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企业文化是保持企业基业常青的根本。雷普电气在推进企业发展的同时,适时地对企业文化进行了梳理,在继承和创新的基础上,提炼出以“奋斗、务实、创新”为核心价值观的企业文化。
雷普电气的企业文化,源于历史的积淀,现实的努力,以及对未来的追求。企业成功探索、采用了引进技术与自我发展相结合的模式,以不畏艰险的开拓精神、有目共睹的发展成就,把“创新”刻进了企业的历史进程。随着市场环境的变化,追求卓越更是雷普人坚定的信念、前进的动力。
自雷普电气品牌创立以来,经过十多年的锐意进取,目前已建立了一整套完善、规范的产品质量管理体系,通过了ISO9001:2008国际质量体系认证并获得了国家进出口自营权;在欧美、东南亚及全国三十多个省市设立了经营和代理机构,产品受到了国内外7000多家客户包括西门子,罗克韦尔等多家的一致好评。
公司以低压电器元件为主导,生产销售电联接件及接口模块系列、继电耦合系列、风扇及过滤器系列、机床控制变压器系列、电控柜配套附件等系列产品。高品质的产品、领先的技术、先进的设备、科学的管理和完善的服务,雷普人以卓越的产品、真诚的服务和良好的信誉不断满足用户的需求,使雷普电气在激烈的市场竞争中始终能保持良好的发展态势,客户需求不断攀升。
公司坚持运用世界一流的生产设备和工艺。
先进的全自动化端子生产线、注塑成型机、新型高速连续冲压机、采用了机械手模式,极大的提高了生产效率并保护了员工安全;
进口日本沙迪克的慢走丝设备、高精的工艺磨床、精密的电火花放电机,大大提高了模具结构的设计精度和模具的可靠性;
科学的磨具制造工艺、自働化的生产线和装配线在线测试技术,保证了产品的优良性能和品质的一致性;
雷普电气始终密切关注和跟踪国际低压电器元件工业的发展动态,不断地进行技术升级改造,保持产品、工艺技术和加工、检测设备的先进性。
垃圾集团,公司的员工找人帮忙做预算,人家小姑娘不认识不愿意给做,他们员工天天跟人说好话让给做,人家小孩之前讲清楚了,干活是收费用的,小姑娘给做完结算,人钱也不给了,天天还忽悠人说给,这样的员工素质,不...
企业要素:服务社会 造福人类 建设祖国 福利员工核心理念:追求阳光下的利润最大化企业精神:铸造精品 超越自我经营理念:竞争无情 商机无限 市场为大 经营为先质量观:过程精品 品质重于泰山 中国建筑 服...
1、公司的质量方针:持续改进,以质量树立宝桥形象;满足需求,用架通友谊桥梁。2、公司的环境方针:遵守法律法规,预防环境污染;实现持续改进,建设绿色企业。3、公司听职业健康安全方针:预防为主,严控生产过...
质量是雷普电气的生命。根植于心的质量意识和严格的管理制度,为企业赢得了消费者长期的信任。
雷普电气一贯以来对产品质量采取严谨态度和精益求精的精神,精湛的制造工艺技术从一开始就融入企业的血液之中,“质量领先”的理念和原则贯穿于产品开发、供应商、生产、销售及售后服务的整个业务链。企业建立了完善的质量保证体系和质量评估体系,从生产规划、工艺装备的确定到设备的维护保养,从原材料进库到成品出厂,每一道都处于缜密的监控之下。
经多年努力,雷普电气通过了ISO9001:2008国际质量体系认证,通过了国际权威机构CE、UL、VDE、SGS质量安全认证及CQC的产品质量认证。
雷普电气在开发领域投入大量的人力、物力、财力,不仅培养了一支高效率、高素质的开发队伍,也建立了功能完善、水平领先的技术开发部,已具备多系列产品开发能力。
技术开发部包括技术开发、试制试验两大部份,基本满足低压电器元件开发的需要,并且能够针对客户需求进行深入的研究和开发。技术开发部配置了先进的产品开发和试验认可设备,为新产品的开发、试验、鉴定提供了可靠的保障。经过规划和调整,公司已形成了从市场调研、产品规划、设计任务下达、设计规划、模拟计算、结构设计到产品试制、试验全过程的开发流程;有效满足客户对新产品的开发要求。
挑选人才,培养人才,是雷普电气开发能力建设中重要的一环,通过一系列产品的实践与积累,公司的产品开发实力正一步一步迈上更高的台阶。
人才是公司长远发展的根本,人力资源是支撑公司稳定增长的关键。雷普电气重视员工发展,并建立了一整套完整的筛选、考核、培养、激励的员工综合发展体系,充分调动全体员工的积极性和创造性,不断提高员工满意度。
雷普电气秉承“奋斗、务实、创新”的企业文化,渗透于工作、流程、人才发展等各个方面,营造了良好的学习、创新和员工积极参与的氛围,使公司成为名副其实的学习型企业。多元化发展道路极大地鼓励了员工专注于本职岗位并不断提升专业技能,加强了高技能人才队伍建设,为公司的可持续发展提供源源不断的人才支持。
企业始终遵循尊重每一个员工的理念,与所有员工共同发展,并不断回报员工对企业所做的贡献。科学系统的员工培养体系、多元化的员工发展通道、和谐的工作环境氛围,使公司形成了多方面的人才激励机制,实现了较高的雇员承诺和人才吸引力。
在向社会提供一流产品的同时,雷普电气承诺以科学技术为依托,尽最大的努力减少产品及服务中所造成的环境影响。企业在建后第一时间通过政府环境部门的检查,产品符合ROSH环保要求,多款产品实现无卤阻燃!
雷普电气可持续发展的目标是实现企业环境管理、产品环境性能及市场环境需求的最佳结合。从建厂开始,企业就将环保确定为基本方针,并遵循国家环保要求,结合自身产品和生产流程特点,通过与供应商和经销商等伙伴的紧密合作,摸索和总结出了适合自己的、行之有效的环境保护管理措施。
上海雷普电气有限公司将秉承“奋斗、务实、创新”的企业文化,“追求品质、争创一流”的经营宗旨,“以质量求生存,以效益求发展,以卓越为最求,以市场为导向”的方针政策,以卓越的产品、真诚的服务和良好的信誉不断满足用户的需求。愿发展中的雷普永久成为您最佳合作伙伴!热诚欢迎国内外朋友莅临指导!
上海雷普电气有限公司2100433B
上海电气集团股份有限公司上海电气集团股份有限公司上...
1 上海电气集团股份有限公司 对外担保管理制度 1、总则 1.1 为了进一步规范上海电气集团股份有限公司(以下简称 “上海电气”或“公 司”)担保业务操作流程,有效控制业务风险,根据《中华人民共和国公司法》 、 《中华人民共和国证券法》 、《中华人民共和国担保法》 、中国证监会《关于规范 上市公司对外担保行为的通知》 、《关于规范上市公司与关联方资金往来及上市公 司对外担保若干问题的通知》 、《关于上市公司为他人提供担保有关问题的通知》 的有关精神,特制定本制度。 1.2 本制度所称担保业务主要包括: 1.2.1 上海电气及下属全资子公司、控股子公司、参股子公司(以下简称 “下 属公司”)出于经营管理的需要,按规定并办理了相关批准手续后为其他单位提 供债务担保,承担被担保单位到期不能偿还债务的连带偿付责任, 其方式包括保 证、抵押、质押、留置、定金。 1.2.2 上海电气及下属公司在银行办
上海特种电缆集团有限公司企业标准
江苏上上电缆集团有限公司 1999-05-18 批准 1999-06-01 实施 上海特种电缆集团有限公司企业标准 Q/320481LL022-1999 额定电压 0.6/1kV 铜芯塑料绝缘预制分支电缆 1 范围 本标准规定了额定电压 0.6/1kV 铜芯塑料绝缘预制分支电缆的材料、技术要求、验收规则、包 装及贮运。 本标准适用于交流额定电压 U0/U 为 0.6/1kV 铜芯聚氯乙烯或交联聚乙烯绝缘预制分支电缆,包 括主线电缆、分支线电缆及分支连接部。 2 引用标准 下列标准所包含的条文通过在本标准中引用而构成为本标准的条文,本标准出版时,所示版本 均为有效。所有标准都会被修订,使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。 GB 3953-1983 电工圆铜线 GB/T 3956-199
上海勇为电气有限公司成立于2000年,以电涌保护技术、双绞线视频传输技术为导向,集产品研发、生产、营销为一体的高新产业公司。公司自主设计生产九亿思防雷器。公司自主研发的九亿思防雷器其产品安装方便,使用简单,质量可靠,广泛用于监控工程、智能大厦、大型小区、工厂、学校、医院、交通等各个领域,普遍受到了广大销售商及工程商的青睐。
勇为公司防雷产品系列
1.电源防雷器器
2.电源防雷箱
3.组合式防雷器(二合一监控防雷器,三合一监控防雷器,网络防雷器等)
4.接地材料
5.避雷针
6.信号类防雷器(控制信号防雷器,网络防雷器,BNC视频防雷器,语音电话防雷器,DB接口防雷器等)
上海雷宁电气有限公司,是国内有着持续研发能力的电子、电气企业,企业将研发、生产、销售、服务整合,形成一套完整的电子电气解决方案。
公司率先提出“智慧用电”理念,即通过物联网技术实时发现电气线路和用电设备存在的安全隐患,基于物联网技术安全监管服务平台,对电气引发火灾的主要因素(导线温度、电流、电压和漏电电流)进行不间断的数据跟踪与统计分析。智慧用电将电气火灾系统、消防电源监控系统、故障电弧探测系统集成一-起,不仅提高了各方的效率,降低了维护成本,而且还为智慧安全提供基础数据来源,是智慧城市的重要组成部分。
上海雷宁电气有限公司于2004年09月20日成立。法定代表人黄蓓娜,公司经营范围包括:从事电气科技、消防科技、照明科技、物联网科技、计算机科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让,电涌保护器、断路器、漏电断路器、插座、插头、电线电缆、低压电器、电源设备、照明电器、电子产品、消防设备的批发零售,电子商务等。