前言

第一篇

第一章 水利干部培训的作用与意义

第二章 水利干部培训的主要任务与类别

第三章 水利干部培训的基本规律与原则

第四章 水利干部培训的管理与政策规定

第五章 水利干部培训需求调查与培训方案设计

第六章 水利干部培训的组织与实施

第七章 水利干部培训的主要方法与技术

第八章 水利干部培训机制与保障措施

第二篇

第一部分 干部培训文件与规定

全国干部教育培训文件选

文件1 2001-2005年全国干部教育培训规划

文件2 2001-2005年全国组工干部培训规划

文件3 人才人才发展“十五”规划纲要

文件4 2001-2005年全国人事干部教育培训规划

文件5 2001-2005年国家公务员培训纲要

文件6 “十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要

文件7 2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要

文件8 中共中央 国务院关于进一步加强人才工作的决定

水利部干部教育培训文件选

文件1 2001-2005年水利行业干部教育培训规划

文件2 中共水利部党组关于干部理论学习考核暂行办法

文件3 中共水利部党组关于深入学习贯彻“三个代表”重要思想，做好大规模培训干部工作的实施意见

文件4 水利部干部教育培训管理办法

文件5 水利部机关公务员培训暂行办法

文件6 水利部机关公务员在职学历学位教育管理暂行办法

文件7 水利部关于贯彻人事部《2001-2005年国家公务员培训纲要》的实施意见

文件8 水利部贯彻《关于加强专业技术人才队伍建设的若干意见》的意见

文件9 全国水利行业专业技术人员继续教育指导意见

文件10 水利行业定点培训机构资质管理办法

第二部分 培训案例选编

案例1 《广东省水利行业干部英语培训规划纲要》和《广东省水利行业干部计算机培训规划纲要》的编写与实施案例

案例2 制定干部培训计划案例

案例3 领导干部英语培训需求调查分析与方案设计案例

案例4 “公务用车制度改革”角色扮演教学实例

案例5 “列车票价上浮引出的行政复议”案例教学实录

案例6 体验式培训实例 培训游戏——“选择与放弃”

……

第三部分 水利行业定点培训机构简介（略） 2100433B