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水利干部培训实务

《水利干部培训实务》是2004年中国水利水电出版社出版的图书,作者是水利部人事劳动教育司。 

水利干部培训实务基本信息

水利干部培训实务目录

前言

第一篇

第一章 水利干部培训的作用与意义

第二章 水利干部培训的主要任务与类别

第三章 水利干部培训的基本规律与原则

第四章 水利干部培训的管理与政策规定

第五章 水利干部培训需求调查与培训方案设计

第六章 水利干部培训的组织与实施

第七章 水利干部培训的主要方法与技术

第八章 水利干部培训机制与保障措施

第二篇

第一部分 干部培训文件与规定

全国干部教育培训文件选

文件1 2001-2005年全国干部教育培训规划

文件2 2001-2005年全国组工干部培训规划

文件3 人才人才发展“十五”规划纲要

文件4 2001-2005年全国人事干部教育培训规划

文件5 2001-2005年国家公务员培训纲要

文件6 “十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要

文件7 2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要

文件8 中共中央 国务院关于进一步加强人才工作的决定

水利部干部教育培训文件选

文件1 2001-2005年水利行业干部教育培训规划

文件2 中共水利部党组关于干部理论学习考核暂行办法

文件3 中共水利部党组关于深入学习贯彻“三个代表”重要思想,做好大规模培训干部工作的实施意见

文件4 水利部干部教育培训管理办法

文件5 水利部机关公务员培训暂行办法

文件6 水利部机关公务员在职学历学位教育管理暂行办法

文件7 水利部关于贯彻人事部《2001-2005年国家公务员培训纲要》的实施意见

文件8 水利部贯彻《关于加强专业技术人才队伍建设的若干意见》的意见

文件9 全国水利行业专业技术人员继续教育指导意见

文件10 水利行业定点培训机构资质管理办法

第二部分 培训案例选编

案例1 《广东省水利行业干部英语培训规划纲要》和《广东省水利行业干部计算机培训规划纲要》的编写与实施案例

案例2 制定干部培训计划案例

案例3 领导干部英语培训需求调查分析与方案设计案例

案例4 “公务用车制度改革”角色扮演教学实例

案例5 “列车票价上浮引出的行政复议”案例教学实录

案例6 体验式培训实例 培训游戏——“选择与放弃”

……

第三部分 水利行业定点培训机构简介(略) 2100433B

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水利干部培训实务造价信息

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  • 2022-12-07
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培训

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水利干部培训实务内容简介

水利行业开展大规模干部培训是有效开发培养水利领导人才的重要途径。为进一步加大水利干部教育培训力度,为全面完成水利“十五”规划任务,为实现水利现代化建设目标提供坚实的人才、智力和组织保证,水利部人事劳动教育司法组织编写了《水利干部培训实务》一书。

该书共分两篇。第一篇包括水利干部培训的作用与意义、规律与原则、组织与实施、方法与技术等基本理论,共八章;第二篇中选录了一些有重要指导意义的文件规定,选编了水利系统部分有代表性的培训案例,并对水利行业定点培训机构作了介绍。该书内容全面,资料翔实,深入浅出,通俗易懂,有较强的科学性、实用性和可读性。

该书可作为水利行业开展大规模干部培训和自修教材,也可供水利系统教育工作研究者使用参考。

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水利干部培训实务常见问题

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水利干部培训实务文献

培养年轻干部的成功实践——记水利部青年干部培训工作 培养年轻干部的成功实践——记水利部青年干部培训工作

培养年轻干部的成功实践——记水利部青年干部培训工作

格式:pdf

大小:1.1MB

页数: 3页

水利部党组积极贯彻党的十四大和十四届四中全会精神,结合水利部门的实际,紧紧抓住人才培养和选拔这一关键性的问题,从1993年底开始至1995年初,在一年多的时间里,举办了培养优秀年轻干部的“四五工程”(即举办4期培训班,每期50人,时间为3个月),以“解放思想、转变观念、开阔视野、增长知识、提高素质”为宗旨,为水利系统培训了218名年轻干部。 水利部党组把培养优秀年轻干部作为战略任务来抓 水利作为国民经济的基础设施和基础产业,面临的任务十分艰

新时期水利干部教育培训工作的探讨 新时期水利干部教育培训工作的探讨

新时期水利干部教育培训工作的探讨

格式:pdf

大小:1.1MB

页数: 3页

加强水利干部教育培训工作,是建设高素质水利干部队伍的重要环节和手段。党的十八大以来,水利行业以规划为引领,上下联动,大力开展分级分类培训,水利干部教育培训规模不断增长。但目前在管理的体制机制、经费保障等方面还需要进一步完善。通过对水利行业干部教育培训工作的回顾总结,分析存在的问题,提出了明确行业培训管理职能、强化行业指导职责、加强培训机构建设等建议。

水利部干部教育培训管理办法发布信息

法规名称:水利部干部教育培训管理办法

法规类别:规范性文件

制定机关:水利部

颁布日期:

实施日期:2003.04.01

修改日期:

法规文号:水人教[2003]117号

水利部干部教育培训管理办法

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水利部干部教育培训管理办法第五章 培训登记

第十九条 干部参加培训均应进行相应登记。培训登记分为培训证书登记和学习考核登记表登记两部分。培训登记由人事教育部门按照干部管理权限分级负责(实施细则见附件)。

第二十条 培训证书由人事教育部门负责发放和审核。国家公务员和按照公务员管理人员发放由人事部统一印制的《国家公务员培训证书》,其他干部发放由水利部统一印制的《水利行业培训证书》。培训证书人手一册,个人保管。

第二十一条 《学习考核登记表》由水利部统一印制,由各级人事教育部门负责管理。

第二十二条 《国家公务员培训证书》、《水利行业培训证书》以及学习考核登记表所记载的内容是水利部机关及直属单位干部参加培训的有效凭证,作为干部考核以及上岗任用、职务晋升、专业技术职务评聘的重要依据。

第二十三条 各级人事教育部门要加强对培训证书和学习考核登记表的管理。对证书和登记表管理不善、弄虚作假以及篡改登记内容的单位和个人,一经发现,要严肃查处,并追究当事人的责任。

第二十四条 水利部机关司局、直属单位以及定点培训机构主办或承办经批准面向水利行业举办的培训班,可以向水利部直属系统以外的学员颁发《水利行业培训证书》。

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水利领导干部专业能力建设指导意见及培训大纲发布信息

法规名称:水利领导干部专业能力建设指导意见及培训大纲

颁布日期:

实施日期:

修改日期:

水利领导干部专业能力建设指导意见及培训大纲

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