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蔡朝辉 ,1969年11月生,男,汉族,中共党员,浙江省浦江县人,中石油某管道公司任职,高级会计师,长期从事财务管理研究。
第1章 绪论
1.1 研究背景和意义
1.2 国内外相关研究动态
1.2.1 国外关于目标成本管理的研究
1.2.2 国内关于全员目标成本管理的研究
1.3 研究思路和技术路线
第2章 全员目标成本管理体系的基本框架
2.1 全员目标成本管理体系建立的理论基础
2.1.1 目标成本管理的理论
2.1.2 作业成本法理论
2.1.3 节点成本管理理论
2.2 现代成本管理理论对石化管道行业成本管理的启示
2.2.1 管道行业全员目标成本管理的内涵
2.2.2 全员目标成本管理方法建立的核心
2.3 某输油处全员目标成本管理体系的框架
2.3.1 全员目标成本管理的构建原则
2.3.2 全员目标成本管理的责任主体
2.3.3 基于系统节点的全员目标成本管理方法体系
第3章 管道行业成本支出规律分析及特征识别
3.1 石化管道行业目标成本管理的现状
3.2 输油管道成本支出规律分析
3.2.1 各个部门日常运营成本结构分析
3.2.2 部门内的成本构成和变化趋势分析
3.2.3 重点成本项目变化规律分析
3.3 编制成本项目支出特征识别表
3.3.1 日常运营成本的特征识别
3.3.2 能耗支出特征的识别
3.3.3 专项成本支出特征的识别
第4章 全员目标成本管理的预算机制
4.1 全员目标成本管理预算的目标
4.2 全员目标成本预算的相关成本概念
4.3 全员目标成本的定额管理方法
4.3.1 编制岗位标准作业手册
4.3.2 岗位标准作业成本定额方法
4.3.3 编制岗位标准作业成本定额手册
4.4 建立面向基层的双向预算机制
4.4.1 面向基层的双向预算机制的思路
4.4.2 双向目标成本预算实施的原则
4.4.3 双向预算机制的实施流程
4.5 全员目标成本管理的预算方法
4.5.1 运营费用、能耗及动力的预算方法
4.5.2 修理费用的预算方法
4.5.3 大额专项投入的预算方法
4.6 某输油处目标成本预算的实施经验
第5章 全员目标成本管理的核算机制
5.1 输油处现有的成本核算体系
5.2 全员目标成本管理的核算流程
5.2.1 输油处成本核算主体的责任
5.2.2 适应目标成本管理的核算方法体系
5.3 全员目标成本管理的核算与监控
5.3.1 站队级或机关运营费用的核算与监控
5.3.2 班组级能耗费用的核算与监控
5.3.3 岗位或个人级主要成本的核算与监控
5.3.4 专项成本的核算与监控管理
5.4 建立面向基层岗位的精细化成本核算流程
第6章 全员目标成本管理的控制
6.1 目标成本控制的总体流程设计
6.2 建立矩阵式全员目标成本控制模式
6.2.1 矩阵式成本控制模式的框架
6.2.2 矩阵式成本管理的过程控制
6.2.3 某输油处矩阵式成本管理的经验
6.3 全员目标成本执行差异的分析
6.3.1 全员目标成本差异分析的基础
6.3.2 基于全方位对标管理的差异分析方法
6.3.3 编制全员目标成本分析报告
6.4 全员目标成本控制的双系统保障
6.4.1 建立目标成本预算执行控制系统
6.4.2 建立基层单位目标成本差异预警系统
6.5 设置基层岗位目标成本控制规范
6.6 建立全方位的成本控制辅助机制
6.6.1 建立完善的两级生产会汇报制度
6.6.2 开展深入细致的安全管理活动
6.6.3 加强设备精细化管理
第7章 全员目标成本管理的考核体系
7.1 全员目标成本考核的基础
7.2 全员目标成本管理的“三分”考核体系
7.3 全员目标成本管理的具体考核方法
7.3.1 输油处机关或输油站队的总体考核
7.3.2 基层下属班组或机关岗位的考核
7.3.3 输油处基层岗位人员的考核方法
7.4 建立成本管理相关业务管理过程考核机制
7.4.1 加强能耗使用过程的考核
7.4.2 其他主要业务过程的考核
第8章 实施全员目标成本管理的长效机制
8.1 落实全员目标成本管理的“4SDP”理念
8.1.1 目标成本标准科学化的理念(scient,ification)
8.1.2 成本管理方法系统化的理念(systematization)
8.1.3 考核和奖励力争规范化的理念(standardization)
8.1.4 激发员工持续改进的理念(sustainable:improvement)
8.1.5 预算和核算精细化的理念(detailed)
8.1.6 成本发生过程控制的理念(1)rocesscon!lr01)
8.2 基于全员智力资源集成的多维创新体系
8.2.1 全员目标成本控制技术方面的创新
8.2.2 全员目标成本管理制度方面的创新
8.2.3 建立完善的创新成果管理机制
8.3 培育适应全员目标成本管理的企业文化
8.3.1 学习型文化——夯实目标成本管理的基础
8.3.2 勤俭办企文化——支撑目标成本管理的核心价值
8.3.3 自主创新文化——目标成本管理的持续动力
8.3.4 和谐的亲情文化——目标成本管理的润滑剂
8.4 输油处实施全员目标成本管理的建议
8.4.1 目标成本制定标准要考虑储运企业的特点
8.4.2 建立面向基层的预算、核算方法和系统
8.4.3 创新成本控制的绩效评价与考核机制2100433B
由蔡朝辉编著的《石化管道行业全员目标成本管理研究》研究将结合《中国石化全面预算管理和全员成本目标管理专项提升实施方案的要求》,以A输油处为例,对该输油处的各类成本支出动因进行分析,从而建立起标准化、规范的成本支出分析和控制体系,构建起“目标、核算、控制、考核、改进”五位一体的全员目标成本管理方法体系。
工程项目成本管理-目标成本的确定方法:1、根据产品价格、成本和利润三者之间相互制约的关系,来确定产品的目标成本。价格、成本和利润三者之间是相互制约的关系。目标成本实际上是在价格、利润既定的情况下倒算出...
很多大型企业都有的
1、房地产目标成本科目主要包括开发期内完成房地产产品开发建设所需投入的各项费用,主要包括:土地费用、前期工程费用、基础设施建设费用、建筑安装工程费用、公共配套设施建设费用、开发间接费用、财务费用、管理...
施工企业目标成本管理研究
随着世界经济的一体化,市场环境瞬息万变,经营条件日益复杂,施工企业面临着来自国内外的竞争压力。优胜劣汰是市场竞争的基本法则,施工企业要求生存、谋发展,就必须强化成本管理,采取各种措施降低成本,以其成本优势参与市场竞争。本文就施工企业目标成本管理模式、步骤、环节及方法进行更为深入、细致地探讨。
建筑企业目标成本管理研究
我国当前建筑企业项目管理体制不断深入改革,无论是建筑业的生产方式还是组织结构形式都产生巨大的变化,建筑企业生存与发展的第一要素便是项目成本管理水平的优劣。所以,施工项目管理的核心既是建筑企业目标成本管理。本文第一部分绪论,介绍了建筑企业目标成本管理的发展背景;第二部分,介绍了目标成本管理的基本理论;第三部分概括了建筑企业目标成本管理的现状,建筑企业工程项目的特点和建筑企业的成本构成;第四部分阐述了建筑企业目标成本管理存在的主要问题;第五部分提出建筑企业目标成本管理改进对策。
通过上一篇“建筑工程安全员的工作重大吗”学习了安全员的工作职责和内容。那么这里介绍安全员分为几类?报考条件有哪些?
(一)、安全员证书类型:
1、第一类:安全员A级证书;
2、第二类:安全员B级证书;
3、第三类:安全员C级证书;
4、C级以下三类:机械(C1)、土建(C2)、综合(C3)。
(二)、针对人群:
1、A级:需大专以上学历,除企业法人外,其他人需一级建造师证书与企业聘书 ,对应人群企业法人、总经理、分管安全副经理;
2、B级:需中专含高中、中技、职高以上学历,具有一级建造师或二级建造注册证书,对应人群项目经理;
3、C级:需中专含高中、中技、职高以上学历,或具有5年以上工作经验者。
(三)考核内容:
1、A级:更侧重对企业生产力的评估等方面;
2、B类:更侧重项目生产的安全性以及高效性等方面;
3、C类:更侧重人员具体施工过程的安全操作等方面。
(四)、晋升空间:
安全员——安全主管——安全总监
(五)、考试时间:
每个月的第一周,星期六
以上全部内容,希望对大家有所帮助,一同向成功的彼岸前进,最终取得胜利。想要了解更多工程造价相关信息,请关注造价通,我们将会为你解答。
第一章 建筑安全员的基本要求
第一节 安全员的作用与素质要求
第二节 安全员的权利与岗位职责
第三节 安全员的基本丁作
第二章 施工安全管理基础
第一节 施工安全管理体系
一、建立安全管理体系
二、安全管理策划
三、安全生产保证体系
第二节 安全管理组织机构
第三节 安全管理的要求与内容
一、安全施工的特点
二、安全合约管理
三、安全目标管理
四、安全管理基本要求2100433B
第一部分中级工
一、货运安全员中级练习题
(一)选择题
(二)判断题
二、货运安全员中级练习题参考答案
(一)选择题
(二)判断题
第二部分高级工
一、货运安全员高级练习题
(一)选择题
(二)判断题
二、货运安全员高级练习题参考答案
(一)选择题
(二)判断题
第三部分技师
一、货运安全员技师练习题
(一)选择题
(二)判断题
二、货运安全员技师练习题参考答案
(一)选择题
(二)判断题
第四部分共性规章类(适用本工种的所有等级)
一、共性规章类练习题
(一)选择题
(二)判断题
二、共性规章类练习题参考答案
(一)选择题
(二)判断题
第五部分职业道德类(适用本工种的所有等级)
一、职业道德类练习题
(一)选择题
(二)判断题
二、职业道德类练习题参考答案
(一)选择题
(二)判断题 2100433B