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《私营企业降本增效的217条妙计》:企业经营就好比10-8=2,收入-成本=利润。企业家只要做两件事,第一增加收入,第二控制成本。每砍掉一分钱,企业就增加一分利;每消除一个成本浪费,企业就增加一分利润!
黄宏生说:“民营公司是野生的,要生存下来很辛苦。”私营企业从无到有,从小到大,由大到强,这是每一位企业主、老板或经理人共同的愿望,创业者靠着无比的勇气和耐心、敏锐的头脑和旺盛的斗志带领企业走过创业的艰辛之路,但所有人都会面对着一个共同的难题:如何在大环境无法改变的条件下,使自己的企业能够生存与发展。
答案其实很简单:降本增效。
一、抓观念——管理就是管数字,经营就是抓利润
1.企业管理者必须懂财务,懂账目
2.成本降一成,利润翻一番
3.事前控制比事后算账更重要
4.凡事要量化,少用形容词
5.管理者必须看懂的三张表
6.管理者必须抓住的几个重要指标
7.养成正确的思维方式
8.任何项目,财务先行
9.企业家要有的现代财务观念
10.实施全员成本控制
11.步步为营,抓住每一项成本
12.小处做精细,大处不糊涂
13.杜绝浪费企业资金
二、抓作风——强大的公司总有高效的工作作风
14.力戒家长式的管理模式
15.力戒凭经验办事
16.建立有效的监督机制
17.无条件执行
18.建立合理的组织体系
19.改组重复的部门
20.大力强化员工效率意识
21.杜绝拖延、懈怠的风气
22.压一压逃避责任的风气
三、抓决策——别因一着不慎,满盘皆输
23.决策三思而后行
24.成本估算
25.科学决策避免浪费
26.减少“面子”工程
27.避免决策失误
28.危机中正确决策,败中求胜
四、抓绩效——让每一个员工产生价值
29.精兵简政
30.让每个员工确立工作指标
31.对员工进行绩效评价
32.制定科学的绩效考核制度
33.降低差旅成本
34.用合理的人才消费来降低成本
35.设置监督“电子眼”
36.防止出现“不拉马的士兵”现象
37.裁掉绩效低劣的员工
五、抓队伍——保证团队的强大才能保证效益
38.留住人才、防止财富外溢
39.严把招聘关
40.用浮动的员工薪酬来降低成本
41.运用人力资源外包来降低成本
42.降低员工流动成本
43.以最低人力成本取得最大效益
44.员工健康就是节约成本
45.员工缺勤代价高
46.保持人手紧张.保证工作业绩
47.多聘用兼职人员
48.培养员工忠诚度、降低企业成本
49.打造协作团队、提高经济效益
六、抓沟通——很多时候浪费存在于相互的配合之中
50.顺畅沟通
51.通过专案化管理来降本增效
52.避免分派垃圾任务
53.做好企业内部部门的沟通
54.高效沟通
55.降低组织沟通成本
56.及时反馈沟通信息
七、抓信息——保证信息的处理得当和传递准确
57.避免企业内部信息传递失真
58.避免企业外部信息传递失真
59.理顺信息传递机制和渠道
60.用现代信息技术打理关节
61.控制信息传递的数量
62.建立避免信息失真的“防火墙”
八、抓采购——采购成本最直接
九、抓物流——明晰物流成本
十、抓库存——不要让库存成为浪费之源
十一、抓生产——生产制造节省窍门多
十二、抓销售——渠道费用是个无底洞
十三、抓技术——技术进步,扼杀成本
十四、抓财务——财务管理,拦截成本
十五、抓细节——日常管理要节省
…… 2100433B
《私营企业降本增效的217条妙计》是一本关于如何降低私营企业成本并增加绩效的书籍。
《私营企业降本增效的217条妙计》内容为:降本就是砍掉成本、消除浪费。天才战略家迈克尔·波特提醒我们,尽管我们有360行生意,但不管哪行,都遵循一个基本的赚钱模式:价格-成本-利润。因此,波特也从这个最简单的公式中,推导出了差异化和总成本领先这两条最为普遍的竞争战略,成本领先就是要全力以赴降低成本。企业经营就好比10-8=2,收入-成本=利润。企业家只要做两件事,第一增加收入,第二控制成本。每砍掉一分钱,企业就增加一分利;每消除一个成本浪费,企业就增加一分利润!
增效就是提高效率、增加效益。打个比方说,一个人在单位时间内的贡献是1,通过管理与学习,增加个人工作效率,让这个人在单位时间内的贡献大于1;一个部门在单位时间内的贡献是1,通过管理与整合,增加团队工作效率,让这个部门在单位时间内的贡献大于1。增加效率的结果就是增加效益,同时也是增加收入、增加利润。
从另一个侧面来说,降本和增效其实是可以统一的。《私营企业降本增效的217条妙计》从私营企业实际出发,为读者提供了217条实用的建议。没有长篇深奥的理论,没有华而不实的空谈,有的只是切实有效的方法。这《私营企业降本增效的217条妙计》也是非常实用的,同时,很多新鲜的、可操作的实例也都被加入其中。我们所要做的,只是拿来即用就可以了。
进行精简行政管理人员,开源节流,修改与实际相差太大得产品定额工时;推广技术革新;降低原材料,费用的消耗,等措施。
一点一滴深挖潜 一分一厘巧增效1、深度优化:节能项目一个都不能少2、优化操作:发挥每一名职工的主观能动性3、厉行节约:把每一分钱都掰成两半花
转载以下资料供参考 企业如何降低成本 1.靠现代化的管理降低成本 要降低成本,必须抓住管理这个纲。各企业要将实行成本目标管理与经济责任制相结合,强化成本核算,在产、供、销、财务等各个环节都要加强...
电力施工企业降本增效策略
近几年,随着电力体制深入改革,电力施工企业面对同行业激烈的市场竞争,通过投标获得各类电力工程建设任务。电力施工企业要想成功地立足电建市场,必须得寻求适合自身发展需要的成功之路。由于目前宏观经济下行压力较大,电力投资规模也逐步放缓,电力建设企业间过度竞争造成施工企业利润空间很小,基本上是保本经营。所以,电力施工企业如何做好降本增效工作是关系到企业长期持续发展的关键问题。
水泥粉磨企业降本增效的有效途径
通过对水泥粉磨企业生产经营过程中影响成本的环节进行分析,运用对比试验和数据统计分析方法进行阐述,寻找出影响水泥成本和利润的关键所在。试验分析表明,水泥粉磨企业只要加强试验研究和数据分析统计,就会找到适合本企业的质量成本控制和管理方案,实现生产组织的最优化和利润的最大化。
私营企业劳动合同,是指由私营企业与其职工在平等自愿的基础上协商一致达成的,规定在雇佣劳动中双方的权利、义务的书面文件。私营企业招用职工必须订立劳动合同,并将合同向当地劳动行政管理机关备案。
根据法律规定,劳动合同应包括以下内容:(1)对职工劳动的质量和数量要求;(2)合同期限;(3)劳动条件;(4)劳动报酬、保险和福利待遇;(5)劳动纪律;(6)违反劳动合同应当承担的责任;(7)双方议定的其他事项。私营企业不得招用未满16周岁的童工。私营企业工会有权代表职土与企业签订集体合同。2100433B
目录
第一章 私营企业的特点
1.什么是私营企业?私营企业的种类及申请条件是什么?
2.何为家族式管理模式,它的基本特征是什么?
3.私营企业如何摆脱“家族化陷阶”?
4.当代私营企业主应该具备什么样的素质?
5.私营企业管理者应树立怎样的行为规范?
第二章 私营企业的组织设计
6.何为组织?组织有何作用?
7.私营企业为什么要有组织制度?
8.怎样建立私营企业的组织制度?
9.私营企业设立组织制度时应注意哪些问题?
10.私营企业如何进行管理层次的划分?
11.私营企业的部门如何确立?
12.私营企业如何进行职权划分?
13.私营企业可以建立哪种组织结构类型?
14.私营企业如何进行组织变革?
第三章 私营企业的财务管理
15.什么是财务管理?
16.财务管理管什么?
17.私营企业如何合理合法避税?
18.私营企业怎样选择筹资方式?
19.什么是资本成本?它有何意义?
20.何为财务分析?为什么要进行财务分析?
21.如何分析企业的短期偿债能力?
22.如何分析企业的长期偿债能力?
23.如何分析企业的营运能力?
24.如何分析企业获利能力?
25.如何阅读和分析资产负债表?
26.如何阅读和分析利润表?
27.私营企业如何进行成本控制?
28.什么是现金流量,如何计算?
29.如何阅读和分析现金流量表?
30.什么是经营活动产生的现金流量?
31.什么是投资活动产生的现金流量?
32.什么是筹资活动产生的现金流量?
33.私营企业经营者需要掌握哪些财务概念?
34.私营企业融资应注意哪些问题?
35.私营企业资金紧张的主要原因是什么?
36.私营企业如何在企业内部融资?
37.私营企业如何利用商业信用融资?
38.何为买壳上市及其程序?
39.私营企业如何发行股票与债券?
……
第四章 私营企业的人力资源管理
第五章 私营企业的市场营销
第六章 私营企业中的管理信息
第七章 私营企业的战略管理
第八章 私营企业的生产管理
第九章 私营企业的质量管理
第十章 私营企业的物流管理
第十一章 WTO与私营企业发展2100433B
文件内容
第一章 总 则
第一条 为了加强私营企业档案管理,发挥档案在私营企业管理中的作用,根据《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关规定,制定本规定。
第二条 私营企业档案是工商行政管理机关依法对私营企业实施登记管理、监督管理过程中形成的具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。它是国家档案的组成部分。
第三条 私营企业档案管理的任务是:接收、整理私营企业档案材料,保护私营企业档案材料的完整与安全,积极开发利用档案资料,为私营企业管理提供基础信息。
第四条 各级工商行政管理机关应依照本规定管理私营企业档案,接受上级工商行政管理机关和同级档案行政管理部门的业务监督和指导。
第五条 私营企业档案由核准登记该企业的工商行政管理机关建立和管理。
第六条 私营企业档案按户建档,一户一档,一档多卷。私营企业分支机构的档案在该企业档案中单独立卷。
异地设立的私营企业分支机构在经营地单独建档。
第二章 档案材料的立卷与归档
第七条 私营企业的档案材料由开业登记材料、其他登记材料、日常监督管理材料和其他材料组成:
一、开业登记材料:
《私营企业申请开业登记注册书》;
《私营企业负责人履历表》;
私营企业开业申请书;
有限责任公司的公司章程;
合伙企业的合伙人协议书;
申请人及合伙人、投资者身份证明;
场地使用证明;
资金证明;
管理、技术人员名册;
部门审批文件;
其他有关文件证明。
二、其他登记材料:
《私营企业申请变更登记注册书》;
变更登记申请书、合伙人协议书、董事会决议书;
《私营企业负责人履历表》;
私营企业迁移申请表;
私营企业异地设立分支机构申请登记表;
《私营企业申请注销登记注册书》;
注销登记提交的申请书、合伙人协议书、董事会决议书;
债权债务清偿证明或债务清偿保证书;
完税证明;
企业与雇工解除劳动合同文件;
营业执照;
企业转让协议书;
其他有关登记材料。
三、日常监督管理材料:
《私营企业年检报告书》及其他年检材料;
违法违章记录材料、处理决定及执行情况;
营业执照或副本遗失申请补办材料;
《私营企业停业报告书》;
《私营企业复业报告书》;
停业申请书、合伙人协议书、董事会决议书;
其他监督管理材料。
四、其他材料:
发明、创造、技术革新成果、专利产品及获省、部级以上名优产品称号的证明副本或复印件;
各种资质证书、产品合格证的复印件;
私营企业从业人员中县级以上人大代表、政协委员及参加民主党派、社会团体凭证的复印件;
有保存价值的其他材料。
第八条 私营企业登记和监督管理人员应将在登记管理和监督管理过程中形成的档案材料及时送交档案管理人员。送交时应确保文件齐全,图文字迹清晰,格式标准统一,并办理送交手续。对不符合要求的,档案管理人员不予接收。
第九条 接收的档案材料要进一步整理,对破损的材料进行修补或复制,复制件放在原件后面。装订部位过窄或有字迹的材料,要用纸张加衬边。纸面过大的材料,应按卷宗大小折叠整齐。对字迹难以辨认材料,应当附上抄件。材料上的金属物要剔净。
第十条 档案管理人员应根据档案材料的形成时间或自然顺序用阿拉伯数字逐页编码,页码位置正面在右上角,背面在左上角,空白面不编号。
声像材料应当用文字标出录摄的对象、时间、地点。
第十一条 根据私营企业档案材料编页顺序,分别填写私营企业开业登记材料目录、私营企业其他登记材料目录、私营企业监督管理材料目录和私营企业其他材料目录。
第十二条 私营企业档案材料应按“开业登记材料”、“其他登记材料”、“监督管理材料”和“其他材料”进行分类整理,分别装订成卷。并把每类首页加盖档案戳。注明案卷号及目录号,装入档案盒。并按行政区(16位)流水号(6位)编制档案号。
归档材料中如有文件、材料说明,均应填写在备考表内。同时,将立卷人、检查人的姓名和归档时间填写清楚。
新形成的档案材料应定期订到卷内。
第十三条 填写私营企业档案检索卡片,建立私营企业档案检索系统。
第十四条 私营企业注销登记后,各卷档案材料按“开业登记材料”、“其他登记材料”、“监督管理材料”和“其他材料”的顺序合订为一卷,原各卷档案目录不动。
注销登记后的私营企业档案应单独存放并建立私营企业注销登记档案检索系统。
第三章 档案的保管
第十五条 私营企业档案为永久性保管档案。
第十六条 私营企业档案应有专人管理并保持管理人员的相对稳定。档案管理人员应熟悉私营经济管理业务和档案管理业务,要有高度的责任感。档案管理人员调动工作时,应在离职前做好档案的移交工作,办理移交手续。
第十七条 私营企业档案要有专门装具,并应有防盗、防火、防潮、防鼠、防虫、防光(紫外线)、防尘等设施。
第十八条 私营企业声像档案应根据其保管期限定期复制。
第十九条 私营企业档案管理人员应定期对档案进行检查和清点,并作记录。对于破损、虫蛀、鼠咬、变质、字迹褪色的档案要及时采取防治措施,并进行修补和复制。发现案卷丢失的,应立即向领导汇报,并积极查找,写出处理报告。
第二十条 积极采用现代化的管理方法,逐步实现私营企业档案的计算机管理以提高档案的管理水平和利用效率。
第四章 档案的利用
第二十一条 利用私营企业档案,须持有介绍信等合法证明,经档案管理人员及主管档案的处(科、股)长同意后,方可利用。
复制的私营企业档案材料,应由档案管理人员与原件核对后,加盖证明章。
第二十二条 查阅私营企业档案应有专门场所,并注意监护。私营企业档案利用者不得修改、污损、标注、撕拆、抽调、散失、销毁和转借档案材料。
第二十三条 未经档案存放地工商行政管理机关授权和批准,任何单位和个人无权公布私营企业档案材料的内容。
第二十四条 除公、检、法和工商行政管理机关外,任何单位或公民利用私营企业档案,应支付费用,收费标准参照国家档案局和国家物价管理部门制定的标准执行。
第五章 附 则
第二十五条 私营企业档案的卷皮、卷盒、目录页、备考表,可参照《中华人民共和国国家标准GB9705—88》制定。
第二十六条 各地工商行政管理机关可根据本规定制定具体的立卷归档制度、档案保管制度、档案保密制度、档案利用制度和档案管理人员岗位责任制度。
第二十七条 本规定自发布之日起执行。