设定,可分时段、区域、点位对人员权限进行设定
  • 1套
  • 1
  • 浪潮;中国
  • 中高档
  • 含税费 | 含运费
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人员信息管理

  • 1.名称 :人员信息管理2.功能:提供人员基本信息管理能力,包括人员信息录入、人员信息同步、人员类型管理人员群组属性设置等,并提供人员启用状态关联自动设置、手动设置能力.
  • 1套
  • 1
  • 浪潮;中国
  • 中高档
  • 含税费 | 含运费
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技能人才培养相关展示

  • 技能人才培养相关展示
  • 1套
  • 1
  • 高档
  • 不含税费 | 不含运费
  • 2022-01-07
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生产技能人员岗位学习指导书?试题库基建项目管理常见问题

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生产技能人员岗位学习指导书?试题库基建项目管理文献

基建项目管理管理篇在线考试题库二 基建项目管理管理篇在线考试题库二

基建项目管理管理篇在线考试题库二

格式:pdf

大小:16KB

页数: 14页

基建项目管理管理篇在线考试题库二 单项选择题 1. 业主项目部项目管理的四项独立专业化管理业务是安全管理、质量管 理、造价管理和 ()。 (1.0) A、进度管理 ; B、合同管理 ; C、技术管理 ; D、招标配合 ; 2. 《监理规划》需加盖 ()印章。 (1.0) A、总监理工程师 ; B、监理项目部 ; C、监理公司 ; D、业主项目部 3. 对监理项目部标准化工作开展情况及其实际效果的综合评价得分 ,同时 作为对该项目监理单位合同履约评价和 ( )的打分。 (1.0) A、招投标资格预审 ; B、资信评价 ; C、合同结算 ; D、评标 4. 依据有关要求 ,施工项目部在工程实施中接受 ( )的“四控制二管理一协 调”管理。 (1.0) A、监理项目部 ; B、施工单位 ; C、业主项目部 ; D、建设管理单位 5. 按照《建设工程项目管理规范》 ,属于

基建项目管理题库( 基建项目管理题库(

基建项目管理题库(

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大小:16KB

页数: 12页

一、单项选择题 1.基建项目管理工作流程包括项目决策与可研阶段、初步设计与招标采购阶段、建设施工阶段和( )。 (A) 工程启动验收阶段; (B) 工程竣工结算与决算阶段; (C) 竣工验收与总结评价阶段; (D) 达标投产与工程创优阶段 答案: C 2.施工项目部与业主项目部之间是( )关系。 (A) 合同关系; (B) 代为履行合同关系; (C) 甲方与乙方关系; (D) 上下属关系 答案: B 3.( )是落实变电所施工现场管理职责的第一责任人。 (A) 业主项目经理; (B) 施工项目经理; (C) 项目副经理; (D) 项目总工; 答案: A 4.业主项目部汇总施工、监理月度工作情况,编制业主项目部工程建设月报,每月 1 日前报( )。 (A) 国家电网公司; (B) 网省公司; (C) 建设管理单位; (D) 业主项目经理; 答案: C 5.施工项目部在特殊原因需要撤换

生产技能人员岗位学习指导书。试题库内容简介

本书全面涉及了配电线路的施工、检修、运行维护的方法、步骤等知识与基本技能。选编了具有典型性、广泛性的理论知识试题和技能试题,涵盖了本工种所需的理论知识和技能需求,结合一线员工工作实际和岗位要求,突出新技术、新设备、新材料、新工艺的推广应用,为配电线路岗位人员日常学习和工作提供指导。本书内容结合配电线路岗位实际,以解决实际问题为目的,强化理论知识与技能操作相结合、理论提升与实践练习相结合,编写内容突出针对性、实用性。本书内容分为基础知识、架空线路、电力电缆、配电设备、配电专业相关知识五大章节,每章节由单项选择题,多项选择题,判断题,简答题,识、绘图题,计算题,论述题七种题型组成。本书既可作为生产技能人员岗位培训、职业技能鉴定的教材,又可作为配电线路岗位员工考核、专业技术人员使用。

为进一步提高生产技能人员的综合素质与业务水平,依据国家职业标准和岗位培训规范要求,结合岗位工作实际,山东电力集团公司组织编写了《生产技能人员岗位学习指导书.试题库配电线路工分册》

本试题库包括基础知识、架空线路、电力电缆、配电设备、配电专业相关知识五部分内容。针对生产现场实际,精选了具有典型性、实用性的理论知识试题和技能操作试题,涵盖了本岗位所需的理论知识和技能要求,满足了配电线路岗位从业人员学习、考核的需要。

本书既可作为生产技能人员岗位培训、职业技能鉴定的教材,又可作为配电线路岗位员工和相关专业技术人员学习、考核使用。

I S B N :9787508386096

作 者:山东电力集团公司

出 版 社:中国电力

出版时间:2009-03-01

版 次:初版

开 本:16开

包 张:平装

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生产技能人员岗位学习指导书。试题库目录

前言

第一章基础知识

一、单项选择题

二、多项选择题

三、判断题

四、问答题

五、计算题

六、绘图题

第二章架空线路

一、单项选择题

二、多项选择题

三、判断题

四、简答题

五、计算题

六、识、绘图题

七、论述题

第三章电力电缆

一、单项选择题

二、多项选择题

三、判断题

四、简答题

五、计算题

六、识、绘图题

七、论述题

第四章配电设备

一、单项选择题

二、多项选择题

三、判断题

四、简答题

五、计算题

六、识、绘图题

七、论述题

第五章配电专业相关知识

一、单项选择题

二、多项选择题

三、判断题

四、简答题

参考文献 2100433B

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变电运维人员技能培训试题库基本介绍

变电运维人员技能培训试题库内容简介

宋胜菏编著的《变电运维人员技能培训试题库》以变电运行与维护基础知识和专业知识及其基本技能和专业技能为重点,尽力做到知识覆盖面广、内容丰富、文字通俗易懂。全书共分为八个章节,涵盖变电运行与检修专业基础知识、专业知识和规范制度。为便于学习和掌握,以选择题、判断题、简答题、实例分析等题形编排,突出适用性、先进性和针对性;突出新设备、新技术的应用。

变电运维人员技能培训试题库作者简介

宋胜菏 高级技师,高级工程师,高级人力资源管理师。从事变电运行工作15年,现就职于山东电力集团公司德州供电公司培训中心,现从事项目开发和现场培训。

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